Hľadaj

Tretí pilier

Tretí pilier je financovaný prostredníctvom kapitalizácie majetku z dobrovoľných príspevkov zamestnancov a zamestnávateľov, ktoré sú spravované doplnkovými dôchodkovými spoločnosťami. Ide o dobrovoľné doplnkové dôchodkové sporenie.[1]
Obsah

Vstup do tretieho piliera

Pre zamestnanca, ktorý vykonáva takzvané rizikové práce, je vstup do tretieho piliera povinný, a to do 30 dní od začatia výkonu takýchto prác. Znamená to, že zamestnanec je povinný uzatvoriť účastnícku zmluvu a jeho zamestnávateľ je povinný uzatvoriť do 30 dní zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou (DDS), ktorú si zamestnanec vyberie.[2]

 

Pre ostatných zamestnancov a osoby staršie ako 18 rokov je vstup do tretieho piliera dobrovoľný. Ak sa takéto osoby rozhodnú pre sporenie v treťom pilieri, musia s vybranou DDS uzatvoriť účastnícku zmluvu. Zamestnávateľ takýchto osôb nie je povinný zamestnávateľskú zmluvu uzatvoriť.[3]

 

V sporiacej fáze platia účastníci, prípadne zamestnávatelia za svojich zamestnancov (účastníkov), príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie.[4]

 

Doplnkové dôchodkové spoločnosti

V súčasnosti na Slovensku ponúkajú svoje služby tieto doplnkové dôchodkové spoločnosti:[5]

UNIQA d.d.s, a. s.

NN Tatry-Sympatia, d.d.s., a. s.

Stabilita, d.d.s., a. s.

Doplnková dôchodková spoločnosť Tatra banky, a. s.

 

Výhody sporenia v treťom pilieri:

- možnosť získať príspevok od zamestnávateľa (ak takýto benefit poskytuje) a zlepšiť tak svoju prípravu na dôchodok,

- úspory sú v prípade úmrtia sporiteľa predmetom dedenia,

- po 12 mesiacoch od uzavretia účastníckej zmluvy možnosť bezplatne prestúpiť do inej DDS,

- možnosť kedykoľvek meniť fondy, prípadne ich pomer v rámci svojej DDS,

- z príspevkov zamestnávateľa zamestnanec neplatí sociálne odvody, podliehajú iba zdravotnému odvodu, aktuálne vo výške 4 %,

- možnosť znížiť si základ dane o sumu zaplatených príspevkov do 3. piliera (maximálne o 180 eur ročne, čo zodpovedá úspore na dani 34,20 eura) - platí to pre zmluvy uzatvorené po 1. januári 2014.[6]

 

Nevýhody sporenia v treťom pilieri:

- pomerne vysoké poplatky za správu fondov v porovnaní s investovaním do nízkonákladových ETF a indexových fondov,

- DDS si uplatňujú odmenu za zhodnotenie vo výške maximálne 10 % z výnosu,

- dávky z tretieho piliera podliehajú zdaneniu zrážkovou daňou vo výške 19 % (na rozdiel od indexových a ETF fondov),

- viazanosť prostriedkov - pre zmluvy uzavreté od 1. januára 2014 je výplata doplnkového dôchodku z tretieho piliera možná až pri vzniku nároku na starobný dôchodok alebo dovŕšení veku 62 rokov (svoje vlastné príspevky je možné vybrať raz za 10 rokov, prvýkrát po 10 rokoch sporenia).[7]

 

 

Zdroje:

[1] ADSS. Dôchodkový systém. In Adss.sk. [cit. 2022-10-31]. Dostupné z: https://www.adss.sk/dochodkovy-system.

[2] [3] [4] [5] MR SR. III. pilier - doplnkové dôchodkové sporenie. In Employment.gov.sk. [cit. 2022-10-31]. Dostupné z: https://www.employment.gov.sk/sk/socialne-poistenie-dochodkovy-system/dochodkovy-system/iii-pilier-doplnkove-dochodkove-sporenie/.

[6] [7] JOCHMANN, J. 2019. Ako na 3. pilier? Zistite jeho výhody a nevýhody. In Prosight.sk, 2019. [cit. 2022-10-31]. Dostupné z: https://www.prosight.sk/blog/dochodok/ako-na-3-pilier-zistite-jeho-vyhody-a-nevyhody/.

 

Prečítajte si tiež:
28.1.2025 Robert Juriš

Tretí pilier zhodnocuje vklady a poskytuje aj daňové zvýhodnenie

Tretí pilier je skvelá príležitosť, ako si pripraviť finančnú rezervu na roky znížených príjmov počas pobytu na penzii. Na Slovensku ...

10.1.2025 Redakcia FinReport

KOOPERATIVA už pôsobí aj v segmente dôchodkového sporenia

Národná banka Slovenska schválila nadobudnutie 10-percentného podielu v doplnkovej dôchodkovej spoločnosti STABILITA poisťovňou KOOPERATIVA. ...

3.10.2024 Robert Juriš

Hodnota úspor v dôchodkovom sporení dosiahla rekordné hodnoty

Hodnota dobrovoľných dôchodkových úspor v treťom pilieri na Slovensku je v súčasnosti už viac ako 4 miliardy eur. Od začiatku tohto roka ...

2.10.2024 Redakcia FinReport

Hodnota úspor v treťom pilieri prekročila hranicu 4 miliardy eur

Hodnota dobrovoľných dôchodkových úspor v treťom pilieri na Slovensku je v súčasnosti už viac ako 4 miliardy eur. Od začiatku tohto roka ...

12.7.2024 Robert Juriš

V prvej polovici tohto roka pribudlo v druhom pilieri takmer 70-tisíc sporiteľov

Počet sporiteľov v druhom dôchodkovom pilieri každý mesiac stúpa. Tomuto trendu nezabránilo ani znevýhodnenie podmienok sporenia znížením ...

19.6.2024 Roland Régely

O dôchodky sa zaujímame čoraz viac, príčinou sú obavy o ich výšku v budúcnosti

Viac ako dve tretiny opýtaných v prieskume agentúry Focus uvádzajú, že sú v prvom dôchodkovom pilieri a zvyšná tretina si myslí, že v ...

21.5.2024 Robert Juriš

V treťom pilieri je viac ako milión sporiteľov a vklady dosahujú takmer 3,8 miliardy eur

Jedným zo spôsobov, ako sa pripraviť na roky, ktoré strávime v penzii, je doplnkové dôchodkové sporenie, alebo tretí dôchodkový pilier. ...

9.4.2024 Marián Búlik

Slováci neprimerane riskujú nákupom korporátnych dlhopisov

Hoci má väčšina obyvateľov Slovenska averziu voči riziku a k investovaniu pristupuje vyslovene konzervatívne, pri korporátnych dlhopisoch ...

20.3.2024 Redakcia FinReport

Kooperativa vstúpila do tretieho piliera, plánuje aktivity s fondmi aj na realitnom trhu

Ani nie pred týždňom poisťovňa Kooperativa ohlásila vstup do poprednej sprostredkovateľskej spoločnosti a už je tu informácia o ďalšej ...

22.2.2024 Robert Juriš

Počas posledných piatich rokov zaznamenal tretí pilier len jeden zlý rok

Počas minulého roku bolo v treťom dôchodkovom pilieri uzatvorených 86 788 zmlúv o doplnkovom dôchodkovom sporení, pričom hodnota majetku v ...

Apríl

 
P
U
S
Š
P
S
N
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay