Kto má nárok na starobný dôchodok

- Nárok na starobný dôchodok vzniká najskôr odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku.

- Nárok na dávku majú všetci, ktorí dovŕšili aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia.[2]

Nižší ako všeobecný dôchodkový vek majú ženy, ktoré vychovali aspoň jedno dieťa. Dôchodkový vek sa za každé vychované dieťa znižuje o šesť mesiacov. Ak výchovu dieťaťa nie je možné zohľadniť žene, nárok na zohľadnenie výchovy dieťaťa a znížený dôchodkový vek vzniká mužovi, ktorý dieťa vychoval.

Skoršie dovŕšenie dôchodkového veku môžu získať tí, ktorí pracovali vo zvýhodnenej pracovnej kategórii – zachováva sa nárok na znížený dôchodkový vek po odpracovaní stanoveného počtu rokov v I. pracovnej kategórii, resp. I./II. kategórii funkcií.[3]

Zahraničie a EÚ

Ak žiadateľ o dôchodok má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, ale nezískal potrebný počet rokov obdobia dôchodkového poistenia na vznik nároku na starobný dôchodok, pri posudzovaní nároku sa prihliada aj na lehoty poistenia v inom štáte. Tie sa pripočítajú k lehotám poistenia získaným na Slovensku. Lehoty poistenia získané v inom štáte je možné započítať len na základe potvrdenia sociálneho poistenia iného štátu. Ak ide o štát mimo Európskej únie, toto potvrdenie sa uvádza na tlačive E 205. Nárok na dôchodok nevznikne, ak žiadateľ získal menej ako jeden rok obdobia dôchodkového poistenia na Slovensku.[4]

Kde sa dá vybaviť starobný dôchodok?

Starobný dôchodok sa neposkytuje automaticky, treba oň požiadať v Sociálnej poisťovni v mieste trvalého bydliska. Za deň uplatnenia nároku na starobný dôchodok a na jeho výplatu sa považuje deň, keď žiadateľ prvý raz požiadal o spísanie žiadosti o priznanie dôchodku.[5]

Potrebná dokumentácia:

- žiadosť o dôchodok,

- evidenčný list dôchodkového poistenia,

- tlačivo E 205 - v prípade preukazovania obdobia dôchodkového poistenia v zahraničí.[6]