Počas posledných piatich rokov zaznamenal tretí pilier len jeden zlý rok

Foto: Unsplash

Čas je pre sporiteľov rozhodujúci

V medziročnom porovnaní sa počet zmlúv v roku 2023 v treťom pilieri zvýšil o 3 % a úspory narástli o viac ako 20 %. K zvýšeniu objemu majetku prispeli vklady účastníkov a zamestnávateľov, ale najmä medziročné zhodnotenie doplnkových dôchodkových fondov.

Do tretieho piliera vstupujú predovšetkým ľudia vo veku medzi 24 až 39 rokov. „Čas je v tomto prípade rozhodujúci. Čím skôr začne účastník sporiť, tým vyšší bude jeho dôchodok,“ upozorňuje prezident Asociácie doplnkových dôchodkových spoločností Martin Višňovský. 

V roku 2023 zamestnávatelia prispievali zamestnancom v priemere 38,26 eura mesačne, pričom zamestnávatelia si môžu zaplatené príspevky zahrnúť do daňových výdavkov do výšky 6 % zúčtovanej mzdy zamestnanca. Účastníci si prispievali sumou v priemere 22,60 eura mesačne. Zamestnanci môžu vo svojom ročnom zúčtovaní požiadať o zníženie daňového základu do výšky 180 eur z vynaložených príspevkov.

Na štyri dobré roky pripadá jeden zlý

Tretí pilier je zaujímavý tým, že je to systém, v ktorom si účastníci sporia aj poberajú dávky. Celkový počet presahuje 992-tisíc účastníkov, pričom viac ako 30-tisíc klientov už poberá dôchodkové dávky. V roku 2023 vyplatili doplnkové dôchodkové spoločnosti dávky v sume 152 miliónov eur, čo je takmer o 14 % viac ako v predchádzajúcom roku.

Vlani sa najlepšie darilo indexovým fondom, ktoré si pripísali 15 až 19 %, čo prevyšuje priemerný očakávaný ročný výnos. Vyšším úsporám klientov pomáha aj zníženie maximálnych odplát za správu majetku. Zatiaľ čo v roku 2022 to bolo 1,2 %, v roku 2024 odplaty predstavujú už iba 1,05 % z priemernej čistej hodnoty majetku v príspevkovom doplnkovom dôchodkovom fonde.

„V ostatných piatich rokoch zaznamenal tretí pilier iba jeden zlý rok, čo dokazuje, že na investovanie sa treba pozerať z dlhodobého hľadiska,“ podčiarkuje M. Višňovský s tým, že za prvých šesť týždňov v  roku 2024 narástli úspory o ďalších 78,9 milióna eur.

Tretí pilier rozkladá riziká

Význam tretieho piliera pre slovenský dôchodkový systém ešte stúpol po znížení odvodu do druhého piliera s platnosťou od začiatku tohto roku. Podieľa sa totiž na rozložení rizík pri výplate budúcich dôchodkov v kontexte blížiacej sa demografickej krízy, ktoré ohrozujú priebežný prvý pilier.

Tretí dôchodkový pilier je pritom dobrovoľný. Účastnícku zmluvu o doplnkovom dôchodkovom sporení môže uzatvoriť každý občan od 18 rokov kedykoľvek počas aktívneho pôsobenia na trhu práce. Pre rizikové profesie je účasť v treťom pilieri povinná.