Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Anketa: Pre finančných agentov je kľúčové vzdelávanie seba aj svojich kolegov

Martin Jamnický Váš názor Poslať

Vzdelávanie sa je pre finančných agentov alfou a omegou pre ich bezpečné pohybovanie sa vo svete financií, ako aj pre ich zdokonaľovanie sa vo finančnej odbornosti. My sme sa na ich edukačnú činnosť pozreli aj z druhej strany, a teda nielen na to, v akých oblastiach sa vzdelávajú, ale opýtali sme sa ich tiež, kde a akým spôsobom sa školia a vzdelávajú.

koláž finančných agentov

Foto: Respondenti

Radoslav Valko, generálny riaditeľ SOPHISTIC Pro finance

Náš vzdelávací systém je veľmi komplexný. Využíva primárne kombináciu osobných školení a doplnkových online školení. Súčasťou vzdelávacieho procesu nie je len teoretická príprava, ale aj praktická, kde využívame aj teambuildingy, pretože sme presvedčení, že len prax a vzťahy vytvárajú majstrov vo svojom odbore.

Z toho dôvodu môže naša firma vychovávať stále nových profesionálov na finančnom trhu a pomáhať manažérom budovať väčšie skupiny bez toho, aby sme sa museli sústrediť na „vykrádanie“ iných firiem, ktoré si takto ľudí nevedia získať a vychovať, čím vieme dosiahnuť oveľa efektívnejší pomer medzi nákladmi, ktoré musia byť vynakladané na získavanie ľudí, a nákladmi, ktoré slúžia na rast, vzdelanie a podporu už jestvujúcich manažérov a obchodníkov.

V preklade to znamená, že keďže nemusíme míňať veľké množstvo peňazí na kupovanie si finančných poradcov z iných sietí, zostane oveľa viac finančných zdrojov, ktoré môžu byt použité práve pre našich ľudí a ich lepšie fungovanie.

Marek Gemainer, obchodný riaditeľ FinGO.sk

Využívame obidva modely vzdelávania. V prípade, že potrebujeme maklérom poskytnúť rýchlu informáciu o novinkách a zmenách v našej spoločnosti alebo u finančného partnera, využívame zväčša online formy, ako sú e-mail alebo webinár. Pri vzdelávacích aktivitách väčšieho rozsahu, ktorých cieľom je rozvoj makléra a snaha poskytnúť mu konkrétne riešenia, volíme radšej stretnutia, workshopy a konferencie, na ktorých sa s maklérmi môžeme stretnúť osobne. Konferenčné miestnosti sú v týchto prípadoch nutnosťou.

Využívame tiež možnosti na wellness a teambuildingové aktivity, závisí to však od rozsahu a cieľa konkrétneho workshopu či konferencie. Radi navštevujeme hotely Tenis vo Zvolene, Holiday INN v Žiline, X Bionic v Šamoríne, ako aj Grand Hotel Bellevue v Starom Smokovci.

Ladislav Ďurana, COO, predseda dozornej rady a zakladateľ SWELL Financial Group

Školenia a vzdelávanie finančných sprostredkovateľov realizujeme oboma formami. Variabilita je pre nás dôležitá najmä preto, lebo jednotlivé formy majú svoje výhody, ktoré prispievajú k efektívnemu vzdelávaniu.

Online školenia sa v spoločnosti využívajú najmä pre tých, ktorí sa nemôžu osobne zúčastniť na školeniach, a spoločnosť im tak chce zabezpečiť pohodlný prístup ku vzdelaniu odkiaľkoľvek. Osobný kontakt je využívaný najmä kvôli možnosti diskusie a tiež osobnému kontaktu s novými kolegami aj partnermi. Pre face to face školenia využívame vlastné moderné priestory centrály a pre školenia väčšieho formátu minimálne štvorhviezdičkové hotely, aby mali naši sprostredkovatelia potrebný komfort.

V rámci hotelov využívame aj kongresové sály, taktiež organizujeme teambuildingy, či už športového, alebo oddychového typu, aby sa sprostredkovatelia nielen vzdelávali, ale aby mali možnosť medzi sebou komunikovať v uvoľnenej atmosfére, a tým aj utužiť kolektív.

Pavel Oravec, riaditeľ vzdelávania Brokeria

Vzdelávanie našich spolupracovníkov máme rozdelené podľa obsahu medzi online a live školenia. Osobným školeniam dávame prednosť pri obchodníckych tréningových programoch a manažérskych kurzoch. Kongresové sály využívame na účely našich vlastných odborných konferencií a teambuildingov spojených s wellness pobytmi najmä pri rozvojových programoch pre vyšší manažment a elitných obchodníkov.

Andrej Bobák, konateľ FINPO MB

U nás máme kombináciu oboch riešení. Školenia organizujeme v centrále v Hlohovci, kde máme hneď vedľa kancelárie veľkú školiacu miestnosť, vhodnú na školenia pre viac ľudí. Organizujeme ich aj na iných miestach a riešime, samozrejme, aj online školenia. Počas pandémie koronavírusu väčšinou online, teraz sa tešíme, keď sa môžeme stretnúť osobne.

Keď robíme školenia mimo našich priestorov, tak to vždy spojíme s nejakým relaxom, aby sme spojili príjemné s užitočným. Ubytovacie zariadenia sú viaceré, vyberám z nich Jalšovské chaty a Penzión Pohoda Krušetnica. V oboch zariadeniach sme veľmi spokojní a radi sa tam vraciame. Wellness pobyty a teambuildingy nám vyhovujú viac. Kolektív sa viac utužuje, keď sa spojí príjemné s užitočným.

Ivan Sedílek, obchodný riaditeľ Broker Consulting

Pre obchodníkov v mojej štruktúre pravidelne organizujem workshopy v kongresovom hoteli. Osvedčil sa mi hotel Color v Bratislave. Na týchto workshopoch prebieha vzdelávanie, ale aj tréning k činnostiam potrebných v našej práci. Okrem toho niekoľkokrát do roka organizujem aj teambuildingové akcie, ktoré sú už zamerané na oddych a športové aktivity. Na tieto akcie vyberám hotely, ktoré poskytujú širšie zázemie – športové aktivity, gastro, ale aj wellness.

logo
Prečítajte si tiež:
16.7.2024 Roland Régely

Finanční agenti: Kto si najviac polepšil a kto pohoršil oproti predchádzajúcemu roku?

Poznáme poradie najúspešnejších finančných agentov na Slovensku za uplynulý rok. Po zverejnení účtovných závierok väčšiny ...

19.6.2024 Redakcia FinReport

NKÚ odsúhlasil vstup Kooperativy do spoločnosti Universal maklérsky dom

Vstup poisťovne Kooperativa do spoločnosti Universal maklérsky dom sa stal realitou. Obe firmy získali súhlas Protimonopolného úradu SR, ...

31.5.2024 Redakcia FinReport

Protimonopolný úrad SR posudzuje koncentráciu Kooperativy a Universal maklérskeho domu

Protimonopolný úrad SR začal správne konanie vo veci posúdenia koncentrácie podnikateľov v oblasti finančného sprostredkovania a ...

30.4.2024 Roland Régely

Zisky najväčších finančných sprostredkovateľov ovplyvnil prepad poskytovania nových hypoték

V rebríčku top desiatky najväčších finančných sprostredkovateľov za rok 2023 došlo k zmenám. Agentom sa síce darilo v predaji ...

12.4.2024 Robert Juriš

Finanční agenti musia zvýšiť minimálny limit svojho poistného krytia o 20 %

Každý samostatný finančný agent aj finančný poradca by mal byť poistený pre prípad zodpovednosti za škodu, ktorú môže spôsobiť pri ...

27.3.2024 Roland Régely

Ktorý sprostredkovateľ má najviac podriadených finančných agentov a ktorý si vlani najviac polepšil?

Počet podriadených finančných agentov na Slovensku zrejme čoskoro prekročí hranicu 17-tisíc. Svedčia o tom štatistiky Národnej banky ...

22.3.2024 Zuzana Fryč

Ako sa vyhnúť pokutám pri finančnom sprostredkovaní na diaľku?

Technologický vývoj v posledných rokoch, ako aj viaceré ďalšie udalosti, urýchlili poskytovanie finančných služieb na diaľku. Pri ...

14.3.2024 Robert Juriš

Poisťovňa Kooperativa získala podiel v spoločnosti Universal maklérsky dom

Líder na slovenskom poistnom trhu poisťovňa Kooperativa vlastnícky vstúpila do desiatej najsilnejšej sprostredkovateľskej spoločnosti do ...

29.2.2024 Robert Juriš

Umbrella Group sa spojila s hypotekárnymi špecialistami KAMAPRO a Hypomaklér

Začiatok roka 2024 sa na slovenskom trhu finančného sprostredkovania nesie v znamení spájania síl. Urobili tak hneď tri maklérske ...

8.2.2024 Redakcia FinReport

Slovenská Brokeria začala spolupracovať s českou finančnou skupinou Cyrrus

Samostatný finančný agent Brokeria a česká finančná skupina Cyrrus koncom minulého roka uzavreli dohodu o spolupráci. Slovenská ...

7.12.2023 Zuzana Fryč

Ako sa mení vzdelávanie finančných agentov, aby prinášalo konkurenčnú výhodu

Asociácia obchodníkov s cennými papiermi (AOCP) nedávno sprístupnila na vzdelávanie a prípravu na odborné skúšky finančných agentov nový ...

5.12.2023 Roland Régely

Finportal: V minulom roku sprostredkoval hypotéky v hodnote 1,2 miliardy eur

Samostatný finančný agent Finportal má za sebou úspešný rok. Firma v roku 2022 zvýšila tržby o 7 % na 38 miliónov eur a udržala si tak ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay