Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Slováci strácajú záujem pracovať vo výrobných podnikoch. Chýbajú aj odborníci v IT a bankovníctve

Redakcia FinReport Ekonomika
SK
EN
Poslať

Pracovný trh sa postupne konsoliduje a miera nezamestnanosti na Slovensku sa pomaly znižuje. Budúcnosť však zásadne ovplyvňuje neistota vyplývajúca zo stále prebiehajúcej pandémie koronavírusu a z nejasných krokov vlády. Najväčší dopyt po nových zamestnancoch je a bude v segmente informačných technológií a možno trochu prekvapujúco aj v oblasti bankovníctva a finančných služieb.

image

Foto: Shutterstock

 

Slovenský pracovný trh stráca atraktivitu

Minulý rok sa niesol v znamení zrýchleného procesu digitalizácie a zvýšeného dopytu po špecifických službách, najmä v oblasti logistiky, e-commerce a farmácie. Niektoré sektory, najmä IT, automotive a priemysel pociťujú stály nedostatok najmä kvalifikovaných pracovných síl. Dokonca ani automatizácia dostatočne nezmiernila tlak na strane dopytu po pracovníkoch.

„Firmy sa snažili riešiť situáciu náborom zo zahraničia. No túto možnosť stále komplikuje pandémia koronavírusu. Navyše tradičné regióny v rámci zahraničného náboru, ako sú Ukrajina a krajiny Balkánu, zaznamenávajú prísun nových investícií, čo tlačí lokálne mzdy smerom nahor a Slovensko tak v dlhodobom horizonte môže stratiť časť svojej atraktivity práve pre zahraničných pracovníkov,“ konštatuje managing director personálnej agentúry Grafton Miroslav Garaj.

Máme nižšiu nezamestnanosť ako je priemer eurozóny

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku v auguste 2021 klesla na 7,37 %. Je to najnižšia úroveň za posledných 10 mesiacov, ktorá oproti predchádzajúcemu mesiacu klesla o 0,29 percentuálneho bodu. Nezamestnanosť na Slovensku je nižšia ako priemerná nezamestnanosť v rámci krajín eurozóny, ktorá sa v auguste tohto roka zastavila na čísle 7,5 %. 

Odborníkov hľadajú aj medzi študentmi

Personálna agentúra v súčasnosti zaznamenáva dvojnásobne vyšší záujem ako pred vypuknutím pandémie koronavírusu o pracovníkov v oblasti IT a telekomunikácií. „Kandidáti z IT sú pri zmene zamestnávateľa opatrní. Firmy preto siahajú aj po absolventoch, a to už aj pred ukončením štúdia. No aj oni už poznajú svoju cenu a vyberajú si z ponúk tie najvýhodnejšie,“ konštatuje odborník.

Podľa neho pre takýchto pracovníkov nie je prvoradá výška mzdy, ale skôr nefinančné benefity, ako napríklad možnosť práce z domu. U IT pozícií je najväčší záujem o dáta analytikov, business inteligence špecialistov alebo softvérových developerov. Naopak, pokles záujmu zaznamenala oblasť manuálneho testingu, development PHP a staršie frameworky JavaScriptu.

Chýbajú účtovníci, audítori a daňoví špecialisti

Druhý najintenzívnejší dopyt, hneď po oblasti IT, je v bankovníctve a finančných službách. Netýka sa ani tak nových pozícií, skôr ide o pokračovanie náboru spred vypuknutia pandémie, prípadne o doplnenie ľudských zdrojov v oblasti projektov.

„Najväčší nedostatok ľudí aktuálne pociťujeme na seniorských finančných pozíciách, ako sú napríklad senior účtovníci, audítori alebo daňoví špecialisti. V tom je zásadný rozdiel oproti Česku, kde majú najväčší problém s obsadením pozícií z front office, ako sú pracovníci za priehradkou či klientski poradcovia,“ vysvetľuje zástupca personálnej agentúry.

Nedostatok Slovákov vo výrobných podnikoch

Intenzívny záujem o nových kvalifikovaných pracovníkov panuje aj v oblasti inžinieringu a výroby. Firmy majú už tradične najväčší záujem o operátorov výroby a o pracovníkov v oblasti automotive. Tento dopyt však slovenský trh nie je schopný uspokojiť domácimi uchádzačmi, pretože Slováci strácajú záujem pracovať vo výrobných podnikoch. Firmy sa snažia nedostatok ľudí pokryť dovozom cudzincov z tretích krajín, najmä zo Srbska, Ukrajiny a Rumunska.

Optimizmus v segmente marketingu a HR

Existujú však aj odvetvia, v ktorých prevláda optimistická nálada. Firmy kvôli naštartovaniu obchodu a predaja naberajú nových pracovníkov, pričom žiadaní sú najmä uchádzači z oblasti digitálneho marketingu. Spoločnosti neváhajú siahnuť ani po freelanceroch. Mzdy v tomto segmente stúpajú predovšetkým pri kvalifikovaných pracovníkoch. 

Záujem je aj o pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov (HR). Kým pred rokom často riešili hromadné výpovede, dnes je zvýšený dopyt po HR recruiteroch a špecialistoch výberu pracovníkov. „Výhodu majú recruiteri so skúsenosťami s obsadzovaním pozícií v IT sektore. V oblasti práva je stále vysoký dopyt po špecialistoch na GDPR alebo zameraných na kontrakty. U zamestnancov v administratíve sa stále očakáva, že dokážu zastať viacero rolí súčasne,“ vysvetľuje odborník.

Aké sú vyhliadky do budúcnosti?

Spoločnosť Grafton v nadchádzajúcom období očakáva pokračujúci mierny rast ekonomiky a ďalšie znižovanie nezamestnanosti. „Ak vláda zabezpečí fungujúce protipandemické opatrenia, dá sa predpokladať výraznejšie oživenie produkcie. Firmy sú optimistické vo svojich výhľadoch a urobia všetko pre to, aby sa trh dostal na obdobia spred koronakrízy. A to nielen z hľadiska nových pozícií, ale tiež miezd a benefitov,“ hovorí M. Garaj.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
4.12.2022 Redakcia FinReport

Juniper Research: Hodnota B2B platieb do piatich rokov vzrastie na 111 biliónov dolárov

Nová štúdia od spoločnosti Juniper Research uvádza, že globálna transakčná hodnota trhu platieb B2B v roku 2027 presiahne 111 biliónov ...

4.12.2022 Redakcia FinReport

Zhoršujúca sa ekonomická situácia spôsobila prepad aj na trhu s tabletmi

Trh s tabletmi sa prepadáva. Po mimoriadne úspešných pandemických rokoch 2020 a 2021 sa tomuto segmentu prestáva dariť a obchod s nimi sa ...

3.12.2022 Redakcia FinReport

Top 10 rád, ako nakupovať vianočné darčeky v čase rekordnej inflácie

Vianoce by mali byť časom radosti, pokoja a rodinných tradícií, ale zároveň sú aj obdobím zvýšených výdavkov. V tomto roku to kvôli ...

3.12.2022 Redakcia FinReport

Víťazmi krízy sú okrem energetických firiem aj finančné a spotrebiteľské spoločnosti

Najlepšie hospodárske výsledky za tretí štvrťrok tohto roku zverejnili finančné a spotrebiteľské spoločnosti. Z pohľadu výnosov sú ...

2.12.2022 Redakcia FinReport

Slovenská pobočka Groupamy sa stala súčasťou poisťovne Union

Prevod poistného kmeňa poistných zmlúv neživotného poistenia a poistenia schopnosti splácať úver slovenskej pobočky medzinárodnej ...

2.12.2022 Redakcia FinReport

TOP 8 noviniek v novele Zákonníka práce

O niektorých zmenách a usmerneniach, ktoré prináša posledná verzia Zákonníka práce sme už písali. Legislatívna úprava však okrem ...

1.12.2022 Magdaléna Švančarková

Faktúry online prišli o údaje svojich používateľov. Tí majú nárok na náhradu škody

Poskytovateľ online faktúr pre zákazníkov, služba Faktúry online, stratila údaje všetkých svojich klientov. Podľa informácií z webovej ...

1.12.2022 Naďa Černá

Záujem o luxusné hodinky stúpa, tržby známych švajčiarskych značiek medziročne vzrástli o 29 %

V ekonomicky neistej dobe, ktorú aktuálne prežívame, sa mnohí snažia investovať do finančných nástrojov, ktoré poskytujú aspoň určitú ...

30.11.2022 Roland Régely

UNIVERSAL maklérsky dom: Tržby kontinuálne rastú, v pláne je expanzia na západ

UNIVERSAL maklérsky dom je stabilnou súčasťou desiatky najväčších samostatných finančných agentov na slovenskom trhu. Firme v posledných ...

29.11.2022 Naďa Černá

Vznikol, aby bojoval proti korupcii a nekalým praktikám. Ako sa mu darí chrániť whistleblowerov?

Každý, kto čelí šikane či inému negatívnemu správaniu sa zo strany zamestnávateľa, sa môže obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. ...

28.11.2022 Robert Juriš a Naďa Černá

Best Global Brands: Najcennejšou značkou na svete je Apple pred ďalšími technologickými firmami

Nositeľmi najhodnotnejších brandov na svete sú technologické firmy. Suverénne najcennejšou značkou na svete podľa rebríčka Interbrand je ...

28.11.2022 Redakcia FinReport

Výrobné ceny v priemysle ťahajú nahor najmä extrémne zvýšené ceny v energetike

Ceny v priemyselnej výrobe pre domáci trh v októbri 2022 medziročne vzrástli o takmer 60 %. Stalo sa tak najmä v dôsledku viac ako ...

27.11.2022 Redakcia FinReport

Nedostatok čipov stojí automotive len v posledných dvoch rokoch 100 miliárd eur

Hlavnou obeťou globálnej krízy v oblasti polovodičov je automobilový priemysel. Analytici poisťovne pohľadávok Allianz Trade odhadujú, že ...

25.11.2022 Redakcia FinReport

Ceny benzínu aj nafty klesajú, reagujú na vývin cien ropy na svetových trhoch

Ceny pohonných látok na Slovensku začali klesať. Je to dobrá správa pre všetkých vodičov, ktorí si v súčasnosti môžu natankovať do ...

25.11.2022 Redakcia FinReport

Saxo Bank v budúcom roku očakáva pokles tržieb a ďalší problematický rok pre investorov

Dvanásťmesačný odhad ziskovosti firiem zastúpených v indexe S&P 500 je príliš vysoký. V súčasnosti dosahuje 235,34 amerického dolára, ...

25.11.2022 Redakcia FinReport

Čína prestáva byť motorom globálnej ekonomiky

Medzinárodné letisko v Hongkongu je z pohľadu nákladnej leteckej dopravy najrušnejším uzlom na svete. Vývoj objemu globálneho leteckého ...

24.11.2022 Redakcia FinReport

Nákladná doprava je na tom horšie ako vlani, naopak, osobná neustále rastie

Celkový objem nákladnej prepravy v septembri 2022 medziročne dosiahol nižšie hodnoty ako pred rokom. Pri objeme 18,1 milióna ton predstavuje ...

23.11.2022 Redakcia FinReport

Rating Ukrajiny sa prvýkrát od ruskej invázie zvýšil, no ekonomický výhľad je naďalej negatívny

Ukrajina sa od začiatku vojenskej invázie Ruska vo februári tohto roku zaradila medzi päticu krajín s najhoršou investičnou klímou na svete. ...

Aplikácia

  1. 1.
    Zhoršujúca sa ekonomická situácia spôsobila prepad aj na trhu s tabletmi
  2. 2.
    Juniper Research: Hodnota B2B platieb do piatich rokov vzrastie na 111 biliónov dolárov
  3. 3.
    Primátorke Zmarzlákovej klesol plat o takmer 800 eur, poslanci Trstenej odklepli navýšenie len o 15 percent
  4. 4.
    Slovenská pobočka Groupamy sa stala súčasťou poisťovne Union
  5. 5.
    Víťazmi krízy sú okrem energetických firiem aj finančné a spotrebiteľské spoločnosti