BRATISLAVA 4. marca (WebNoviny.sk) - Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek informovala (SK SaPA), že len tretine sestier a pôrodných asistentiek reálne stúpli mzdy od 1. januára.
Ako uviedla komora v tlačovej správe, 10-percentné navýšenie miezd zdravotníkov, ktoré avizovala ministerka zdravotníctva Andrea Kalavská, v skutočnosti sestry a pôrodné asistentky nepocítili. Novela zákona, ktorá mala upraviť mzdy všetkým zdravotníckym pracovníkom okrem lekárov, nadobudla účinnosť 1. januára 2019.
Vyššie mzdy nepocítili
"Sľuby ministerky zdravotníctva Kalavskej o zvýšení miezd všetkých sestier pracujúcich v ústavných a ambulantných zdravotníckych zariadeniach o 10 - 16 % neboli naplnené, rovnako ako napríklad ani stabilizačné štipendiá, ktoré mali možnosť už od septembra 2018 čerpať študenti ošetrovateľstva," píše sa v správe.
Prezidentka SK SaPA Iveta Lazorová informovala, že na základe prieskumu, ktorý vo februári realizovala komora, len tretine sestier a pôrodných asistentiek sa zvýšili mzdy tak, ako to mediálne prezentovala ministerka zdravotníctva v októbri minulého roka.
Podľa nej len u 33,6 % sestier a pôrodných asistentiek sa zvýšila základná zložka mzdy v plnom rozsahu. Naopak 35,7 % respondentov uviedlo, že u nich nedošlo k žiadnej úprave a ich základná zložka mzdy nedosahuje ani zákonom stanovené minimum, 22,70 % opýtaných potvrdilo, že síce im zamestnávatelia základnú zložku mzdy zvýšili v plnom rozsahu, ale odobrali/znížili im osobné ohodnotenie a iné príplatky alebo im mzdu len dorovnali.
Dostatočná motivácia
Podľa výsledkov prieskumu 7,9 % sestier uviedlo, že ich základná zložka mzdy dosahovala zákonom stanovenú výšku už pred novelizáciou zákona, a preto sa ich zvyšovanie miezd vôbec nedotklo.
"Natíska sa nám otázka, či rozdiel 50 eur v mzde medzi sestrou, ktorá absolvovala 4 600 hodín odbornej prípravy a zdravotníckym asistentom (praktickou sestrou) s 2 368 hodinami odbornej prípravy, má byť dostatočnou motiváciou na to, aby nám absolventi ošetrovateľstva a skúsené sestry neodchádzali za lepšími pracovnými a mzdovými podmienkami do zahraničia,“ doplnila Lazorová.
Člen Rady SK SaPA Milan Laurinc pripomenul, že do prieskumu sa zapojilo takmer 2 000 sestier a pôrodných asistentiek z celého Slovenska, 62,10 % opýtaných sestier potvrdilo, že pracuje v ústavných zdravotníckych zariadeniach, 32,10 % v ambulantných zdravotníckych zariadeniach a 5,80 % v nezdravotníckych zariadeniach.
Príplatok za zvlášť náročnú prácu
Najväčšiu skupinu z nich, 39,20 % tvorili sestry bez špecializácie a certifikátu, ktorých základná zložka mzdy ani po úprave stále nedosahuje 1,0 násobok priemernej mzdy v národnom hospodárstve SR. Ďalších 32,5 % respondentov tvorili sestry a pôrodné asistentky špecialistky a 21,40 % sestry a pôrodné asistentky s magisterským vzdelaním a špecializáciou, čiže sestry s pokročilou praxou.
"Na základe prieskumu musíme konštatovať, že i napriek tomu, že je u nás sestier a pôrodných asistentiek nedostatok, iba 37,90 % z nich má udelené osobné ohodnotenie a len u 15,20 % sestier zamestnávateľ prepláca hodiny odpracované nadčas," uviedol Milan Laurinc.
Ako ďalej informoval, motivačný príplatok za zvlášť náročnú prácu na vybraných pracoviskách zamestnávatelia vyplácajú len u 6,8 % opýtaných, u 26,9 % opýtaných príplatok za zmennosť a rizikový príplatok u 15 % sestier a pôrodných asistentiek.
Neochota zamestnávateľov
SK SaPA pripomenula, že zvyšovanie miezd malo byť pre sestry a pôrodné asistentky citeľné podľa vyjadrenia ministerky Kalavskej vo februári, pričom pravdepodobne sestrám v ambulantných zdravotníckych zariadeniach platy neporastú v dôsledku neochoty ich zamestnávateľov podpísať tzv. „memorandum“, ktoré avizovala ministerka.
"Môžeme potvrdiť, že sa tak nestalo ani u väčšiny sestier s magisterským stupňom vzdelania, ktoré sú zároveň aj špecialistky, majú minimálne päť rokov praxe a mali by riadiť ošetrovateľské tímy," píše sa ďalej v tlačovej správe.
Zamestnávatelia si podľa komory zákon vykladajú po svojom, prípadne sa snažia hľadať rôzne dôvody na to, aby nemuseli mzdy zvyšovať na zákonom stanovené minimum.
Agentúra SITA požiada o stanovisko ministerstvo zdravotníctva.
Viac k témam: platy, SK SaPA Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek, zdravotné sestryZdroj: Webnoviny.sk - Sľuby Kalavskej neboli podľa komory naplnené, vyššie platy má len tretina zdravotných sestier © SITA Všetky práva vyhradené.
Zdroj a foto: SITA
© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.ASINS: Osobný bankrot by sa nemal vzťahovať na ľudí s nadštandardným príjmom
- 2.Banka varuje pred podvodníkmi s letenkami alebo dovolenkovými pobytmi
- 3.Koľko stojí vybavenie hypotéky v roku 2024? Tieto poplatky zdraželi
- 4.Boj proti praniu špinavých peňazí dostáva prísnejšie pravidlá
- 5.Ktorý sprostredkovateľ má najviac podriadených finančných agentov a ktorý si vlani najviac polepšil?