Foto: Shutterstock

O 22-tisíc uchádačov menej

Napriek jemnému nárastu bola medziročná nezamestnanosť na konci minulého roku o 0,86 percentuálneho bodu nižšia ako v rovnakom čase predchádzajúceho roku. Počet voľných pracovných miest sa pritom v decembri medziročne zvýšil o viac ako 10-tisíc a dosiahol hodnotu 81 699.

Za celý minulý rok klesol počet uchádzačov o zamestnanie o 22 082 osôb, teda o viac ako 11,03 %. V porovnaní so začiatkom roka bolo v evidencii uchádzačov podstatne menej aj ľudí nezamestnaných viac ako 12 mesiacov, občanov starších ako 50 rokov, či mladých vo veku do 29 rokov.

„Počas roka ubudlo na Slovensku viac ako 22-tisíc ľudí bez práce. Za 12 mesiacov roku 2022 sme v rámci aktívnych opatrení na trhu práce vyčlenili takmer 178 miliónov eur, aby sme rôznymi spôsobmi pomohli 35-tisíc uchádzačom o zamestnanie, v rámci čoho sme podporili približne 25-tisíc pracovných miest,“ povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak.

Nezamestnanosť klesala 11 mesiacov

„Je potrebné spomenúť, že prvých 11 mesiacov sme pozorovali každomesačný pokles nezamestnanosti, čo je po nedávnych ťažkostiach na trhu práce jednoznačne pozitívna správa. Počty nezamestnaných klesali, a to aj medzi znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie,“ konštatuje analytik Inštitútu sociálnej politiky Matěj Bělín.

Podľa jeho slov počet dlhodobo nezamestnaných sa počas roka 2022 znížil o viac ako 20 %, počet absolventov školy v evidencii o bezmála 16 % a počet uchádzačov o zamestnanie starších ako 50 rokov klesol o 13 %. V novembri 2022 sa dostala miera evidovanej nezamestnanosti vo všetkých krajoch pod hranicu 10 % a udržala sa pod ňou aj po miernom decembrovom náraste.

Napriek miernemu medzimesačnému nárastu nezamestnanosti na konci minulého roka analytik očakáva, že počty ľudí bez práce budú onedlho opäť klesať. 

Nesúlad na trhu práce

Miera nezamestnanosti na Slovensku je v súčasnosti priaznivo nízka. Horšia je už jej štruktúra, keď na približne 160-tisíc disponibilných nezamestnaných pripadá 82-tisíc voľných pracovných miest, z ktorých je takmer 43-tisíc vhodných pre absolventov bez výraznejších požiadaviek na predchádzajúcu prax.

„Toto nám indikuje pretrvávajúci geografický a kvalifikačný nesúlad na trhu práce, keď ponuka nezamestnaných nie je v súlade s tým, čo trh požaduje, či už po stránke kvalifikácie a zručností alebo lokality,“ konštatuje makroekonomický analytik Slovenskej sporiteľne Matej Horňák s tým, že oproti predchádzajúcemu mesiacu došlo k miernemu poklesu voľných pracovných miest, ktoré mohli byť obsadené alebo ich mohli firmy v rámci šetriacich opatrení z trhu stiahnuť