Aktuálna kolektívna zmluva sa končí 31. marca. Pre agentúru SITA to potvrdil predseda Rady odborov OZ KOVO USSK Juraj Varga.„Rokovania s vedením USSK o novej kolektívnej zmluve sa uskutočnia tento týždeň 22. a 23. januára,“ uviedol Varga.

Návrh novej kolektívnej zmluvy

Ako ešte skôr uviedol, ich návrh novej kolektívnej zmluvy sa dotýka všetkých troch pilierov, a to ochrany zamestnanosti, pracovnej doby aj navyšovania miezd. Tento týždeň ich tiež čakajú rokovania v súvislosti so skrátením pracovného týždňa, na ktorom sa so zamestnávateľom dohodli do konca januára.
Pôvodný návrh zamestnávateľa na konci novembra bol skrátiť pracovnú dobu počas štyroch mesiacov, to znamená v decembri a celého prvého kvartálu. „Ďalšie kroky o skrátenom pracovnom týždni budú predmetom diskusie po tom, ako dostaneme návrh od zamestnávateľa,“ dodal Varga.

Skrátený pracovný týždeň

Predstavitelia USSK a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa koncom apríla minulého roka dohodli na skrátení pracovného týždňa s tým, že zamestnanci budú v máji pracovať iba štyri dni v týždni a v deň voľna budú dostávať 70 percent mzdy.
Následne bol skrátený pracovný týždeň pre situáciu na trhu s oceľou predĺžený až do 31. augusta a potom opäť na mesiace november, december a január. Košický U. S. Steel tiež plánuje pre aktuálny vývoj na trhu s oceľou zvyšovať v roku 2020 ceny pre svojich odberateľov.
V U. S. Steel Košice pracuje približne 11-tisíc zamestnancov, podnik patrí do nadnárodnej korporácie U. S. Steel.

Viac k témam: hutníctvo
Zdroj: Webnoviny.sk - V košickom U. S. Steel sa začnú rokovania o novej kolektívnej zmluve © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.