Z nedostatku pracovníkov sú obavy na Slovensku aj vo svete

Zdroj foto: Freepik.com

Úrad práce aj v novembri minulého roku zaznamenal pokles miery nezamestnanosti. Evidovaná miera nezamestnanosti sa znížila o 0,14 percentuálneho bodu a dosiahla 5,09 %. Celková miera nezamestnanosti klesla o 0,08 personálneho bodu na 6,27 %. Na trh práce odišlo z evidencie viac ako 2-tisíc ľudí, najmä mladých a dlhodobo nezamestnaných. Zamestnávatelia stále ponúkajú viac ako 80-tisíc voľných pracovných miest.

Takýto vývoj predstavuje pre firmy riziko, ktoré sa postupne dostáva na úroveň legislatívnej neistoty. „Oslovení podnikatelia a firmy vnímajú budúci legislatívny vývoj ako najväčšie riziko, ktoré by mohlo negatívne ovplyvniť ich podnikanie v horizonte najbližších 12 mesiacov. Obavy z vývoja má až 46 % z nich, zatiaľ čo 39% opýtaných označilo z najväčšie riziko nedostatok kvalitnej pracovnej sily. Ako tretiu najčastejšiu obavu podnikatelia zmieňovali vývoj ekonomického prostredia (38%),“ upozorňuje ČSOB banka s odvolaním sa na výsledky exkluzívneho prieskumu. Tieto riziká ostávajú aktuálne aj vo výhľade roku 2019. 

„Kým v úvode roka označovala nedostatok kvalitnej pracovnej sily za najväčšie riziko pre biznis asi pätina oslovených, aktuálne je to takmer 40% z nich. Tieto obavy sa stupňujú priamo úmerne s veľkosťou firmy a v prípade spoločností s obratom nad 200.000 eur ročne vyjadril obavy z tohto vývoja každý druhý opýtaný zástupca,“ približuje výsledky hovorkyňa ČSOB Anna Jamborová. Spoločnosť ČSOB zároveň upozorňuje, že „z pohľadu regiónov vidia nedostatok pracovnej sily ako kľúčový problém najmä firmy v Banskobystrickom kraji a spolu s vývojom legislatívy na Slovensku ho radia na prvú priečku“.

Nedostatok pracovnej sily je podľa prieskumu spoločnosti Allianz jedným z hlavných rizík pre rok 2019 aj v globálnom meradle. Najväčším skokanom sa v najnovšom prieskume v rámci svetových hrozieb stali klimatické zmeny a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Možný problém s pracovnými silami sa stal celosvetovo desiatym najvážnejším globálnym rizikom. Podľa najnovšieho rebríčka Allianz Risk Barometer 2019 sú kybernetické útoky spolu s prerušením výroby najväčšími globálnymi obchodnými rizikami. Za nimi nasledujú prírodné katastrofy a zmeny v legislatíve a regulácii. 

Nedostatok pracovnej sily sa v rebríčku najväčších hrozieb doposiaľ neobjavil. „Zaujímavosťou tohtoročného rebríčka najväčších globálnych rizík je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily, ktoré sa medzi 10 najväčších hrozieb podnikania dostalo vôbec po prvýkrát. Meniaca sa demografická krivka, neistota okolo Brexitu či nedostatok talentov v oblasti digitálnej ekonómie spôsobili, že toto riziko je podľa poisťovacích expertov čoraz vážnejšou hrozbou najmä v krajinách strednej a východnej Európy, vo Veľkej Británii, v USA, v Kanade a v Austrálii,“ upozorňuje spoločnosť Allianz.