Zdroj: Pexels.com

Podiel žien vo vedení slovenských firiem bol v minulom roku 31,30, kým v predchádzajúcom roku to bolo 30,25 %. Vyplýva to z databázy Manažérov veľkých firiem poradenskej spoločnosti Bisnode. Táto databáza obsahuje informácie o 1 375 najväčších a najvýznamnejších slovenských spoločnostiach na slovenskom trhu. Vo vedení firiem je 3 204 žien.

Nežnejšie pohlavie hrá dôležitú rolu vo vedení firiem v oblasti ľudských zdrojov a vo finančnom sektore. V oblasti personalistiky bolo vo vedení slovenských firiem až 82,51 percenta žien, v sektore financií to bolo 56,17 percenta a v oblasti marketingu 50,72 percenta. Naopak, oblasti IT a pozície generálnych riaditeľov zostávajú stále doménou mužov. Na čele IT firiem podľa údajov spoločnosti Bisnode pracuje len 6,67 percenta žien a najvyššie miesta v slovenských firmách zastáva necelých 9 percent žien.

Vo vedení firiem, ktoré sa zaoberajú obchodom je 21,45 % žien, v oblasti marketingu tento podiel presahuje polovicu, keďže je vo výške 50,72 %

V porovnaní s českými firmami sa však ženám v manažmente na Slovensku darí lepšie. „V top manažmente českých firiem sa ženy vlani uplatňovali najhoršie za posledných päť rokov. Na riadiacich pozíciách malo zastúpenie 26,71 percenta žien, pričom sa najčastejšie uplatňovali na miestach v oblasti personalistiky a financií,“ hodnotí analytička Bisnode Petra Štěpánová. Vo vedení firiem v oblasti personalistiky je 77 % žien, v oblasti financií je to 47 %.

Zdroj: Bisnode