Viac ako polovica rodinných biznisov nemá pripravený podnikateľský plán pre ďalšiu generáciu
V posledných rokoch na Slovensku pribúda podnikateľov a podnikateliek, ktorí začali s budovaním biznisu po páde socializmu v roku 1989 a aktuálne sa dostávajú do dôchodkového veku, keď zvažujú odchod zo svojich firiem. Mnohí tieto prípravy podceňujú alebo odkladajú. Proces rodinného nástupníctva však môže trvať aj niekoľko rokov.
Foto: Shutterstock
Keď je čas odovzdať firmu nástupcovi
Množstvo podnikateľov začalo s budovaním svojho biznisu krátko po nežnej revolúcii, preto môžeme očakávať, že v najbližších rokoch budú výrazne pribúdať firmy, v ktorých bude musieť dôjsť k zmene vlastníctva, a procesy nástupníctva sa preto stávajú témou aj v našich končinách.
Značná časť porevolučných podnikateľov je už dnes v dôchodkovom veku a napriek tomu naďalej vedú svoje firmy. Dôvodom býva práve absencia vhodného nástupcu alebo nepripravenosť v majetkovej štruktúre.
Podnikatelia podceňujú otázku nástupníctva
„Stále sa stretávame s veľkým počtom klientov, ktorých prekvapí nečakaná rodinná udalosť, a ich podnikateľská a majetková štruktúra na túto situáciu nie je pripravená. Z našej skúsenosti sú najčastejšie podnikatelia mylne presvedčení o tom, že samotný proces rodinného nástupníctva nemôže byť nič komplikované. Predpokladajú, že odovzdanie firmy je otázka len niekoľkých mesiacov, no taký krátky časový rámec je skôr výnimkou,“ uvádza CEO spoločnosti Wealth Effect Management Peter Štadler.
Podnikatelia otázku nástupníctva vo firme podceňujú a len menej rodinných biznisov má pripravenú majetkovú štruktúru niekoľko rokov pred plánovaným odchodom do dôchodku. Skôr dochádza k odkladaniu procesu nástupníctva vo firme na budúcnosť a majetkové vzťahy nie sú vôbec pripravené.
„Z našich skúseností viac ako 50 % podnikateľov, ktorí vedú rodinný biznis, nemá pripravený akýkoľvek plán vo veci nástupníctva svojho podnikania pre ďalšiu generáciu,“ pokračuje odborník a vysvetľuje, že s prípravou nástupníckeho procesu je potrebné začať v dostatočnom predstihu.
V akom veľkom, závisí od konkrétnej firmy a situácie v podnikaní, napríklad či je potrebná reštrukturalizácia alebo iné úkony, ako založenie holdingovej entity. Začať sa zaoberať otázkou odovzdania spoločnosti je potrebné v horizonte niekoľkých rokov pred plánovanou zmenou vo vlastníctve.
Pri odovzdaní majú firmy len jeden pokus
„Podnikateľ a jeho rodina sa môžu ľahko dostať do časového tlaku. V rámci bežného riadenia firmy je v zásade možné opraviť väčšinu prípadných chýb a korigovať jej smerovanie a fungovanie. Dalo by sa povedať, že máte viac pokusov. V prípade odovzdania rodinnej firmy však máte spravidla pokus iba jeden — ďalšie korekcie sú alebo nemožné, alebo aspoň veľmi náročné a komplikované,“ dodáva P. Štadler.
Z prieskumov trhu rodinných podnikov vyplýva, že ak firmu nepreberie pripravený nástupca, zvyčajne neprežije druhú generačnú výmenu a len 30 % takýchto firiem prežije výmenu tretej generácie.
Aké sú možnosti riešenia
V ideálnom scenári zostáva firma v rodine a jej vedenie prevezme jeden z potomkov, pričom v tomto prípade by podnikatelia mali v predstihu myslieť na postupné prenesenie zodpovednosti. Ak medzi potomkami nie je vhodný nástupca, riešením je ponúknuť firmu na predaj externým záujemcom, kde býva častým problémom napríklad nepripravená vlastnícka štruktúra spoločnosti. Aj pri predaji firmy platí, že ide o komplexný a náročný proces, preto je s jeho prípravou potrebné začať v dostatočnom predstihu. Ďalším z riešení je postupný odkup spoločnosti kľúčovými zamestnancami.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.Prieskum: Ženy na vedúcich pozíciách si veria viac ako muži
- 2.Od začiatku roku 2025 budú pre jedlo platiť tri rôzne DPH. Ako sa v nich vyznať?
- 3.Hrebienok bude aj túto zimu dejiskom súťaže vo vyrezávaní ľadových sôch Tatry Ice Master
- 4.Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami
- 5.Pražská burza pracuje na systéme vyrovnania, ktorý využívajú aj kryptomeny