Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Kryptomenové spoločnosti chudobnejú a prepúšťajú stovky zamestnancov

Robert Juriš FinTech
SK
EN
Poslať

Kryptomeny utrpeli v roku 2022 masívne straty. Najväčšie z nich medziročne prišli až o takmer 60 % svojej hodnoty. Štatisti vypočítali, že ide až o 1,9 bilióna dolárov. Hoci sa kryptospoločnosti snažia prežiť búrku s čo najnižšími stratami, mnohé z nich museli prijať výrazné opatrenia na zníženie nákladov a prepustiť časť svojich zamestnancov.

image

Foto: Shutterstock

Prepad kryptomien vyvolal poplach

Masívne prepúšťanie prichádza v čase, keď kryptotrh ako celok bojuje o svoju budúcnosť. Podľa údajov CoinMarketCap stratili bitcoin a ethereum medziročne na celkovej hodnote 55 % a 46 %, zatiaľ čo iné väčšie digitálne meny zaznamenali ešte dynamickejší prepad. Napríklad trhová kapitalizácia spoločnosti Cardano za posledný rok klesla o masívnych 82 %, pričom nasledujúca strata dogecoinu dosiahla 76 %.

Podľa údajov analyzovaných CryptoPresales.com kryptomenové spoločnosti – najčastejšie kryptoburzy, od chvíle, ako sa trh s kryptoaktívami začal prepadávať, prepustili už tisíce zamestnancov. Najhorším mesiacom v tomto roku z pohľadu prepúšťania bol jún 2022.

50

Kryptomenové spoločnosti prepúšťajú

Údaje z Layoffs.fyi hovoria, že kryptomenové spoločnosti na vzniknutú situáciu zareagovali úpravou a racionalizáciou svojich činností, čoho súčasťou bolo rušenie zdvojených pracovných pozícií a prepúšťanie časti zamestnancov.

Hromadné prepúšťanie v kryptosektore vyvrcholilo v júni 2022. Kým v apríli a máji ohlásili kryptospoločnosti len 235 zrušených pracovných miest, počas leta aktivity súvisiace s rušením pracovných miest doslova explodovali.

Štatistiky ukazujú, že kryptospoločnosti len v júni prepustili viac ako 3-tisíc zamestnancov, čo predstavuje viac ako 60 % z celkového počtu doterajších prepúšťaní. V júli prišlo o prácu ďalších 870 ľudí pracujúcich v kryptopriemysle, zatiaľ čo v auguste klesol počet nahlásených prepúšťaní na 216.

Positive

Partner témy

 

V hre sú stovky až tisíce pracovných miest

Najviac ľudí v rámci sektora muselo odísť zo spoločnosti Coinbase so sídlom v San Franciscu. Kryptoburza v tomto roku prepustila 1 100 ľudí, teda takmer pätinu svojich zamestnancov. K rozhodnutiu prišlo po tom, ako spoločnosť, ktorá väčšinu svojich príjmov získava z transakčných poplatkov, zaznamenala medziročný pokles tržieb o 27 %.

K podobnému kroku sa odhodlala aj ďalšia kryptoburza Bybit sídliaca v Singapure, ktorá zrušila až tretinu svojich pracovných miest, čo v praxi predstavuje prepustenie 600 zamestnancov. Nasledovala kryptoburza Huobi Global, ktorá zaznamenala zásadný pokles príjmov po tom, ako Čína minulý rok zakázala obchodovanie s kryptomenami. Aj ona prepustila 30 % svojich zamestnancov, čo predstavuje približne 300 ľudí.

Ďalších 260 zamestnancov prepustila kryptoburza Crypto.com. Pre ňu to predstavuje 5 % vlastnej pracovnej sily, no týmto krokom by sa pre ňu ešte prepúšťanie končiť nemalo. Popri oficiálnom prepúšťaní sa totiž potichu mala rozlúčiť s ďalšími zamestnancami, ktorých počet nie je presne kvantifikovaný. 

Nie všetky kryptospoločnosti prepúšťajú

Zaujímavé je, že nie všetky kryptospoločnosti prepúšťajú, alebo plánujú prepúšťať svojich zamestnancov. Niektoré z nich dokonca hľadajú nové tváre a orientujú sa najmä na získavanie talentovaných akvizícií, od čoho si sľubujú zvýšenie svojej konkurencieschopnosti voči iným podobne zameraným spoločnostiam.

Medzi veľkými hráčmi na kryptotrhu sa vyníma najmä najväčšia kryptoburza na svete – Binance, ktorá oznámila, že chce prijať 2-tisíc nováčikov. Štvrtá najväčšia kryptoburza podľa objemu obchodov na trhu – Kraken, ich chce 500, a ďalšia významná kryptoburza so sídlom na Seychelách – OKX plánuje hľadať 1 500 nových zamestnancov.

74

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
26.9.2022 Redakcia FinReport

Takmer dve tretiny Slovákov by chceli pracovať hybridne

V dôsledku pandémie spôsobenej ochorením COVID-19 sa nezmenila iba situácia na pracovnom trhu, ale zároveň aj naše vnímanie ...

24.9.2022 Redakcia FinReport

Internetový investičný maklér Robinhood prepúšťa stovky zamestnancov

Internetový investičný maklér Robinhood Markets zruší 780 pracovných miest. Predstavuje to približne štvrtinu spomedzi všetkých ...

17.9.2022 Správy

Európsky parlament prijal nové pravidlá o primeraných minimálnych mzdách v Únii, práca sa musí oplatiť

17.9.2022 (Webnoviny.sk) - Európsky parlament (EP) prijal nové pravidlá o primeraných minimálnych mzdách v Európskej únii (EÚ). V tlačovej ...

6.9.2022 Robert Juriš

Firmy v boji o talenty používajú štvordňový pracovný týždeň. Poskytujú viac oddychu, no požadujú vyšší výkon

Štvordňový pracovný týždeň je téma, ktorú riešia viacerí zamestnávatelia a páčila by sa aj zamestnancom. Samozrejme, len v prípade, ak ...

22.8.2022 Redakcia FinReport

Nezamestnanosť síce stále mierne klesá, no situácia na trhu práce sa ochladzuje

Nezamestnanosť na Slovensku postupne a kontinuálne klesá. V júli predstavovala 6,23 %, čo je o 5 stotín percentuálneho bodu menej ako v ...

6.7.2022 Eva Sadovská

Home office sa vlani týkal len 15 % Slovákov, prednosť dostáva hybridný model práce

V súvislosti s home office sa v čase pandémie šírila predstava, že v tomto režime trávi svoj pracovný čas významná časť slovenskej ...

1.7.2022 Robert Juriš

Niektoré fintech spoločnosti prepúšťajú, iné robia masívne nábory – chcú získať konkurenčnú výhodu

Technologický sektor v posledných týždňoch začal s veľkým prepúšťaním. Zástupcovia mnohých firiem, finančné nevynímajúc, hovoria, ...

19.6.2022 Redakcia FinReport

Až 41 % mladých Európanov má ukončené vysokoškolské vzdelanie

V roku 2021 malo až 41 % obyvateľov Európskej únie vo veku 25 až 34 rokov ukončené vysokoškolské vzdelanie. Členské štáty EÚ si však ...

11.6.2022 Redakcia FinReport

Najviac študentov odchádza zo školy pred jej dokončením v Rumunsku, najmenej v Chorvátsku

Podiel ľudí vo veku od 18 do 24 rokov, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, sa v rámci krajín Európskej únie za posledných 10 ...

19.5.2022 Redakcia FinReport

Fintech Without Frontiers láka ukrajinských programátorov do Spojeného kráľovstva

V Spojenom kráľovstve vznikla iniciatíva Fintech Without Frontiers (Finančné technológie bez hraníc) zameriavajúca sa na pomoc ukrajinským ...

17.5.2022 Redakcia FinReport

Za 15 rokov odišlo zo Slovenska 300-tisíc prevažne mladých ľudí. Ako im doma vytvoriť lepšie podmienky?

Takmer dvaja z troch mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov zvažujú štúdium v zahraničí, alebo tam už teraz študujú. Pre rodičov je to ...

16.5.2022 Redakcia FinReport

Počet pracovných ponúk pre absolventov stúpa. Najvyššie mzdy očakávajú v Bratislavskom kraji

Opäť sa blíži obdobie, keď na trh práce prichádza množstvo absolventov stredných a vysokých škôl. Pre zamestnávateľov je to ...

Aplikácia

  1. 1.
    Vláda schválila vyplatenie 14. dôchodkov, na ktoré v novembri pôjde 207 miliónov eur
  2. 2.
    Energie lámu slovenský priemysel. Problémy sú všade a podnikatelia otvorene hovoria o krachu
  3. 3.
    Roger Federer odchádza do tenisového dôchodku so zárobkom 1,1 miliardy dolárov
  4. 4.
    Kryptomeny opäť padajú. Takto hlboko neboli takmer dva roky
  5. 5.
    Na COVID-19 umiera viac ľudí ako počas pandémie koronavírusu