Kryptomenové spoločnosti chudobnejú a prepúšťajú stovky zamestnancov
Kryptomeny utrpeli v roku 2022 masívne straty. Najväčšie z nich medziročne prišli až o takmer 60 % svojej hodnoty. Štatisti vypočítali, že ide až o 1,9 bilióna dolárov. Hoci sa kryptospoločnosti snažia prežiť búrku s čo najnižšími stratami, mnohé z nich museli prijať výrazné opatrenia na zníženie nákladov a prepustiť časť svojich zamestnancov.
Foto: Shutterstock
Prepad kryptomien vyvolal poplach
Masívne prepúšťanie prichádza v čase, keď kryptotrh ako celok bojuje o svoju budúcnosť. Podľa údajov CoinMarketCap stratili bitcoin a ethereum medziročne na celkovej hodnote 55 % a 46 %, zatiaľ čo iné väčšie digitálne meny zaznamenali ešte dynamickejší prepad. Napríklad trhová kapitalizácia spoločnosti Cardano za posledný rok klesla o masívnych 82 %, pričom nasledujúca strata dogecoinu dosiahla 76 %.
Podľa údajov analyzovaných CryptoPresales.com kryptomenové spoločnosti – najčastejšie kryptoburzy, od chvíle, ako sa trh s kryptoaktívami začal prepadávať, prepustili už tisíce zamestnancov. Najhorším mesiacom v tomto roku z pohľadu prepúšťania bol jún 2022.
Kryptomenové spoločnosti prepúšťajú
Údaje z Layoffs.fyi hovoria, že kryptomenové spoločnosti na vzniknutú situáciu zareagovali úpravou a racionalizáciou svojich činností, čoho súčasťou bolo rušenie zdvojených pracovných pozícií a prepúšťanie časti zamestnancov.
Hromadné prepúšťanie v kryptosektore vyvrcholilo v júni 2022. Kým v apríli a máji ohlásili kryptospoločnosti len 235 zrušených pracovných miest, počas leta aktivity súvisiace s rušením pracovných miest doslova explodovali.
Štatistiky ukazujú, že kryptospoločnosti len v júni prepustili viac ako 3-tisíc zamestnancov, čo predstavuje viac ako 60 % z celkového počtu doterajších prepúšťaní. V júli prišlo o prácu ďalších 870 ľudí pracujúcich v kryptopriemysle, zatiaľ čo v auguste klesol počet nahlásených prepúšťaní na 216.
Partner témy
V hre sú stovky až tisíce pracovných miest
Najviac ľudí v rámci sektora muselo odísť zo spoločnosti Coinbase so sídlom v San Franciscu. Kryptoburza v tomto roku prepustila 1 100 ľudí, teda takmer pätinu svojich zamestnancov. K rozhodnutiu prišlo po tom, ako spoločnosť, ktorá väčšinu svojich príjmov získava z transakčných poplatkov, zaznamenala medziročný pokles tržieb o 27 %.
K podobnému kroku sa odhodlala aj ďalšia kryptoburza Bybit sídliaca v Singapure, ktorá zrušila až tretinu svojich pracovných miest, čo v praxi predstavuje prepustenie 600 zamestnancov. Nasledovala kryptoburza Huobi Global, ktorá zaznamenala zásadný pokles príjmov po tom, ako Čína minulý rok zakázala obchodovanie s kryptomenami. Aj ona prepustila 30 % svojich zamestnancov, čo predstavuje približne 300 ľudí.
Ďalších 260 zamestnancov prepustila kryptoburza Crypto.com. Pre ňu to predstavuje 5 % vlastnej pracovnej sily, no týmto krokom by sa pre ňu ešte prepúšťanie končiť nemalo. Popri oficiálnom prepúšťaní sa totiž potichu mala rozlúčiť s ďalšími zamestnancami, ktorých počet nie je presne kvantifikovaný.
Nie všetky kryptospoločnosti prepúšťajú
Zaujímavé je, že nie všetky kryptospoločnosti prepúšťajú, alebo plánujú prepúšťať svojich zamestnancov. Niektoré z nich dokonca hľadajú nové tváre a orientujú sa najmä na získavanie talentovaných akvizícií, od čoho si sľubujú zvýšenie svojej konkurencieschopnosti voči iným podobne zameraným spoločnostiam.
Medzi veľkými hráčmi na kryptotrhu sa vyníma najmä najväčšia kryptoburza na svete – Binance, ktorá oznámila, že chce prijať 2-tisíc nováčikov. Štvrtá najväčšia kryptoburza podľa objemu obchodov na trhu – Kraken, ich chce 500, a ďalšia významná kryptoburza so sídlom na Seychelách – OKX plánuje hľadať 1 500 nových zamestnancov.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.Prečo je pri umelej inteligencii potrebné vnímať nielen vysoké tržby, ale aj možné riziká
- 2.Home office alebo hybridná práca? Banky na Slovensku preferujú skôr druhú možnosť
- 3.mBank menila úrokové sadzby svojich hypotekárnych úverov
- 4.Otravné telefonáty sa stanú minulosťou. Predvoľba (0)888 znamená, že ide o marketingový hovor
- 5.Pri investovaní si dávajte pozor na neuveriteľne výhodné ponuky aj na falošné garancie