V treťom pilieri v roku 2022 pribudlo viac ako 84-tisíc ľudí a vyplatil cez 131 miliónov eur
Zmluvu o doplnkovom dôchodkovom sporení v roku 2022 uzavrelo 84 667 ľudí, čo predstavuje v medziročnom porovnaní rast nových účastníckych zmlúv o takmer 5 percent. Vo fázach sporenia a vyplácania dávok je v systéme 948 281 účastníkov a hodnota majetku v treťom pilieri ku koncu roka 2022 bola 2 927 491 885 eur.
Foto: Shutterstock
Zamestnávateľské príspevky a daňové zvýhodnenia
„Napriek tomu, že rok 2022 bol z pohľadu vývoja na finančných trhoch náročný, opätovne zaznamenávame nárast počtu nových účastníkov. Tretí pilier je už 25 rokov spojený so stabilitou, spoľahlivosťou aj ďalšími výhodami, ako sú zamestnávateľské príspevky a daňovo-odvodové zvýhodnenia,“ konštatuje prezident Asociácie doplnkových dôchodkových spoločností (ADDS) Martin Višňovský.
V roku 2022 prispeli zamestnávatelia príspevkami takmer polovici účastníkov, čo potvrdzuje pozíciu doplnkového dôchodkového sporenia ako stabilného zamestnaneckého benefitu. Zamestnávatelia si zaplatené príspevky môžu zahrnúť do daňových výdavkov do výšky 6 % zúčtovanej mzdy zamestnanca.
Priemerný príspevok zamestnávateľa v roku 2022 bol približne 36 eur mesačne. V treťom pilieri je tiež viac ako 59-tisíc zamestnancov vykonávajúcich takzvané rizikové práce, ktorým zamestnávateľ povinne prispieva najmenej 2 % z ich vymeriavacieho základu.
DDS vlani vyplatili viac ako 131 miliónov eur
Doplnkové dôchodkové spoločnosti komplexne zabezpečujú výplatnú fázu dôchodkov. Vo výplatnej fáze je aktuálne viac ako 27-tisíc ľudí a v roku 2022 im boli vyplatené dávky v objeme 131 346 612 eur. Za uplynulé roky tak doplnkové dôchodkové spoločnosti vyplatili klientom dôchodky vo výške 1,9 miliardy eur.
Zmysel je v koncepčnej podpore štátu
Dobrou správou pre účastníkov v treťom pilieri je aj postupné znižovanie maximálnych odplát za správu majetku v doplnkových fondoch. Poplatky do roku 2025 klesnú na 1 % a doplnkové dôchodkové sporenie bude ešte výhodnejšie.
„Atraktivita doplnkového dôchodkového sporenia nie je o desatinách percenta na poplatkoch. Zmysel tretieho piliera je v koncepčnej podpore štátu s cieľom vytvorenia silného systému, ktorý bude motivovať na vstup nových zamestnancov aj zamestnávateľov, a podporí tak sociálnu stabilitu štátu,“ upozorňuje M. Višňovský.
Prečo práve tretí dôchodkový pilier
Tretí dôchodkový pilier je dobrovoľný, účastníkom sa môže stať každý od 18 rokov veku kedykoľvek počas aktívneho pôsobenia na trhu práce. Úspory sú vlastníctvom účastníka, a vyplácanie dávok tak zvyšuje štátny dôchodok.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.Kryptoveľmoci: Najvyššiu mieru vlastníctva kryptomien majú v Turecku, Thajsku a v Argentíne
- 2.J&T ARCH sa stal najväčším fondom v Česku a na Slovensku
- 3.Vyslanci z Južnej Kórei sa stretli s Kim Čong-unom, odovzdali mu osobný list od prezidenta Muna
- 4.Predsedom strany MODRÍ-ES bude Mikuláš Dzurinda, chce presadzovať politiku Európskej ľudovej strany
- 5.Centrom veľkonočných sviatkov je vzkriesenie Ježiša Krista. Čím sa však odlišujú v podaní evanjelikov?