Študenti, brigádujete na dohodu? Požiadajte zamestnávateľa o odvodovú úľavu a zarobíte viac

Foto: Freepik

Len u jedného zamestnávateľa

O určenie dohody na účely uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky môžu brigádnici požiadať v jednom kalendárnom mesiaci len u jedného zamestnávateľa a len na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov.

Ak máte viacero dohôd – brigád, na ostatné si už odvodovú úľavu uplatniť nemôžete. Tlačivo pre zamestnávateľa, prostredníctvom ktorého písomne informujete zamestnávateľa o uplatnení tejto úľavy, je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Do výšky 200 eur za mesiac

Odvodová úľava predstavuje 200 eur za jeden kalendárny mesiac. Ak má brigádujúci študent vymeriavací základ na základe určenej dohody nižší ako 200 eur za mesiac, odvodová úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu.

Ak je jeho vymeriavací základ vyšší ako 200 eur, študent platí poistné na dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom alebo priemerným mesačným príjmom a sumou 200 eur.

Brigádnici môžu zarobiť toľko, na akej sume sa dohodnú so zamestnávateľom, respektíve viacerými zamestnávateľmi. Sociálna poisťovňa výšku príjmu z brigád neobmedzuje, obmedzená je len výška odvodovej úľavy na sumu 200 eur mesačne.  Pri platení poistného za zamestnávateľa na účely úrazového a garančného poistenia sa odvodovo odpočítateľná položka v sume 200 eur neodpočítava.