Štát chce príspevkami motivovať profesionálnych rodičov, mnoho detí potrebuje ich pomoc

Foto: Unsplash

Udržať, prípadne zvýšiť počet profesionálnych rodičov

V súčasnosti je v starostlivosti náhradných rodičov na Slovensku približne 1 400 detí. Ďalších viac ako 5-tisíc detí sa nachádza v centrách pre rodiny a deti. Zmena legislatívy má pomôcť v udržaní súčasných 759 profesionálnych rodičov, prípadne zvýšiť ich počet do budúcnosti.

„Práve domáce prostredie a blízkosť členov rodiny dávajú deťom nezameniteľné možnosti dosiahnuť čo najviac vytúžených profesionálnych aj osobných cieľov do budúcnosti,“ oceňuje prácu profesionálnych náhradných a náhradných rodičov minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak.

Cieľom novej právnej normy je motivácia, aby náhradní rodičia pokračovali vo svojej práci, a aby zmeny a lepšie odmeňovanie pritiahlo k tejto práci aj ďalších záujemcov.

Nie je to práca, skôr poslanie

„Účelom nového zákona je zohľadniť špecifiká výkonu tejto práce, osobitne fakt, že ide o prácu vykonávanú nepretržite v domácom prostredí profesionálneho náhradného rodiča tak, aby boli zaistené všetky potreby dieťaťa,“ vysvetľuje tlačový odbor Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Viacerí rodičia, ktorí majú v náhradnej starostlivosti jedno či viac detí, hovoria o poslaní. „Profesionálny rodič nie je obyčajná práca, je to skôr poslanie. S manželom sme sa rozhodli, že chceme dať zázemie ďalším deťom, aby sme sa podelili o to, čo máme. Peniaze boli pri rozhodovaní sa až na poslednom mieste,“ vysvetľuje Majka, ktorá má v náhradnej starostlivosti dve deti.

„Finančná motivácia však môže pomôcť, aby profesionálni rodičia pokračovali ďalej a nemali obavy, či dokážu svoju väčšiu rodinu zabezpečiť. A to je v dnešnej drahej dobe veľmi dôležité,“ dodáva „profesionálna mama“.

Vyššie príplatky – paušálne aj profesijné

Zákon upravuje, kto môže vykonávať prácu profesionálneho rodiča, takisto podmienky zmluvy, ale aj za akých okolností môže profesionálny rodič dostať výpoveď. Profesionálni rodičia sú totiž zamestnancami centier pre rodiny a deti.

Nová norma stanovuje aj dobu odpočinku. Tú si musí profesionálny rodič rozvrhnúť s ohľadom na potreby dieťaťa, jeho režim a potreby vlastnej rodiny. Centrum bude viesť evidenciu odpracovaných dní. Profesionálni rodičia takisto nesmú vykonávať inú zárobkovú činnosť bez súhlasu centra ani vykonávať prácu pre viac centier.

Zákon upraví aj mzdové nároky. Paušálny príplatok pri starostlivosti o jedno dieťa sa zvýši zo 100 na 171 eur. Príplatok sa zvýši aj za počet detí a za ich prípadné zdravotné znevýhodnenie. Súčasná úprava nezohľadňovala počet detí s ťažkým zdravotným postihnutím, o ktoré sa náhradní rodičia starajú. Po novom sa výška príspevku zvyšuje podľa počtu detí.

Okrem toho sa zmení aj profesijný príplatok. Súčasná norma stanovovala jeho výšku od nula do 100 eur, po novom môžu profesionálni rodičia dostať maximálne až 855 eur.

Možnosť pracovať aj v inom zamestnaní

„Jednoznačne sa upravia mzdové nároky, pretože špecifiká práce neumožňujú, aby sa uplatňovali ustanovenia o rozvrhnutí určeného týždenného pracovného času, nepretržitom dennom odpočinku v týždni a o prestojoch. Nie je ani možné uplatňovať ustanovenia o mzde za prácu nadčas a mzdovom zvýhodnení za prácu vo sviatok,“ vysvetľuje tlačový odbor ministerstva práce.

Súčasťou pracovnej zmluvy bude aj ustanovenie o obmedzeniach, pre ktoré by náhradný rodič nebol schopný poskytnúť starostlivosť dieťaťu. Určí sa tiež počet detí, o ktoré sa daný rodič bude schopný starať.

Okrem toho právna norma jednoznačne určí pravidlá zamestnávania, aby náhradný rodič mohol pracovať aj v inom zamestnaní. Profesionálny rodič tak bude môcť pracovať tiež v inom zamestnaní, ale len so súhlasom zamestnávateľa. Zákon takisto stanoví minimálnu vekovú hranicu pre výkon práce na najmenej 25 rokov.

Druhé a tretie čítanie zákona bude pravdepodobne v septembri tohto roka. Účinnosť je navrhnutá od 1. novembra 2022, ale s výnimkami – napríklad pre rôzne evidencie, aby sa stihol pripraviť informačný systém.