Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Rekreačný príspevok: Aké sú podmienky na jeho získanie v roku 2024

Miloslava Némová Financie Poslať

O takzvané rekreačné poukazy je možné požiadať aj v súčasnosti, a to s maximálnym finančným príspevkom vo výške 275 eur za kalendárny rok. Tieto poukazy umožňujú využiť príspevok na pobyt s minimálne dvoma prenocovaniami v rôznych ubytovacích zariadeniach na Slovensku. Nárok na príspevok majú tí, ktorí odpracovali aspoň 24 mesiacov u zamestnávateľa, u ktorého žiadajú o príspevok, pričom suma sa poskytuje len zamestnancom s plným úväzkom. V texte sa dozviete, ako o príspevok požiadať, ako ho uplatniť, aj ako prebieha proces jeho využitia.

Podmienky na získanie rekreačného príspevku

Foto: Freepik

Príspevok na rekreáciu môže byť uplatnený aj vtedy, ak je zakúpený voucher ako darček pre blízkych. Zamestnanci musia požiadať svojho zamestnávateľa o rekreačný príspevok a predložiť mu potrebné účtovné doklady, vrátane dokladu o zaplatení a absolvovaní pobytu. Zamestnávateľ má možnosť poskytnúť príspevok dvoma spôsobmi – prostredníctvom účtovných dokladov alebo prostredníctvom rekreačného poukazu.

Príspevok vo výške 275 eur ročne

Zákon o podpore cestovného ruchu z roku 2019 priniesol na Slovensku novú formu benefitov pre zamestnancov – rekreačné poukazy. Tieto poukazy umožňujú zamestnancom využiť príspevok na relaxáciu a oddych v rôznych ubytovacích zariadeniach a centrách, čím sa podporuje domáci cestovný ruch.

92644

Rekreačné poukazy predstavujú osobitný platobný prostriedok, ktorý možno využiť podľa určitých zákonmi stanovených podmienok. Ich vydávanie je obmedzené a špecifické, a môžu byť použité len na území Slovenska a u poskytovateľov rekreačných služieb, ktorí majú uzavretú zmluvu so spoločnosťou, ktorá ich vydáva.

Výška príspevku je 55 % z celkových nákladov na rekreáciu, pričom jeho maximálna výška je 275 eur za jeden kalendárny rok. Táto suma sa poskytuje len zamestnancom, ktorí sú v zamestnaní na plný úväzok. V prípade, že má zamestnanec dohodnutý pracovný pomer na skrátený úväzok, maximálna suma príspevku na rekreáciu bude znížená v pomere k jeho kratšiemu pracovnému času.

Odpracovať treba aspoň dva roky

Na rekreačný príspevok majú nárok zamestnanci a ich rodinní príslušníci, vrátane osôb žijúcich so zamestnancom v spoločnej domácnosti a zúčastňujúcich sa na rekreácii. Zároveň platí, že aj zamestnanci v spoločnosti odpracovali najmenej 24 mesiacov. Nárok čerpať príspevok na rekreáciu nemajú zamestnanci, ktorí pracujú na dohodu.

81555

Ak je niekto na materskej alebo rodičovskej dovolenke, podmienkou je práca vo firme s viac ako 50 zamestnancami a takisto odpracovanie viac ako dvoch rokov. Do tejto doby sa počíta aj čas strávený na materskej, prípadne rodičovskej dovolenke.

Rekreačný príspevok je možné si uplatniť aj vtedy, ak je zakúpený voucher, ktorý slúži ako darček pre blízkych, s ktorými žijete v jednej domácnosti. Podmienkou je účasť žiadateľa na pobyte a platba realizovaná z účtu zákazníka, ktorý o príspevok žiada.

Faktúru z pobytu je možné započítať do nákladov na zníženie základu dane aj v prípade samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO). Tu tiež platí podmienka, že podnikateľská činnosť musí byť vykonávaná nepretržite aspoň 24 mesiacov, pričom náklady si podnikateľ môže zahrnúť do výdavkov v takom rozsahu, v takej výške a za takých podmienok ako pri poskytovaní príspevku na rekreáciu.

81679

Nie je priznaný automaticky

Zamestnanec, ktorý si želá získať príspevok na rekreáciu, musí podať žiadosť svojmu zamestnávateľovi, pretože tento príspevok nie je získateľný automaticky. Môže si oň požiadať len raz za kalendárny rok a len u jedného zamestnávateľa. Právo naň majú všetci zamestnanci bez ohľadu na to, či pracujú v súkromných, alebo štátnych firmách.

Doklad pre zamestnávateľa musí obsahovať meno zamestnanca a mená všetkých účastníkov pobytu, cenu za pobyt, termín pobytu, musí byť minimálne za dve prenocovania a viac, alebo za pobytový balík na minimálne dve prenocovania.

Zamestnávateľ má možnosť poskytnúť príspevok na rekreáciu dvoma spôsobmi – buď na základe predložených účtovných dokladov, ktoré musí zamestnanec doručiť najneskôr do 30 dní po skončení rekreácie a musia byť označené jeho identifikáciou, alebo formou rekreačného poukazu podľa osobitného predpisu. Zamestnávateľ je rovnako povinný evidovať dátum začiatku a skutočného využitia poukazu zamestnancom na účely zahrnutia týchto nákladov do daňových výdavkov.

Odložte si doklad o zaplatení

Zamestnanec má možnosť vybrať si pobyt na území Slovenskej republiky s minimálne dvoma prenocovaniami. Má možnosť využiť buď jeden pobyt na maximálnu sumu príspevku, alebo môže počas roka absolvovať viacero pobytov. Tento príspevok môže uplatniť aj spolu s rodinnými príslušníkmi alebo na detské tábory.

Pred zaplatením ubytovania má zamestnanec možnosť požiadať o vystavenie dokladu o zaplatení a absolvovaní pobytu, ktorý je potrebný na účely získania rekreačného príspevku od zamestnávateľa. Po ukončení pobytu bude vygenerovaný doklad poslaný na e-mail uvedený pri objednávke.

Zamestnanec potom musí poskytnúť zamestnávateľovi potrebné účtovné doklady na preplatenie, ako sú zálohová faktúra, vystavená faktúra a ubytovací poukaz s potvrdením absolvovania pobytu. Doklad o zaplatení miestnej dane je potrebné odovzdať zamestnávateľovi, ale jeho uznávanie závisí od splnenia požiadaviek stanovených zákonom.

logo
Prečítajte si tiež:
14.6.2024 Robert Juriš

Inflácia na Slovensku dosahuje „príjemných“ 2,2 %, no ceny potravín sa opäť zvyšujú

Ceny potravín a nealkoholických nápojov v máji 2024 mierne vzrástli, medzimesačne aj medziročne. V porovnaní s aprílom zdraželi aj ...

14.6.2024 Redakcia FinReport

Kedy nemusia brigádnici platiť preddavky na daň

Obdobie letných brigád prináša zvýšený počet dohôd o brigádnickej práci. Aj z takto nadobudnutých príjmov je potrebné platiť preddavky ...

14.6.2024 Redakcia FinReport

Pohonné látky na Slovensku opäť výrazne zlacneli

Letná motoristická sezóna je v plnom prúde, no ceny pohonných látok namiesto tradičného predprázdninového rastu na Slovensku klesajú. ...

14.6.2024 Mário Špilberger

Spotreba sladených nápojov kvôli dani poklesne, chce to však čas

Nielen tabakové výrobky, ale aj sladené nealkoholické nápoje budú pravdepodobne od nového roka drahšie. Schvaľovanie novej dane je ...

14.6.2024 Redakcia FinReport

Vladimír Cvik je novým Country Managerom porovnávača Superpoistenie.sk

Porovnávač poistení Superpoistenie.sk, ktorý na Slovensku pôsobí už od roku 2007, predstavil nového Country Managera. Stal sa ním Vladimír ...

14.6.2024 Redakcia FinReport

mBank prináša karty z recyklovaného plastu určené aj pre zrakovo hendikepovaných klientov

Na prvý pohľad by sa mohlo zdať, že všetky platobné karty na trhu sú rovnaké. Formátom aj materiálom. Jediným zásadným na prvý pohľad ...

13.6.2024 Robert Juriš

Nový zákon o ochrane spotrebiteľa pomôže nakupujúcim aj obchodníkom

S príchodom tohtoročného leta, od 1. júla 2024, začne platiť novela zákona o ochrane spotrebiteľa, ktorá zmení niektoré doteraz platné ...

13.6.2024 Redakcia FinReport

Študentky, pozor! Nárok na tehotenské a materské dávky majú len ženy s nemocenským poistením

Študentky ani mladé tehotné ženy po skončení štúdia nemajú automaticky nárok na tehotenskú a materskú dávku. Podmienkou na ich získanie ...

12.6.2024 Redakcia FinReport

ECB síce znížila úrokové sadzby, no slovenské banky tak urobia najskôr o tri roky

Európska centrálna banka začiatkom júna znížila svoje kľúčové úrokové sadzby, no na úrokových sadzbách slovenských hypoték sa to ...

12.6.2024 Robert Juriš

INESS: Plošné rozdávanie 13. dôchodkov je selektívna podpora odtrhnutá od príjmovej reality

Súčasné aj plánované zvyšovanie daní je najhorším spôsobom, ako pristupovať ku kríze vo verejných financiách. Výdavky štátu ...

12.6.2024 Redakcia FinReport

Vymenia Poliaci zloté a Česi koruny za euro?

Diskusie o odklone od využívania vlastnej meny a prihlásenie sa k spoločnej európskej mene – k euru – rezonujú u našich severných aj ...

11.6.2024 Martin Jamnický

Aj seniori majú záujem o investovanie či poistné produkty

Hoci finančná gramotnosť postupne rastie aj medzi seniormi, podľa finančných sprostredkovateľov je veľký rozdiel, ak sa o investovanie na ...

10.6.2024 Redakcia FinReport

Blíži sa termín na podanie daňových priznaní odložených o tri mesiace

Daňovníci, ktorí si predĺžili lehotu na podanie daňového priznania k dani z príjmov o tri mesiace, musia si svoju povinnosť splniť do konca ...

8.6.2024 Redakcia FinReport

Analýza: Je výhodnejšie sporiť si v eurách alebo napríklad českých korunách?

Počet Slovákov pracujúcich v zahraničí neustále rastie. Len v Česku ich je viac ako 216-tisíc a ďalšie tisíce žijú v iných krajinách ...

7.6.2024 Redakcia FinReport

Ak ste si odložili splatnosť poistného za október 2021, musíte ho uhradiť do konca júna 2024

Sociálna poisťovňa upozorňuje samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a zamestnávateľov, ktorí počas pandémie koronavírusu požiadali o ...

7.6.2024 Martin Jamnický

Maximálna dávka v nezamestnanosti od júla 2024 stúpne na 1 457,50 eura

Sociálna poisťovňa bude od začiatku tohtoročného júla štedrejšia. Od 1. júla 2024 sa totiž zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti, a ...

6.6.2024 Martin Jamnický

Je to podvod! Preposielaním peňazí a lajkovaním videí si nezarobíte

Pred letom si mnoho mladých ľudí hľadá možnosť zárobku – brigádu, ktorú by mohli robiť z domu a dostať peniaze len za to, že robia ...

6.6.2024 Redakcia FinReport

Vláda schválila predĺženie odvodovej úľavy pre zamestnávateľov v agrosektore

Vláda schválila návrh na predĺženie odvodovej úľavy z poistného na sociálne poistenie pre určitých zamestnávateľov v poľnohospodárstve ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay