Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Príplatky za prácu by sa mali opäť naviazať na minimálnu mzdu. Návrhu však chýba odborná diskusia

Zuzana Fryč Financie Poslať

Od januára budúceho roka má nadobudnúť účinnosť novela zákona, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce, podľa ktorého sa majú príplatky za prácu cez víkendy, v noci alebo počas sťaženého výkonu opätovne naviazať na minimálnu mzdu. Od roku 2020 je totiž v slovenskej legislatíve výška príplatkov určená pevnou sumou. Návrh zákona obsahuje aj zmenu v systéme rastu minimálnej mzdy podľa jednotlivých stupňov náročnosti práce. Parlament návrh novely zákona zatiaľ posunul do druhého čítania.

príplatky za prácu

Foto: Shutterstock

Dôvodom je neaktuálnosť nastaveného systému

Tento návrh predložili poslanci opozičnej strany Smer-SD, pričom v parlamente ho podporilo až 117 poslancov. Hlasovali zaň aj poslanci hnutia OĽaNO či Sme rodina. 

Za hlavnú motiváciu k zmene nastavenia systému odmeňovania zamestnancov v spomínaných prípadoch sa v dôvodovej správe návrhu považuje neaktuálnosť vládneho riešenia z roku 2020, keď namiesto naviazania príplatkov na vývoj minimálnej mzdy zákonodarca ustanovil pevné sumy, ktoré sa od roku 2020 nemenili, zatiaľ čo minimálna mzda rastie. Dôsledkom tohto mechanizmu sa reálna výška príplatkov za posledné dva roky znížila, k čomu prispela najmä inflácia.

Odborári verzus zamestnávatelia

Keďže za súčasný návrh hlasovali aj koaliční poslanci, Konfederácia odborových zväzov (KOZ SR) vidí vôľu rozmraziť príplatky. „KOZ SR bola v minulosti proti prijatým zmenám v Zákonníku práce týkajúcich sa príplatkov a minimálnych mzdových nárokov. Je to naša dlhodobá agenda. Uvítame, ak sa v Zákonníku práce vrátia tieto mzdové zvýhodnenia do pôvodnej formy,“ tvrdí hovorkyňa odborárov Martina Nemethová.

Na druhej strane sú tu zamestnávatelia, ktorých úprava v oblasti príplatkov v čase pandémie významne odbremenila. S týmto názorom sa stotožňuje aj hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR Miriam Filová.

„Žiaľ, so zástupcami zamestnávateľov, ktorých sa táto zmena bezprostredne dotýka, neprebehla o tomto návrhu žiadna odborná diskusia, čo považujeme za neprijateľné. Dlhodobo poukazujeme na to, že považujeme za nevyhnutné, aby tu fungoval predvídateľný legislatívny proces. Všetky relevantné návrhy zákonov, ako aj ďalších dôležitých opatrení, by mali byť dôsledne prerokované a posúdené aj Hospodárskou a sociálnou radou SR,“ približuje hovorkyňa a dodáva, že AZZZ plne rešpektuje právo poslaneckej iniciatívy, no znepokojene vníma čoraz častejšie prípady obchádzania štandardného legislatívneho procesu bez adekvátnej odbornej diskusie, čo veľmi negatívne vplýva na stabilitu podnikateľského prostredia na Slovensku. 

Žiadajú stabilný legislatívny proces

Vládu SR aj poslancov Národnej rady preto vyzýva na rešpektovanie princípov stabilného legislatívneho procesu, ako aj na aktívny dialóg a pravidelnú komunikáciu o návrhoch, ktoré majú bezprostredný vplyv na zamestnávateľov, ako aj zamestnancov.

Myslí si, že je veľmi dôležité zodpovedne pristúpiť k určeniu výšky minimálnej  mzdy a príplatkov tak, aby nedošlo ešte k väčšiemu negatívnemu vplyvu na hospodárstvo a zamestnanosť. „Firmám, ktoré nie sú v takej dobrej ekonomickej kondícii, môže nesystémové nastavenie príplatkov spôsobiť negatívne dôsledky, pretože v prípade poklesu zákaziek nebudú schopné tieto zákonné povinnosti naplniť. Reálne potom hrozí, že znižovanie stavu zamestnancov bude už len logickým vyústením celej situácie,“ dodáva M. Filová.

Doterajšie nastavenie príplatkov

Podľa súčasného zákona sú príplatky za prácu rozdelené do dvoch skupín. Ich suma je buď priamo stanovená v zákone, alebo sa ich výška viaže na priemernú či minimálnu mzdu. Zákon pevne určuje príplatky za prácu cez víkendy, noc, sťažený výkon práce, prácu cez sviatok u dohodára a za neaktívnu pracovnú pohotovosť mimo pracoviska. Príplatok za prácu cez víkend či nočnú prácu môže byť podľa legislatívy aj znížený v prípade pravidelne vykonávanej práce. Pri nočnej sa príplatok znižuje len pri nerizikovom povolaní.

Príplatky za prácu cez sviatok a takzvaný nadčas sú naviazané na priemernú mzdu daného zamestnanca. Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť na pracovisku sa zase viaže na hodinovú minimálnu mzdu, ktorá od januára 2023 bude na úrovni 4,023 eura, no pôvodne nemala mať vplyv na výšku príplatkov zamestnancov.

Príplatky na základe minimálnej mzdy po novom

Aktuálne preto poslanci navrhujú opätovné naviazanie rastu príplatkov na minimálnu mzdu, ktorá od januára budúceho roka stúpne o 54 eur, teda zo súčasných 646 eur na 700 eur mesačne.

Návrh zákona obsahuje tieto zmeny v odmeňovaní

  • Príplatok za nepravidelnú prácu v sobotu má podľa návrhu novely zákona dosiahnuť 50 % minimálnej hodinovej mzdy, pri pravidelnej práci 45 %.  
  • Príplatok za nepravidelnú prácu v nedeľu by mal byť na úrovni najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu, pri pravidelnej práci v nedeľu by to malo byť minimálne 90 %.
  • Príplatok za sťažený výkon práce navrhujú poslanci najmenej vo výške 20 % minimálnej mzdy za hodinu.
  • Príplatok za nočnú prácu je v návrhu zákona stanovený najmenej na úrovni 40 % minimálnej hodinovej mzdy, ak ide o zamestnanca, ktorý vykonáva rizikovú prácu, pričom návrh stanovuje mzdové zvýhodnenie najmenej v hodnote 50 % minimálnej mzdy. Zamestnanci v nerizikovej práci, ale s pravidelnou nočnou smenou majú získať nárok na príplatok vo výške najmenej 35 % z minimálnej hodinovej mzdy.
  • Každá hodina neaktívnej časti pracovnej pohotovosti sa má po novom odmeňovať príplatkom na úrovni 20 % minimálnej mzdy.
  • Príplatok za sviatok pre pracovníkov na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorý je v súčasnosti na úrovni najmenej 3,58 eura, sa má od januára 2023 zmeniť tak, že dohodárom patrí za každú hodinu práce vo sviatok dohodnutá odmena zvýšená najmenej o sumu minimálnej hodinovej mzdy.

Zmeny v stupňoch náročnosti práce

Návrh novely Zákonníka práce obsahuje aj úpravu rastu stupňov náročnosti práce. Podľa slovenskej legislatívy totiž okrem základnej minimálnej mzdy existuje aj ďalších päť stupňov. Jednotlivé stupne minimálnej mzdy závisia od náročnosti danej práce. Príkladom môžu byť remeselné práce na druhom stupni, či riadiace a manažérske pozície na šiestom stupni.

V súčasnosti zároveň platí, že každý stupeň rastie o rovnakú sumu, o akú sa zvyšuje základná minimálna mzda. Každá suma na jednotlivom stupni sa má za súčasných pravidiel zvýšiť v novom roku o rovnakú sumu, teda o 54 eur. V novele zákona sa však navrhuje zaviesť výpočet minimálnej mzdy na jednotlivých stupňoch ako násobok základnej sumy minimálnej mzdy na základe týchto koeficientov.

V praxi by tak podľa návrhu zákona od budúceho roka napríklad tretí stupeň zodpovedal 1,4-násobku minimálnej mzdy a posledný šiesty stupeň by bol až dvojnásobkom základnej minimálnej mzdy, čo by zvýšilo minimálnu mzdu na jednotlivých stupňoch o desiatky eur.

logo
Prečítajte si tiež:
28.3.2024 Zuzana Fryč

Ako postupovať pri dopravnej kolízii a ako si uplatniť škodu v poisťovni?

Na Slovensku sa každoročne stanú tisíce dopravných nehôd, ku ktorým je nevyhnutné privolať políciu a aktívne s ňou spolupracovať. Okrem ...

28.3.2024 Redakcia FinReport

Daňové úrady posilňujú podporu a predlžujú úradné hodiny

Posilnené podateľne, dlhšie otvorené daňové úrady a možnosť „drive in“. Daňové úrady po celom Slovensku budú posledné dva dni, ...

28.3.2024 Redakcia FinReport

Pohonné látky pred Veľkou nocou výrazne zdraželi

Spotrebiteľské ceny oboch druhov benzínov pred veľkonočnými sviatkami stúpli. Dosiahli najvyššiu úroveň za posledných 20 týždňov. ...

28.3.2024 Redakcia FinReport

Priemyselným výrobcom klesli ceny najvýraznejšie za 12 rokov

Výrobné ceny priemyselných výrobcov sa vo februári 2024 prepadli o viac ako 15 %. Najvýraznejší vplyv na celkový výsledok mali o tretinu ...

28.3.2024 Redakcia FinReport

Vďaka lotérii Mega Milllions je na svete o jedného miliardára viac

Americká lotéria s priliehavým názvom Mega Millions stvorila ďalšieho dolárového miliardára. Zatiaľ neznámy šťastlivec si totiž odnesie ...

27.3.2024 Dominik Horváth

Analýza: Biden vs. Trump – čo môže priniesť ich súboj v amerických prezidentských voľbách

Prezidentské voľby v USA budú mať rovnakých kandidátov ako v roku 2020. Joe Biden a Donald Trump sa opäť stretnú v súboji o Biely dom. ...

27.3.2024 Martin Jamnický

Exekútori pri vymáhaní pohľadávok vlani dosiahli len 4,3-percentnú úspešnosť

Efektivita exekútorov na Slovensku z roka na rok klesá. V tom minulom si pohoršili takmer o štvrtinu (–23 %). Tento stav sa podpisuje aj pod ...

27.3.2024 Roland Régely

Ktorý sprostredkovateľ má najviac podriadených finančných agentov a ktorý si vlani najviac polepšil?

Počet podriadených finančných agentov na Slovensku zrejme čoskoro prekročí hranicu 17-tisíc. Svedčia o tom štatistiky Národnej banky ...

26.3.2024 Redakcia FinReport

Opäť je tu diskusia o návrate dôchodkového stropu

Vek odchodu ľudí do dôchodku by sa v budúcnosti mohol opäť zmeniť. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš avizuje ...

26.3.2024 Redakcia FinReport

Sociálna poisťovňa zvyšuje 160-tisíc dôchodkov. Ktorí penzisti si polepšia?

Sociálna poisťovňa od začiatku nasledujúceho týždňa pristúpi k zvyšovaniu starobných a predčasných starobných dôchodkov. Pozitívna ...

26.3.2024 Redakcia FinReport

Zostáva už len niekoľko hodín na podanie daňového priznania a darovanie 2 % z dane

Daňové priznanie je v tomto roku vďaka veľkonočným sviatkom možné podávať do 2. apríla 2024. Rovnako už len niekoľko hodín zostáva na ...

25.3.2024 Redakcia FinReport

Finančná správa SR predĺži úradné hodiny svojho call centra, k dispozícii až do polnoci

Daňové priznanie za rok 2023 je možné podať do 2. apríla 2024. Daňovníkom tak na splnenie si povinnosti voči štátu zostáva necelých ...

25.3.2024 Eva Sadovská

Vieme, ako zvládnuť veľkonočné nákupy s rozumom

Veľkonočné sviatky sa blížia a mnohé domácnosti práve v týchto dňoch začínajú nakupovať potraviny či dekorácie. Mobilita počas ...

22.3.2024 Redakcia FinReport

Minimálna mzda sa bude zvyšovať rýchlejšie, v roku 2027 sa priblíži k tisíc eurám

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripravilo a odovzdalo do pripomienkového konania novelu zákona, v ktorej navrhuje, aby minimálna ...

22.3.2024 Redakcia FinReport

Na úrade si rozdeľovali vysoké odmeny a nakupovali drahé autá

Najvyšší kontrolný úrad SR odhalil na novovzniknutom Úrade pre územné plánovanie a výstavbu SR (ÚÚPV) viaceré nedostatky. Išlo najmä o ...

22.3.2024 Redakcia FinReport

Nezamestnaní sa môžu podieľať aj na záchrane národných kultúrnych pamiatok

Ľudia bez práce na Slovensku dostanú ďalšiu možnosť, ako sa chopiť pracovnej príležitosti. Prostredníctvom projektu Ľudia a hrady ...

22.3.2024 Robert Juriš

Stúpli úroky aj počty poskytnutých úverov, no ich nesplácanosť sa stále drží na úrovni 1,8 %

Poskytovanie úverov na bývanie, ako aj spotrebiteľských úverov, sa na Slovensku v minulom roku spomalilo. Napriek tomu bol ich nárast výrazne ...

21.3.2024 Miloslava Némová

Rekreačný príspevok: Aké sú podmienky na jeho získanie v roku 2024

O takzvané rekreačné poukazy je možné požiadať aj v súčasnosti, a to s maximálnym finančným príspevkom vo výške 275 eur za kalendárny ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay