Počas tohtoročných prázdnin si na dohodu privyrobilo viac študentov ako vlani

Redakcia FinReport 19.9.2022 Poslať

Počas tohtoročných letných prázdnin pracovalo na dohody o brigádnickej práci študentov viac mladých ľudí ako vlani. Sociálna poisťovňa evidovala v júli a auguste takmer 235-tisíc takýchto dohôd, kým vlani ich bolo v rovnakom období 228-tisíc. V predpandemickom roku 2019 však pracovalo na dohodu až 241-tisíc študentov.

Foto: Shutterstock

Väčšina nemusí odvádzať poistné

Tak, ako v predchádzajúcich rokoch, aj počas tohtoročných prázdnin väčšina študentov zarábala do 200 eur mesačne a využila odvodovú výnimku, na základe ktorej nemuseli odvádzať do Sociálnej poisťovne poistné na dôchodkové poistenie.

Počet dohôd s odvodovou výnimkou bez platenia poistného predstavoval viac ako polovicu zo všetkých uzavretých dohôd. Počas prázdnin v tomto aj minulom roku zamestnávatelia v Sociálnej poisťovni zaregistrovali spolu viac ako 126-tisíc dohôd s pravidelným aj nepravidelným príjmom do 200 eur mesačne. Pred pandémiou v roku 2019 ich však bolo až o 15-tisíc viac, teda približne 141-tisíc.

V roku 2022 študenti zarábali viac

Na rozdiel od minulosti však pribudli dohody, pri ktorých príjem študentov presahoval hranicu 200 eur mesačne, a tí museli odviesť aj poistné na dôchodkové poistenie. Kým toto leto sa uhrádzalo poistné na dôchodkové poistenie z takmer 109-tisíc dohôd, vlani ich bolo 101-tisíc a v roku 2019 len 100-tisíc. Znamená to, že študenti si na brigádach počas tohtoročného leta privyrobili viac a ich zárobky stúpli.

Ako a kedy si uplatniť odvodovú úľavu

Ak študent pracuje na dohodu o brigádnickej práci študentov, je povinný platiť poistné na dôchodkové poistenie (starobné a invalidné). Ak jeho mesačný príjem z tejto dohody nepresiahne 200 eur, má právo uplatniť si výnimku na neplatenie poistného na dôchodkové poistenie. V takomto prípade poistné neodvádza.

V jednom mesiaci si pritom môže uplatniť výnimku len na jednu dohodu a musí o tom písomne informovať zamestnávateľa na oficiálnom tlačive. Zamestnávateľa informuje študent písomne aj v prípade, že si už naňho ďalej výnimku nebude uplatňovať.

Ak príjem z dohody presiahne sumu 200 eur, študentovi automaticky vzniká dôchodkové poistenie aj vtedy, ak si výnimku uplatnil. Poistné potom platí z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom a sumou 200 eur.