Otec na materskej: Návod na vybavenie a tipy, ako získať čo najviac peňazí do rodinného rozpočtu

Foto: Shutterstock

Poistený aspoň 270 dní

Materské je nemocenská dávka, na ktorú má okrem matky nárok aj otec. Rodičia túto dávku nemôžu poberať súčasne na jedno dieťa, môžu sa však na materskej dovolenke „vystriedať“.

Nárok na materské vzniká otcovi dieťaťa vo chvíli, keď spĺňa podmienku nemocenského poistenia. Potrebuje byť takto poistený najmenej 270 dní. Ak mu takéto poistenie pred žiadosťou o materské zaniklo, ochranná lehota na získanie materského je v prípade otca len sedem dní.

Otcov nárok na materské zároveň vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Otec môže najneskôr požiadať o materské, keď má jeho dieťa maximálne 2 roky a 5 mesiacov.

Niektorí tiež poberajú materské súčasne so ženou. To je možné, ak požiadajú o dávku na dve rôzne deti, napríklad otec na staršie dieťa a matka na mladšie dieťa.

Ak sa matka nemôže o dieťa starať zo zdravotných dôvodov, následkom čoho dôjde k skoršiemu prevzatiu dieťaťa do starostlivosti, otec si môže uplatniť nárok na materské aj skôr.

Muži vs. ženy

Pokiaľ ide o naplánovanie si najvýhodnejšej materskej, žena má v porovnaní s mužom mierne obmedzené možnosti. Dokonca jej ani nemusí vzniknúť nárok na materské, ak do pôrodu nestihne získať 270 dní nemocenského poistenia.

Kým v prípade matky odchod na materskú dovolenku súvisí bezprostredne s dátumom pôrodu, u otca je to inak. Otec si môže poberanie materského do istej miery načasovať podľa vlastných preferencií.

A keďže výška materského sa určuje podľa príjmu rodiča, otec si môže komfortnejšie nastaviť aj výšku samotnej dávky. Pri výpočte dávky sa spravidla prihliada na príjmy dosiahnuté v predchádzajúcom roku od podania žiadosti.

Maximálnu materskú dávku dostane v roku 2025 ten rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom. Materská dávka sa potom počíta ako 75 percent vymeriavacieho základu rodiča. Od januára 2025 je maximálna výška materskej 2115,70 eura pri 30 dňovom mesiaci a 2186,20 eura pri 31 dňovom mesiaci.

Otec môže požiadať o materské vo chvíli, kedy sú jeho zárobky najvyššie. Napríklad ak získal prémie, trinásty či štrnásty plat a podobne. Limituje ho len čas – musí stihnúť vyčerpať materské do tretích narodenín dieťaťa.

Jeden „rodičák“ navyše

Pred tým, než otec podá žiadosť v pobočke Sociálnej poisťovne, musí matka požiadať o takzvané odňatie svojho rodičovského príspevku.

Výhodou pre rodinný rozpočet je v tomto čase aj medzera v zákone, ktorá matke umožňuje v jeden mesiac poberať rodičovský príspevok a zároveň otcovi materské. Je to preto, lebo rodičovský príspevok sa vypláca za celý mesiac aj vtedy, ak osoba spĺňa podmienky nároku iba jeden deň v tom mesiaci.

To je možné za predpokladu, ak si otec načasuje svoju žiadosť o materské napríklad na druhý deň v mesiaci a matka v žiadosti o odňatie príspevku uvedie prvý deň v mesiaci. V tom prípade matka ešte stále spĺňa predpoklad na poberanie rodičovského príspevku a otec dostane dávku materské nižšiu len o jediný deň.

Tlačivo žiadosti o materské môže otec podať spolu s potvrdením o odňatí rodičovského príspevku matky v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Nárok na otcovské

S platnosťou od 1. novembra minulého roku novela zákona o sociálnom poistení ustanovila tiež vznik novej nemocenskej dávky, takzvaného otcovského. Okrem materského tak otcovia dieťaťa majú nárok aj na tú túto dávku.

Podporné obdobie, keď si môžu otcovia požiadať o otcovské, sú dva týždne. Môžu tak urobiť kedykoľvek od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Túto dávku môžu poberať bez ohľadu na to, či matka poberá súčasne materské, alebo rodičovský príspevok.

Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Ak sa otec rozhodne, že si nebude čerpať otcovské, keď sa narodí bábätko, zostane mu 28 týždňov materského vcelku, ktoré môže, no nemusí vyčerpať do troch rokov veku dieťaťa.

Otcovské, rovnako ako materské, sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa. Výška dávky je teda u každého poistenca individuálna a závisí od dosiahnutých príjmov.