Príklady technologickej nezamestnanosti

Automatizácia výroby: Pokroky v robotike a automatizácii môžu viesť k zavedeniu robotov a strojov, ktoré nahradia pracovníkov v rôznych priemyselných odvetviach.

Informatizácia a digitalizácia: Digitalizácia procesov a nástup informačných technológií môže znamenať, že niektoré administratívne práce alebo rutinné úlohy môžu byť vykonávané automaticky softvérom, čo môže viesť k redukcii pracovných miest.

Umelá inteligencia a strojové učenie: Vývoj umelé inteligencie a strojového učenia môže ovplyvniť pracovné miesta, kde sú potrebné analytické a rozhodovacie schopnosti.

Automatizácia v doprave: Rozvoj autonómnych vozidiel môže mať vplyv na pracovné miesta v odvetví dopravy a logistiky, napríklad vodičov nákladných áut alebo kuriérov.

Technologická nezamestnanosť môže mať rôzne dôsledky, vrátane rastúcej nerovnosti, presídľovania pracovných síl a potreby preškolenia pracovníkov na nové typy zamestnania. Zároveň môže viesť k tvorbe nových pracovných miest v oblastiach, ktoré sú spojené s vývojom a údržbou technologických riešení. Riešením tejto problematiky môže byť aj aktívna politika vzdelávania a odbornej prípravy, ktorá pomáha pracovníkom prispôsobiť sa novým požiadavkám na trhu práce.