Hrubá mzda

Čo je hrubá mzda

Pod pojmom hrubá mzda rozumieme finančný príjem zamestnanca za vykonanú prácu, ktorý ešte nie je znížený o odvody na sociálne a zdravotné poistenie ani o daň z príjmov. Hrubá mzda je základom na výpočet čistej mzdy.

Zložky hrubej mzdy

Hrubá mzda sa skladá z viacerých položiek:

- základná mzda – pevne stanovená suma v pracovnej zmluve,

- príplatky – za prácu v noci, cez víkend, počas sviatkov či za nadčasy,

- odmeny a prémie,

- náhrady mzdy – napríklad pri dovolenke alebo pri dočasnej pracovnej neschopnosti,

- ďalšie zložky podľa kolektívnej alebo pracovnej zmluvy.

Hrubá mzda vs. čistá mzda

- Hrubá mzda = mzda pred zdanením a odvodmi,

- Čistá mzda = mzda, ktorú zamestnanec reálne dostane na účet po odpočítaní odvodov a daní.

Rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou predstavujú povinné platby štátu a zdravotným poisťovniam.

Význam hrubej mzdy

- určuje, koľko bude zamestnanec prispievať do systému sociálneho a zdravotného poistenia,

- je základom pre výpočet čistej mzdy,

- je dôležitým ukazovateľom v pracovných zmluvách, pri vyjednávaní o plate alebo v štatistikách o priemernej mzde v hospodárstve.

Hrubá mzda a odvody

Z hrubej mzdy sa odvádzajú:

- príspevky na sociálne poistenie (starobné, nemocenské, invalidné, poistenie v nezamestnanosti a iné),

- príspevky na zdravotné poistenie,

- preddavok na daň z príjmov.

Tieto zrážky priamo ovplyvňujú výšku čistej mzdy.