Hľadaj

Crowdsourcing

Crowdsourcing je novodobý prístup k deľbe práce, kde sa úlohy, ktoré by bežne plnil zamestnanec alebo kontraktor, zadávajú širokej verejnosti formou otvorenej výzvy. Toto „využitie davu“ umožňuje efektívne riešiť rôznorodé problémy a dosahovať ciele vďaka kolektívnej inteligencii a snahe.
Obsah

Princíp fungovania crowsourcingu

Definícia úlohy: Zadanie jasne špecifikuje cieľ, požadované výsledky a termíny.

 

Otvorená výzva: Úloha sa zverejní na platformách, fórach, sociálnych sieťach, čím sa osloví široké publikum.

 

Prínosy komunity: Zapojením sa do crowdsourcingu môže verejnosť prispieť nápadmi, časom, expertízou alebo financiami.

 

Ohodnotenie a výber: Vyhodnocuje a vyberá sa najvhodnejšie riešenie, autor je odmenený podľa dohody.

 

Výhody crowdsourcingu

Nízke náklady: Riešenie problémov s relatívne nízkymi nákladmi a bez nutnosti interného zamestnávania.

 

Rôznorodosť: Široká škála talentov a perspektív z rôznych oblastí prináša inovatívne a efektívne riešenia.

 

Rýchlosť: Vďaka zapojeniu mnohých ľudí sa úlohy realizujú rýchlejšie, než by zvládol jeden tím.

 

Flexibilita: Umožňuje riešiť rôznorodé úlohy od dizajnu a vývoja až po analýzu dát a marketingové kampane.

 

Oblasti využitia

Crowdsourcing nachádza uplatnenie v rôznych oblastiach, ako je napríklad vývoj softvéru (hľadanie chýb, testovanie), dizajn (tvorba grafických materiálov), marketingu (tvorba obsahu, copywriting), vedy a výskumu (analýza dát, zber informácií), umeniu a hudby (umelecké diela, texty)

 

Crowdsourcingové platformy

Na realizáciu crowdsourcingových projektov existuje viacero platforiem, napríklad:

Amazon Mechanical Turk: Platforma pre mikropráce s rôznymi úlohami a odmenami.

 

CrowdFlower: Platforma pre zber a analýzu dát s globálnou komunitou.

 

DesignCrowd: Platforma pre grafický dizajn s rôznymi súťažami a freelancermi.

 

Kickstarter: Platforma pre crowdfunding kreatívnych projektov s podporou komunity.

 

Crowdsourcing predstavuje efektívny a moderný nástroj na riešenie rôznych úloh a dosahovanie cieľov. Vďaka sile davu a kolektívnej inteligencii umožňuje inovatívne a efektívne riešenia s nízkymi nákladmi a vysokou rýchlosťou.

 

 

Prečítajte si tiež:
16.5.2022 Redakcia FinReport

Počet pracovných ponúk pre absolventov stúpa. Najvyššie mzdy očakávajú v Bratislavskom kraji

Opäť sa blíži obdobie, keď na trh práce prichádza množstvo absolventov stredných a vysokých škôl. Pre zamestnávateľov je to ...

26.4.2022 Zuzana Fryč

Ukrajinci by nám mohli pomôcť s naštartovaním našej ekonomiky. Otázka znie, či a ako ich dokážeme využiť

Od vypuknutia ozbrojeného konfliktu na Ukrajine tisíce utečencov prichádzajú na Slovensko a do okolitých krajín s víziou, že v nich nájdu ...

19.4.2022 Redakcia FinReport

Mladí ľudia sú radšej nezamestnaní, ako by mali byť nešťastní

Výskum konzultačnej firmy Randstad potvrdil, že viac ako polovica mladých ľudí by radšej zostala bez práce, ako keby sa v nej nemala cítiť ...

5.2.2022 Redakcia FinReport

Allianz – Slovenská poisťovňa získala certifikát rovnosti príležitostí

Allianz – Slovenská poisťovňa sa usiluje všetkým svojim zamestnancom poskytovať rovnaké príležitosti. Vďaka tomu ako prvá spoločnosť ...

12.10.2021 Redakcia FinReport

Najviac povolení na pobyt v krajinách EÚ získali Ukrajinci, Maročania a Indovia, až štvrtinu žiadateľov prijalo Poľsko

Rok 2020, ktorý navždy zostane spätý s nástupom pandémie koronavírusu, priniesol pokles prakticky vo všetkých meraných štatistických ...

18.9.2021 Redakcia FinReport

Štyria z piatich ľudí pracujúcich v oblasti informačných a komunikačných technológií v rámci EÚ sú muži

V krajinách Európskej únie (EÚ) pracuje v oblasti informačných a komunikačných technológií približne 2,7 milióna ľudí. Podľa ...

15.9.2021 Redakcia FinReport

Koľko času môže študent venovať práci a ako získa späť zaplatené odvody a dane?

Súčasná doba je viac ako náročná. Mnohí si však uvedomujú, že je zároveň aj prajná. Samozrejme, pre tých, ktorí majú záujem využiť ...

6.8.2021 Redakcia FinReport

Pracujeme menej ako pred pandémiou. Najviac hodín v práci trávia zdravotníci, najmenej zamestnanci verejnej správy

Vlani sme odpracovali v priemere o 7 hodín týždenne menej ako pred vypuknutím pandémie koronavírusu. Pokles odpracovaných hodín súvisí s ...

24.7.2021 Zuzana Fryč

Zo dňa na deň: Život smoliara sa za jedinú noc úplne zmení. Aj priveľa šťastia však môže škodiť

Francúzska komédia Zo dňa na deň (Du jour au lendemain) prináša odľahčenú zábavu, ktorá využíva osvedčenú schému ukážkového ...

16.7.2021 Redakcia FinReport

Budúcnosť práce je hybridná. Pre nastupujúcu generáciu je flexibilná práca o čase a mieste

Každý druhý respondent (49,6 %) prieskumu spoločnosti Deloitte – študenti a čerství absolventi vysokých škôl – uviedol, že by ...

Mobilná aplikácia

Najčítanejšie

  1. 1.
    „Nebudeme ticho“ sa opäť ozývalo námestím v Poprade. Po 22-krát sa konalo zhromaždenie, ktoré reaguje na súčasné politické a spoločenské dianie
  2. 2.
    Daň z finančných transakcií je realitou. Čo to prinesie v praxi?
  3. 3.
    V niektorých bankách odíde platba ako okamžitá, len ak ju tak označíte
  4. 4.
    Otravné telefonáty sa stanú minulosťou. Predvoľba (0)888 znamená, že ide o marketingový hovor
  5. 5.
    Štátne dlhopisy: Od tisíc eur a s približne 3-percentným úrokom
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay