Hľadaj

Zvládajú Fínsko, Lotyšsko či Rakúsko ekonomický boj s koronakrízou lepšie ako my?

Publikované:  Ekonomika Poslať

Ekonomika v Európe, ale aj na celom svete dostáva zabrať. Európske krajiny preto prijali a ešte stále prijímajú rozsiahle opatrenia na zmiernenie vplyvov koronakrízy na ekonomiku. Prinášame inšpiratívny prehľad, ako sa krajiny v Európe – Fínsko, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Česko či Rakúsko, popasovali s novou situáciou.

Koronakríza v Európe

Foto: Shutterstock

Jednorazové dotácie, daňové prázdniny, ale aj kurzarbeit

Česká republika priniesla bonus 500 českých korún na deň (približne 18 eur). Fíni vytiahli jednorazovú dotáciu 2-tisíc eur a v prvej fáze podporili rozvojové projekty, aktuálne chcú ďalším balíkom zabrániť vlne bankrotov. V Litve zaviedli pre viac ako 30-tisíc firiem daňové prázdniny. Viaceré krajiny zaviedli kurzarbeit na záchranu a udržanie pracovných miest.

S rýchlosťou pomoci, jej byrokraciou a komplikovanými podmienkami sa neborí len Slovensko, ale snáď každý štát okrem Fínska, ktoré sa aj v tomto prípade javí ako vyspelá krajina. Nikto na takú rozsiahlu pomoc jednoducho nebol pripravený.

Fínsky model podpory

Fínska vláda vyčlenila na pomoc ekonomike 1,9 miliardy eur. Záchranný balíček je určený na pomoc malým i väčším firmám. Ide najmä o rozvojové projekty, náhradu mzdy či jednorazovú dotáciu.

V prípade malej firmy do päť ľudí môže podnikateľ požiadať o dotáciu, ktorá zahŕňa 80 percent zo súčtu mzdy a nepriamych nákladov. Malé firmy ďalej môžu požiadať o takzvané rozvojové dotácie na zmenu výroby či produktového radu. Výška jednorazovej dotácie je až 80 percent oprávnených nákladov, najviac 100-tisíc eur. Podnikateľ môže už vopred dostať z tejto sumy až 70 percent. Fínske regionálne úrady evidovali do 6. mája 23-tisíc žiadostí podnikateľov do 5 zamestnancov. Odvetvia, ktoré dostávajú najviac finančných prostriedkov, sú potravinárske služby, maloobchod a pozemná doprava.

Druhá verzia je určená pre podnikateľov od 6 do 250 zamestnancov ako jednorazová dotácia na rozvoj pracovných postupov a nových produktov. Sú dve formy pomoci. Grant na predbežnú rozvojovú štúdiu, s maximálnou výškou 10-tisíc eur, a grant na samotný rozvojový projekt až do výšky 100-tisíc eur. Podmienkou oprávnenosti je zhoršenie finančnej situácie v podniku. O takúto pomoc žiadalo vyše 26-tisíc podnikateľov, priemerná výška financovania je 9 885 eur na pilotné štúdie a 35 135 eur na rozvoj podnikania.

Tento program však čelil veľkej kritike, pretože príčinou krízy nie je nedostatok rozvojových projektov, ale vysoký prepad v prostriedkoch na prevádzku. Výsledkom je to, že skúsené firmy v podávaní žiadostí o rozvojové granty končia ako úspešní prijímatelia podpory, no a ostatné na pomoc nedosiahli.

Granty na podporu malých SZČO (podnikatelia bez zamestnancov, freelanceri) predstavujú jednorazovú paušálnu platbu vo výške 2-tisíc eur. Slúži na pokrytie nákladov činnosti podnikateľa. O tento grant žiadajú SZČO svoju obec, v ktorej je podnik registrovaný.

Túto pomoc vláda spustila veľmi rýchlo a došlo aj k rýchlemu prerozdeleniu prostriedkov. Pri spätných kontrolách však fínske úrady zistili, že viaceré SZČO nemali zhoršenú finančnú situáciu, čo bola jedna zo základných podmienok pre zisk podpory. Zaujímavosťou je to, že SZČO môžu zároveň poberať dávku v nezamestnanosti aj napriek tomu, že neukončili podnikateľskú činnosť.

V máji fínska vláda predstavila nový program pomoci. Plánuje prerozdeliť takmer ďalšiu miliardu eur. Ide o formu podpory pre podniky vo všetkých priemyselných odvetviach na pokrytie ich nákladov. Podpora je určená spoločnostiam, ktoré zaznamenali výrazný pokles obratu v dôsledku epidémie. Medzi kritériá oprávnenosti patrí zníženie obratu spoločnosti.

Doteraz bola priama pomoc zameraná na rozvoj, teraz chcú podporiť obchodné náklady firiem a zabrániť vlne bankrotov. „Chceme pomôcť spoločnostiam dostať sa späť na nohy po koronakríze a zabrániť prepúšťaniu,“ uviedol fínsky minister hospodárstva Mika Lintilä. Program má nahradiť doterajší rozvojový program. O pomoc z pôvodne určených už fínski podnikatelia nebudú žiadať.

Okrem uvedených opatrení stojí za zmienku aj príspevok pre rodičov, ktorí zostávajú so svojimi deťmi doma a nepoberajú mzdu. Mesačne dostávajú sumu 723,50 eura.

V Litve aj daňové prázdniny

Litva schválila balíček na podporu ekonomiky vo výške 5 miliárd eur. Prijali desať opatrení, jedným z nich je pokrytie 70 až 90 percent hrubej mzdy zamestnancov, ktorí museli prestať pracovať z dôvodu celoštátnej karantény.
 
SZČO, ktoré si platili sociálne odvody, dostali od štátu 257 eur mesačne. K polovici apríla požiadalo o takúto podporu viac ako 28-tisíc SZČO. Takisto má krajina vytvorený zoznam 32-tisíc najviac postihnutých podnikov, ktoré majú počas trvania výnimočného stavu daňové prázdniny.

Lotyši podporili svoju leteckú spoločnosť

V Lotyšsku na pomoc ekonomike vyčlenili 4 miliardy eur. Nárok na podporu majú firmy, ktoré zaznamenali v marci zníženie príjmov o 30 percent. Pre zamestnancov, ktorí nemôžu pracovať na základe opatrení, tak môže zamestnávateľ požiadať o 75-percentnú náhradu mzdy (najviac 700 eur za mesiac na jedného zamestnanca).

Takisto môžu požiadať o náhradu mzdy aj pre zamestnancov, ktorí sú zároveň aj SZČO, no mesačne majú príjem najviac 430 eur. Cieľom je poskytnúť finančnú pomoc širšiemu okruhu zamestnancov.

Vláda podporila sumou 250 miliónov eur aj národnú leteckú spoločnosť airBaltic, a to investíciou do základného kapitálu.

Maďarskí podnikatelia môžu čerpať výhodné pôžičky

Naši južní susedia sa rozhodli počas krízy podporiť vedu a výskum. Pracovníci v tejto oblasti dostanú počas troch mesiacov o 40 percent vyššiu mzdu. Zamestnanci počas pozastavenej činnosti v podnikoch dostávajú 70 percent zo svojho platu, musia však robiť pre svojho zamestnávateľa niečo „užitočné“. Nie je však jasne špecifikované, o čo konkrétne má ísť. Je to teda vec dohody.

Maďarská vláda schválila takzvaný kurzarbeit na ochranu pracovných miest. V prípade, že firma musí skrátiť úväzok zamestnancovi o 15 až 75 percent, štát uhradí 70 percent mzdy. Firma musí preukázať výpadky vo výrobe, ktoré súvisia s pandémiou. Podporu môžu žiadať po dobu 3 mesiacov. Zamestnanec zároveň musí tretinu svojho pracovného času, ktorý však nestrávi vo firme, venovať osobnému rozvoju.

Malí a strední podnikatelia majú možnosť čerpať pôžičky na zachovanie pracovných miest. V prípade, že majiteľ podniku nie je schopný vyplácať mzdy, môže čerpať úver v hodnote deviatich mesačných miezd s úrokom 0,1 percenta po dobu dvoch rokov.

České ekonomické opatrenia sú podobné tým našim

Český vládny program Antivirus rieši prevádzky, ktoré boli zatvorené zo zákona, ale aj tie, ktorým klesli tržby, respektíve pandémia obmedzila ich výrobu, znížila počet objednávok, a tak im spôsobila hospodárske problémy.

Pri zatvorených prevádzkach štát preplatil zamestnávateľom 80 % percent z vyplatenej náhrady mzdy zamestnancom, vrátane odvodov. Zamestnanci dostali od zamestnávateľa náhradu mzdy 100 % ich priemerného zárobku, v prípade nariadenej karantény to bolo 60 %.

V prípade, že má firma hospodárske problémy, tak zamestnanec dostane, podľa druhu prekážky, 60 až 100 percent priemerného zárobku, zamestnávateľ dostane 60 percent z vyplatenej náhrady mzdy vrátane odvodov.

O náhradu mzdy v programe Antivirus požiadalo do 22. mája, podľa údajov českého ministerstva práce, viac ako 53-tisíc firiem. Cez túto pomoc vyplatila česká vláda už viac ako 6 miliárd českých korún (približne 221 miliónov eur) a podporila celkovo viac ako 640-tisíc osôb.

Česi taktiež spustili program pre SZČO – kompenzačný, jednorazový bonus vo výške 25-tisíc českých korún (približne 923 eur). Žiadosť s podpísaným čestným prehlásením, že SZČO zasiahla pandémia, mohli podnikatelia poslať za obdobie od 12. marca do 30. apríla. Následne program predĺžili aj na obdobie od 1. mája do 8. júna, suma sa však znížila na 19 500 českých korún (720 eur). K 8. máju evidovala Česká republika takmer 500-tisíc takýchto žiadostí.

Česká republika v rámci opatrení napríklad podporuje podniky, aby sa zamerali na výrobu produktov, ktoré sú potrebné na boj s koronavírusom. Grantom podporí až 50 percent oprávnených nákladov pre spoločnosti.

Bezúročné pôžičky v Írsku

V Írsku majú SZČO nárok na podporu vo výške 410 eur na týždeň. Takisto zamestnanci, ktorí nepracujú, majú nárok na náhradu mzdy vo výške 70 percent, najviac však 410 eur na týždeň (po zdanení). Podpora je určená pre zamestnancov firiem, ktorým klesol obrat o 25 percent a nie sú schopné platiť mzdy. Pomoc je zároveň určená pre zamestnancov s príjmami medzi 38- až 76-tisíc eur za rok.

Malí podnikatelia s firmami do 50 zamestnancov môžu získať pôžičky od 2 500 do 10-tisíc eur, pričom 50 percent financujú miestne orgány, kde podnikateľ podniká. Malí a strední podnikatelia môžu požiadať o bezúročné mikropôžičky do výšky 50-tisíc eur s odkladom splátok na 6 mesiacov. Pri všetkých grantoch a dotáciách treba preukázať, že tržby či príjem klesli v dôsledku pandémie.

Írska vláda čelila kritike, že pôvodná dávka 203 eur na týždeň pre zamestnancov, ktorí prišli o prácu v dôsledku pandémie, je nízka. Preto povolili vyplácanie ďalších prostriedkov. 

V Rakúsku navýšili záchranný balík sedemnásobne

V Rakúsku pôvodne vyčlenili na záchranný ekonomický balík 4 miliardy eur. Fond však následne navýšili až na 28 miliárd eur. SZČO a malí podnikatelia do 10 zamestnancov môžu žiadať o dotáciu pre každého v maximálnej výške do 2-tisíc eur mesačne, minimálne 500 eur. Podpora sa vypočíta podľa straty čistého príjmu.

V prvej fáze bolo priveľa podmienok a mnohé SZČO sa k dotácii preto nedostali. V rámci druhej fázy, po 20. apríli, môžu žiadať o podporu už aj SZČO, ktoré majú aj iný príjem, napríklad zo skráteného pracovného úväzku.

Po novom môžu o paušálnu podporu 500 eur mesačne žiadať aj podniky a startupy založené v tomto roku. V rámci kurzarbeit dostávajú zamestnanci náhradu mzdy vo výške od 80 do 90 percent, ktorú spolu so sociálnym a zdravotným poistením prepláca štát.

V Španielsku je riešením možno fínsky experiment

Univerzálny príjem ako experiment sledoval pred dvoma rokmi celý svet. Fínska vláda vtedy vyplácala približne 560 eur nezamestnaným počas dvoch rokov bez toho, aby si museli povinne hľadať zamestnanie.

Cieľom bolo zlepšiť psychické zdravie ľudí bez príjmu a vytvoriť im pocit základnej istoty. Experiment v roku 2018 zastavili. Aktuálne však v čase krízy zaujal mnohé krajiny. A to Španielsko, ale aj Škótsko.

Tí vidia práve v čase aktuálnej neistoty tento nástroj ako vhodný pre zlepšenie psychiky, ale aj situácie chudobnejších občanov. „Ako sme sa všetci naučili začiatkom roku 2020, neistota nie je dobrý spôsob života,“ uviedla Helena Bloomberg-Krollová, vedúca fínskeho experimentu pre The Guardian. 

Španielska vláda minulý mesiac vyhlásila, že jej cieľom je dosiahnuť čo najrýchlejšie základný príjem pre približne milión najchudobnejších domácností krajiny. Ministerka hospodárstva Nadia Calviño dúfa, že univerzálny základný príjem sa stane stálym nástrojom na riešenie chudoby v Španielsku.

 

logo
📬 Prihláste sa na odber newslettera
Prečítajte si tiež:
10.3.2026 Tlačová správa

Bezplatné virtuálne registračné pokladnice finančnej správy už umožňujú QR platby aj cez mobil

Finančná správa prináša bezplatné riešenie pre podnikateľov, ktorí chcú svojim klientom poskytovať QR platby už aj do mobilov. Dnes FS ...

10.3.2026 Redakcia FinReport

Dobrovoľné daňové priznanie môže študentom priniesť vrátenie zaplatenej dane

Finančná správa upozorňuje, že mnohí študenti môžu získať späť zaplatené dane, ak sa rozhodnú podať daňové priznanie dobrovoľne. ...

10.3.2026 Redakcia FinReport

Finančná správa posilňuje spoluprácu s Európskou prokuratúrou

Finančná správa Slovenskej republiky podpísala pracovnú dohodu o spolupráci s Úradom Európskej prokuratúry (EPPO), ktorá má zefektívniť ...

9.3.2026 Redakcia FinReport

Finančná správa spúšťa oficiálny komunikačný kanál na WhatsApp

Finančná správa Slovenskej republiky rozširuje svoje komunikačné kanály a začína informovať verejnosť aj prostredníctvom platformy ...

9.3.2026 Tlačová správa

Finančná správa upozorňuje na daňovú povinnosť pri predaji nehnuteľnosti v roku 2025

Finančná správa posiela v týchto dňoch takmer 7-tisícom občanom upozornenia formou listov, ktorým v priebehu roka 2025 zaniklo vlastníctvo ...

9.3.2026 Redakcia FinReport

Slovensko rozširuje spoluprácu s OpenAI a NVIDIA, zapájajú sa aj slovenské univerzity

Minister školstva Tomáš Drucker sa v USA zúčastnil globálneho stretnutia krajín spolupracujúcich s OpenAI na využívaní umelej inteligencie ...

9.3.2026 Roland Régely

Živnostníci hromadne zakladajú eseročky. Môže im to skomplikovať žiadosť o hypotéku

Rastúce odvody a dane tlačia mnohých podnikateľov k zmene právnej formy. Prechod zo živnosti na jednoosobovú eseročku síce môže priniesť ...

7.3.2026 Roland Régely

Každý piaty kilometer bez nákladu. Slovenská cestná doprava prerába aj zbytočne zvyšuje emisie

Takmer 20 percent jázd kamiónov na Slovensku tvorí takzvaný „prázdny kilometer“. Firmy tak platia za presuny bez nákladu, logistika je ...

6.3.2026 Tlačová správa

Plyn môže opäť zdražieť. Kto modernizuje teraz, vyhne sa cenovým špičkám aj výpadkom, tvrdí odborník

Európske ceny plynu sa po energetickej kríze síce stabilizovali, no pokoj na trhu je krehký. Stačí chladnejšia zima, geopolitické napätie ...

4.3.2026 Tlačová správa

Analýza XTB: Štyri roky vojny na Ukrajine – dopad na suroviny a energie

V utorok 24. februára 2026 sme si pripomínali štvrté výročie začiatku vojny na Ukrajine. Konflikt v roku 2022 spustil jeden z najväčších ...

4.3.2026 Patrik Lahuta

Blízky východ rozhýbal trhy. Prečo vojna s Iránom nemusí trvať dlho?

Blízky východ opäť rozhýbal trhy. Po útokoch USA a Izraela na Irán vystrelili ceny ropy aj plynu a pozornosť sa okamžite presunula na ...

4.3.2026 Redakcia FinReport

Minimálna mzda bude opäť stúpať

Minimálna mzda zaznamenala historický nárast už v tomto roku o takmer 100 eur na 915 eur. V budúcom roku sa vyšplhá skoro k hranici 1000 eur, ...

4.3.2026 Tlačová správa

Rast cien nehnuteľností sa zrýchľuje. Ak kupujete dom či byt, nečakajte

Najnovšia správa NBS ukazuje, že rast ponukových cien sa v poslednom štvrťroku 2025 zrýchlil na 3,3 % a medziročne dosiahol 12 %. V roku 2026 ...

3.3.2026 Redakcia FinReport

Ministerstvo práce podáva pomocnú ruku pracovníkom Samsungu

Rezort práce aktívne pomôže zamestnancom Samsungu v Galante nájsť si prácu. Priamo vo fabrike vznikne detašované pracovisko úradu práce, ...

2.3.2026 Redakcia FinReport

Kríza pracovnej sily je za dverami

„Starnutie pracovnej sily nie je téma budúcnosti, ale realita dneška. Z dát Union zdravotnej poisťovne vidíme, že náklady na zdravotnú ...

16.2.2026 Tlačová správa

V horských strediskách minuli návštevníci takmer 15 miliónov eur

Počet bezhotovostných platieb v horských strediskách stúpol dvojciferne a to sme v polovici sezóny. Zimná sezóna na Slovensku v cestovnom ...

11.2.2026 Roland Régely

Vlaky zadarmo v roku 2026: čo sa zmenilo?

Cestovanie vlakom zadarmo sa na Slovensku v roku 2026 o čosi zjednodušilo. Vybrané skupiny cestujúcich už v mnohých prípadoch nemusia riešiť ...

6.2.2026 Laura Lišková

Olympiáda Milano–Cortina 2026: keď sa zlato nezbiera len na snehu, ale aj v účtovných výkazoch

Zimné olympijské hry bývajú oslavou športu, emócií a národnej hrdosti. Tie v roku 2026 však budú aj veľkým ekonomickým experimentom. ...

Marec

 
P
U
S
Š
P
S
N
9. týždeň
1.
Nedeľa (01.03.2026)
Albín,
10. týždeň
2.
Pondelok (02.03.2026)
Anežka,
4.
Streda (04.03.2026)
Kazimír,
5.
Štvrtok (05.03.2026)
Fridrich,
8.
Nedeľa (08.03.2026)
Alan, Alana,
14. týždeň
30.
Pondelok (30.03.2026)
Vieroslava,
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay