Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Zmeny v Zákonníku práce: Práca z domu má jasné pravidlá a zamestnanci si vyberú formu stravovania

Redakcia FinReport Ekonomika
SK
EN
Poslať

Zákonník práce, ktorý je najdôležitejším právnym rámcom pre oblasť zamestnanosti, prešiel ďalšími zásadnými zmenami. Podrobnejšie sa venuje práci z domu a telepráci, téme stravných lístkov, spôsobu výpovede zamestnancovi, ktorý dovŕšil 65 rokov, či spôsobu fungovania odborových organizácií. Časť z noviniek začne platiť už od začiatku marca 2021.

image

Foto: Shutterstock

Práca z domu a telepráca

Jednou z najzásadnejších zmien, ktoré sa dotknú trhu práce, je podrobnejšia úprava práv a povinností zamestnanca a zamestnávateľa pri domáckej práci (home office) alebo telepráci. V novom znení zostalo zachované rozdelenie na domácku prácu, respektíve teleprácu, ktorá je vykonávaná pravidelne, a na príležitostnú prácu z domu.

„Ak zamestnanec vykonáva prácu príležitostne alebo za mimoriadnych okolností so súhlasom zamestnávateľa, alebo po dohode s ním z domácnosti zamestnanca, v tomto prípade sa väčšina úpravy domáckej práce, respektíve telepráce, neuplatní,“ vysvetľuje právnik na oblasť pracovného práva právnickej kancelárie CMS Slovensko Pavol Kundrik.

Na výkon domáckej práce alebo telepráce sa bude vyžadovať dohoda zamestnávateľa so zamestnancom v pracovnej zmluve. V nej sa stanoví, či sa tento druh práce bude vykonávať v celom rozsahu, alebo sčasti na mieste, ktoré si určí zamestnanec.

V zmluve bude rovnako dôležité dohodnúť aj rozsah domáckej práce alebo telepráce, alebo minimálny rozsah výkonu práce zamestnanca na pracovisku zamestnávateľa. To však len v prípade, ak sa domácka práca alebo telepráca nemá vykonávať iba z domácnosti zamestnanca.

Zmeny sa dotknú aj pracovného času. „Firma sa môže so zamestnancom dohodnúť, že pri domáckej práci alebo telepráci si zamestnanec bude sám rozvrhovať pracovný čas v rámci celého týždňa, alebo bude pracovať v pružnom pracovnom čase,“ hovorí P. Kundrik.

Ak bude zamestnanec v rámci domáckej práce alebo telepráce pracovať z domu, mal by mu zamestnávateľ uhradiť preukázateľne zvýšené výdavky spojené s použitím vlastného náradia, vlastného zariadenia a vlastných predmetov, ktoré k práci z domu potrebuje. Zároveň platí, že pracovník má v rámci domáckej práce a telepráce takzvané právo na odpojenie.

Stravné lístky alebo hotovosť

Najdiskutovanejšou témou, ktorú prináša novela Zákonníka práce, je poskytovanie stravných lístkov alebo finančného príspevku. Po novom si zamestnanec bude môcť zvoliť jednu z týchto možností.

„Zamestnanec je pritom viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, odkedy si danú možnosť vybral,“ spresňuje P. Kundrik. V prípade, že si zamestnanec vyberie finančný príspevok, ten je oslobodený od dane z príjmu.

Dôležité je však upozorniť, že možnosť voľby majú len takí zamestnanci, ktorých zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v inom, zmluvnom zariadení.

V prípade, že zamestnávateľ uzavrel dohodu s poskytovateľom stravných lístkov do 1. marca tohto roku, alebo od 1. marca 2021 do 31. decembra 2021, zamestnávateľ nie je povinný postupovať podľa novej úpravy. Najdlhšie však do konca roku 2021.

Ďalšie zásadné zmeny

Novela Zákonníka práce umožňuje zamestnávateľovi využiť aj nový výpovedný dôvod. „Zamestnávateľ bude môcť dať zamestnancovi výpoveď z dôvodu, že zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok. Takýto zamestnanec však bude mať nárok na odstupné ako pri výpovedi pre nadbytočnosť,“ hovorí P. Kundrik.

V Zákonníku práce bol zmenený aj spôsob fungovania odborových organizácií u zamestnávateľov. Ide o reakciu na zakladanie špekulatívnych odborových organizácií, keď existovali pochybnosti, či odborová organizácia vôbec nejakých zamestnancov danej spoločnosti zastupuje.

Po novom je zamestnávateľ povinný umožniť pôsobenie odborovej organizácie na pracovisku, len ak medzi zamestnancami v pracovnom pomere sú členovia tejto odborovej organizácie. V prípade pochybností je tento stav oprávnený preveriť nezávislý rozhodca.

Novelou došlo aj k zmene zákona o kolektívnom vyjednávaní, z ktorého boli vypustené všetky ustanovenia týkajúce sa reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa. Išlo o rozšírenie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa na iných zamestnávateľov v rámci daného sektora, ktorí ich predtým nepodpísali, a teda neboli zmluvnou stranou zmluvy.

Zákonník práce po novom:

  • definuje pojem „zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa“ kvôli spresneniu nároku na dovolenku v dĺžke päť týždňov,
  • spresňuje postup predlžovania skúšobnej lehoty pri prekážkach v práci na strane zamestnanca,
  • spresňuje používanie pružného pracovného času pri pracovných cestách,
  • spresňuje dĺžku dovolenky zamestnanca trvale sa starajúceho o dieťa (ak začal so starostlivosťou počas roka),
  • ustanovuje drobné úpravy výkonu práce zo strany maloletých a študentov.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
28.1.2023 Redakcia FinReport

Allianz Risk Barometer: Máme tu permakrízu a hrozí nám recesia. Čoho sa vlastne najviac obávame?

Firmy sa už druhý rok po sebe najviac obávajú kybernetických útokov a prerušenia prevádzky. Pre rok 2023 však najväčší nárast spomedzi ...

28.1.2023 Redakcia FinReport

Investičná prognóza: Svoje portfólio zacieľte na americké akcie a poistite sa investičným zlatom

Po mimoriadne turbulentnom roku 2022 sa črtá ďalší náročný rok. Každý by chcel počuť, že bude pokojnejší, no jednou zo zásadných ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Automobilka Rolls-Royce zažila svoj najúspešnejší rok, keď predala 6 021 vozidiel

Automobilka Rolls-Royce v roku 2022 predala rekordných viac ako 6-tisíc vozidiel. Dopyt po tejto luxusnej automobilovej značke vzrástol najmä na ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Ceny benzínu stúpli, naopak, cena nafty jemne klesá

Ceny pohonných látok sa od začiatku tohto roka vyvíjajú ako na hojdačke. Po počiatočnej novoročnej stagnácii sa ceny benzínu začali ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Cielený softwarning zo strany Finančnej správy SR prináša do štátneho rozpočtu milióny eur

Finančná správa SR tvrdí, že zasielanie upozornení v podobe softwarningových správ sa vypláca. Pomáhajú nielen daňovým subjektom, ale aj ...

27.1.2023 Naďa Černá

Niektorým vodičským preukazom sa končí platnosť. Dokedy a ako si vybaviť nové doklady?

V roku 2023 budú mnohí vodiči motorových vozidiel riešiť koniec platnosti svojich vodičských preukazov. Stane sa tak preto, lebo Slovensko sa ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Národná banka Slovenska vydáva tri zberateľské strieborné desaťeurovky

Národná banka Slovenska aj v tomto roku poteší zberateľov zaujímavých mincí. Práve dnes 27. januára 2023 uvádza na trh desaťeurovú ...

27.1.2023 Martin Jamnický

Top šesť najdôležitejších trendov pre podnikateľov v roku 2023. Kľúčovú rolu zohrajú dáta

Globálna ekonomika stále čelí významným výzvam, vrátane vysokej inflácie, ekonomickej recesie, geopolitickej nestabilite, energetickej ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Výrobné ceny v priemysle ku koncu minulého roka pribrzdili svoj viac ako 30-percentný nárast

Rast cien v priemyselnej výrobe pre domáci trh od septembra 2022 spomalil. Príčinou bolo postupné zlacňovanie energií. Od minuloročného leta ...

26.1.2023 Redakcia FinReport

Limuzíny pre šéfov štátnych firiem budú drahšie. Limit sa zvyšuje na 30-tisíc eur

Štátne organizácie budú môcť po novom kupovať riaditeľom aj zamestnancom drahšie služobné automobily. Rozhodla o tom vláda, ktorá ...

26.1.2023 Robert Juriš

Zamestnanci vyžadujú viac ako len výplatu, inak skáču z práce do práce – praktizujú job hopping

Časy, keď zamestnanci zotrvávali vo svojich zamestnaniach viac ako dvadsať rokov, a keď sa častá zmena zamestnania považovala za známku ...

25.1.2023 Redakcia FinReport

Obchod EÚ s Ruskom v roku 2022 výrazne klesol. Stúpol len dovoz niklu

Obchod Európskej únie (EÚ) s Ruskom v minulom roku výrazne klesol. Na svedomí to má rozpútanie vojny na Ukrajine a následné opakované ...

24.1.2023 Redakcia FinReport

Osobná doprava rýchlo rastie, kým nákladná je na tom horšie ako pred rokom

Počet cestujúcich v osobnej doprave v novembri 2022 bol druhý najvyšší v minulom roku, pričom prepravné výkony rástli v železničnej aj ...

23.1.2023 Redakcia FinReport

Štátny dlh krajín eurozóny vlani klesol na 85,1 % a Slovenska na 58,6 % HDP

Napriek mimoriadne ťažkému roku 2022 poznačenému doznievaním pandémie koronavírusu, stúpajúcou infláciou, narušenými dodávateľskými ...

21.1.2023 Redakcia FinReport

Čím sa dnes oplatí kúriť, a ktoré riešenia sú šetrné k životnému prostrediu?

Veľkoobchodné ceny plynu sú od začiatku ruskej vojenskej invázie na Ukrajinu mimoriadne rozkolísané a ich nárast vyvoláva obavy u množstva ...

20.1.2023 Redakcia FinReport

Ceny benzínu a motorovej nafty prestali rásť, ale zatiaľ ani neklesajú

Zdalo sa, že ceny pohonných látok budú na začiatku tohto roku opäť stúpať. V prvom januárovom týždni 2023 zaznamenali pomerne strmý ...

20.1.2023 Redakcia FinReport

Nezamestnanosť na Slovensku začala opäť pomaly stúpať, aktuálne je na úrovni 5,90 %

Poklesy nezamestnanosti, na ktoré sme si zvykli počas uplynulých 11 mesiacov, sa v decembri 2022 zastavili. Celková nezamestnanosť stúpla z ...

20.1.2023 Zuzana Fryč

Slovenská pošta opäť zvyšuje ceny. Elektronické podávanie zásielok bude výhodnejšie ako fyzické

Slovenská pošta plánuje po roku opäť zvyšovať ceny svojich služieb. V priemere by to malo byť o 17 %. Zvyšovaním cien svojich ...

Mobilná aplikácia

  1. 1.
    Changpeng Zhao: Šéf Binance bagatelizuje hrozbu digitálnych mien centrálnych bánk pre kryptosvet
  2. 2.
    Allianz Risk Barometer: Máme tu permakrízu a hrozí nám recesia. Čoho sa vlastne najviac obávame?
  3. 3.
    Trh s nehnuteľnosťami sa otočil hore nohami – platenie nájmu je teraz výhodnejšie ako splácanie hypotéky
  4. 4.
    Verejné osvetlenie sa chystajú protestne vypnúť aj obce na Zemplíne, demonštráciou poukazujú na problémy
  5. 5.
    Hamran vyvrátil hoax Kotlebu o tom, že mal srdcovú príhodu a je v nemocnici (video)