Foto: Shutterstock

Dlhodobý nedostatok pracovníkov

„Situácia na trhu práce sa po koronakríze začína stabilizovať, dokonca mnohí zamestnávatelia plánujú robiť nábory a zvyšovať počet pracovných síl. Tu vidíme priestor pre tých, ktorí plánujú krátkodobo či dlhodobo zostať na slovenskom trhu práce,“ hovorí viceprezident AZZZ SR Rastislav Machunka.

Podľa jeho slov niektoré sektory evidujú už dlhodobo nedostatok pracovníkov a na niektoré pozície vedia okamžite prijať nového zamestnanca. Nedostatkové pozície, kde nie je rečová bariéra, sú napríklad v oblasti dopravy, špedície či gastrosektora.

Portál v ukrajinskom jazyku

Ako uvádza ďalej, napríklad sektor zdravotníctva má už teraz nedostatok zdravotníckych pracovníkov. Odchod ďalšieho personálu krízu v sektore ešte prehĺbi, a o to ťažšie bude udržať potrebný rozsah zdravotnej starostlivosti. Aj preto zamestnávatelia považujú za potrebné čo najskôr otvoriť s predstaviteľmi vlády aj túto tému.

Vzorom pre nový pracovný portál by mohla byť webová stránka, ktorá vznikla na Ministerstve dopravy a výstavby SR na ubytovanie. Portál by mal byť dostupný v ukrajinskom jazyku a podľa zamestnávateľov by mohol byť  napríklad v gescii Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, prípadne inej autority, na ktorej sa zhodne vláda.

Bezpečné odosielanie a prijímanie
elektronických dokumentov

Chráňte
vašu komunikáciu

Dôverné informácie
zabezpečte heslom

Diskrétnosť požadujte
aj od vašich partnerov