Zamestnanci môžu dostať príspevok 275 eur na šport svojich detí

Foto: shutterstock

K príspevku na rekreáciu zamestnanca, ktorý je v súčasnosti novinkou Zákonníka práce, pribudne od januára 2020 aj príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Ten však bude na rozdiel od príspevku na rekreáciu dobrovoľný a o jeho poskytnutí rozhodne zamestnávateľ.  

Maximálna výška príspevku je 275 eur za kalendárny rok a vzťahuje sa v úhrne na všetky deti zamestnanca. Príspevok sa bude poskytovať spätne, to znamená, že zamestnancovi sa preplatia výdavky, ktoré preukáže zamestnávateľovi predložením dokladu do 30 dní odo dňa jeho vydania. Zamestnávateľ následne poskytne príspevok v najbližšom výplatnom termíne.

O príspevok na športovú činnosť dieťaťa môže od januára požiadať zamestnanec, ktorý pracuje u jedného zamestnávateľa nepretržite najmenej 24 mesiacov.  Pokiaľ má zamestnanec viacero pracovných pomerov u rôznych zamestnávateľov, o príspevok v danom kalendárnom roku môže požiadať len jedného, zamestnávateľa. Žiadosť je však možné podať aj opakovane, a to až do dosiahnutia maximálnej sumy príspevku.

Zamestnanec môže požadovať preplatenie výdavkov spojených so športovou činnosťou dieťaťa, ktorú vykonáva v športovom klube alebo organizácii zapísanej v Registri právnických osôb v športe. Je v ňom 90 športových zväzov a asociácií, vyše 5 600 športových klubov, centier voľného času a ďalších športovo-vzdelávacích organizácií. Zároveň musí byť táto športová činnosť pod dohľadom spôsobilého športového odborníka. 

Príspevok je určený pre vlastné dieťa zamestnanca, dieťa, ktoré bolo zamestnancovi zverené do náhradnej starostlivosti, ako aj pre dieťa, ktoré žije v spoločnej domácnosti so zamestnancom, a to až do konca kalendárneho roka, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov. 

Novela Zákonníka práce, ktorou sa zavádza príspevok na športovú činnosť dieťaťa sa dotkne aj zákona o dani z príjmov. Suma príspevku bude na strane zamestnanca predstavovať príjem oslobodený od dane z príjmu. Zamestnávateľ zároveň bude môcť poskytnutý príspevok zaradiť do svojich daňových nákladov. To znamená, že pre zamestnanca aj zamestnávateľa je príspevok finančne efektívnejším spôsobom odmeny ako priama finančná odmena, ktorá podlieha plateniu daní a odvodov.

Poslanci Národnej rady SR, ktorí predložili novelu Zákonníka práce, považujú zavedenie príspevku na športovú činnosť dieťaťa za pozitívny krok. Šport totiž predstavuje dôležitú súčasť psychohygieny detí. V súčasnosti bola novela schválená Národnou radou SR a bude predložená na podpis prezidentke SR.