Hľadaj

Vznikol, aby bojoval proti korupcii a nekalým praktikám. Ako sa mu darí chrániť whistleblowerov?

Naďa Černá Ekonomika Poslať

Každý, kto čelí šikane či inému negatívnemu správaniu sa zo strany zamestnávateľa, sa môže obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. Funguje už viac ako rok a počas tohto obdobia využilo jeho služby viac ako 300 ľudí, pričom tím právnikov sa intenzívne venoval 95 podnetom. S akými zaujímavými zážitkami sa pracovníci stretli a čo úrad plánuje v blízkej budúcnosti?

Úrad na ochranu oznamovateľov

Foto: Shutterstock

Ochrana oznamovateľov

Úrad na ochranu oznamovateľov (ÚOO) je nezávislá inštitúcia s celoštátnou pôsobnosťou, ktorá sídli v Bratislave. Jej hlavnou úlohou je chrániť oznamovateľov, takzvaných whistleblowerov, ktorí oznámili nekalú praktiku v pracovnom prostredí, ako napríklad šikanu alebo iné negatívne správanie zo strany zamestnávateľa či kolegov.

Oznamovateľov chráni zákon o ochrane proti protispoločenskej činnosti. Protispoločenská činnosť predstavuje všetky trestné činy, priestupky alebo delikty, ktoré majú negatívny vplyv na spoločnosť.

Úrad okrem ochrany oznamovateľov tiež podporuje poctivosť a boj proti korupcii. Na základe prieskumov verejnej mienky a iných analytických nástrojov zisťuje súčasný stav korupčného správania a navrhuje legislatívne a systémové zmeny, ktoré slúžia na zmiernenie korupcie.

Jeden rok a viac ako tristo sťažností

V septembri 2022 uplynul prvý rok existencie úradu. Počas tohto obdobia sa naň obrátilo viac ako 300 ľudí, ktorí oznamovali skutky, ktoré považovali za trestné. Tím právnikov sa intenzívne venoval 95 podnetom.

Za rok existencie pribudlo 17 chránených oznamovateľov. Ide o zamestnancov, ktorí podali kvalifikované oznámenie o podozrení z porušenia zákona, a ktorým následne správny orgán pridelil tento status.

Úrad sa počas svojej existencie stretol s rôznymi prípadmi. „Najviac nás neustále prekvapuje konflikt záujmov, ktorý je v niektorých prípadoch až absurdne evidentný, ale dotknuté strany to tak nevidia. Napríklad keď má kontrolór požičané auto inštitúcie, ktorú preveruje. Alebo keď člen komisie posudzuje grant svojho partnera a podobne,“ tvrdí Mária Hunková z odboru prevencie a komunikácie ÚOO.

Keď nemlčať je niekedy zlato

Začiatkom septembra 2022 spustil Úrad na ochranu oznamovateľov kampaň s názvom Nemlčať je zlato. Jej súčasťou boli protikorupčné koncerty v Bratislave a Žiline. Intenzívna fáza kampane formou podujatí trvala do konca októbra 2022. Jej hlavnou úlohou bolo úrad zviditeľniť a rozšíriť povedomie o ňom medzi širokú verejnosť.

„Úrad spustil svoju činnosť len pred rokom a jeho nízka poznateľnosť medzi verejnosťou bola naša najväčšia výzva. Preto sme siahli aj po netradičných formách informačnej kampane a spoluprácach,“ hovorí Mária Hunková. „Všetky podujatia nás milo prekvapili pomerne silnou účasťou. S odbornými diskusiami na tému whistleblowingu – oznamovanie nekalých praktík, nekončíme ani po intenzívnej fáze kampane. Radi by sme otvorili debaty aj na najpálčivejšie otázky, ktoré si kladie verejnosť v súvislosti s bojom s korupciou.“

Články, podcast a diskusie

Pre každého, kto chce o téme whistleblowingu vedieť viac, má ÚOO pripravené články a rôzne rozhovory, ktoré sa nachádzajú na oficiálnej webovej stránke. Okrem nich je k dispozícii aj podcast s názvom Neumlčaní, ktorý prináša rozhovory so slovenskými whistleblowermi, čiže ľuďmi, ktorí odhalili korupciu alebo iné nekalé praktiky.

Úrad na ochranu oznamovateľov má do budúcnosti jasné plány. Ich súčasťou je nielen motivácia ľudí, ale tiež plánovanie ďalších odborných diskusií na tému whistleblowingu.

„Najbližšie mesiace sa sústredíme najmä na zrozumiteľné vysvetľovanie agendy úradu. Teda, čo konkrétne pre oznamovateľov robíme. Chceme tak motivovať ľudí, aby sa nebáli ozvať. Takisto chceme prinášať odborné diskusie o systémových zlyhaniach, s ktorými sa úrad stretol počas svojho fungovania. Samozrejme, tiež je potrebné zlepšovať vnímanie oznamovateľov v spoločnosti a zlepšovať prostredie vo firmách a inštitúciách v otázkach ochrany oznamovateľov a efektívneho nastavenia ich vlastných oznamovacích systémov, aby sa vážne zlyhania mohli riešiť hneď na ich začiatku,“ dodáva M. Hunková.

logo
Prečítajte si tiež:
11.2.2025 Martin Jamnický

Ktorí absolventi majú najväčšie šance na slovenskom trhu práce?

Slovenský pracovný trh už dlhšie obdobie charakterizuje nízka miera nezamestnanosti. Mnohí zamestnávatelia sa však zároveň boria s ...

27.1.2025 Martin Jamnický

Rovnováha medzi prácou a osobným životom je nevyhnutná

Výskumy ukazujú, že zamestnanci s flexibilným pracovným časom sú menej stresovaní, a firmy podporujúce work-life balance, evidujú nižšiu ...

27.11.2024 Správy

Zamestnanosť vo verejnej správe neustále narastá

27.11.2024 (SITA.sk) - Počet zamestnancov napojených na verejný rozpočet za uplynulých 15 rokov potichu vzrástol o viac ako 100-tisíc. ...

24.11.2024 Správy

Záujem o novú prácu je u Slovákov rekordný, Profesia.sk eviduje viac ako 4 milióny reakcií

24.11.2024 (SITA.sk) - Slovenskí zamestnávatelia zaznamenali rekordný záujem o pracovné ponuky. Za 10 mesiacov tohto roka prišlo cez pracovný ...

23.11.2024 Redakcia FinReport

V poisťovníctve a finančných službách pracuje takmer 5 miliónov Európanov

V sektore finančných a poisťovacích činností v rámci krajín Európskej únie je zamestnaných približne 4,9 milióna ľudí. Spolu to ...

11.11.2024 Správy

Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami

11.11.2024 (SITA.sk) - Vianočné brigády na Slovensku na rok 2024 prinášajú rôzne možnosti zárobku a flexibility. Podľa odborníkov na ...

8.11.2024 Martin Jamnický

Bez celoživotného vzdelávania dnes už nikto na trhu práce neobstojí

Ak sa chcete uplatniť na trhu práce, potrebné je sústavné vzdelávanie. Jediná kvalifikácia na celý život už v súčasnosti nestačí. ...

27.10.2024 Redakcia FinReport

Prieskum: Ženy na vedúcich pozíciách si veria viac ako muži

Ženy, ktoré pôsobia v spoločnostiach na vedúcich pozíciách, si viac veria ako ich mužskí kolegovia. Platí to pre tvrdé zručnosti, ako ...

21.10.2024 Robert Juriš

Tisíce stredoškolákov skončili na úrade práce, no nezamestnanosť na Slovensku klesla

Počas tohtoročného septembra pribudlo na úradoch práce približne 4,5-tisíc čerstvých absolventov stredných škôl. Napriek tomu trh práce ...

14.10.2024 Mário Špilberger

Práca namiesto dávok: Príležitosť pre trh práce alebo nátlak na nezamestnaných?

Minister práce odštartoval legislatívny proces k novele zákona o službách zamestnanosti, ktorý verejnosti prezentoval ako projekt Práca ...

8.10.2024 Redakcia FinReport

Slovensko má najviac „pendlerov“ v prepočte na pracujúcich obyvateľov v celej EÚ

Slovensko má v pomere k svojej populácii najvyššie záporné migračné saldo v Európskej únii. V praxi to znamená, že za prácou do ...

4.10.2024 Eva Sadovská

Čo motivuje zamestnancov opustiť home office a chodiť do kancelárií?

Štvrtý október sa vo svete nesie v znamení „Improve Your Office Day“ alebo „Vylepši si svoj deň v kancelárii“. Cieľom je nielen ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay