Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Vznikol, aby bojoval proti korupcii a nekalým praktikám. Ako sa mu darí chrániť whistleblowerov?

Naďa Černá Ekonomika Poslať

Každý, kto čelí šikane či inému negatívnemu správaniu sa zo strany zamestnávateľa, sa môže obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. Funguje už viac ako rok a počas tohto obdobia využilo jeho služby viac ako 300 ľudí, pričom tím právnikov sa intenzívne venoval 95 podnetom. S akými zaujímavými zážitkami sa pracovníci stretli a čo úrad plánuje v blízkej budúcnosti?

Úrad na ochranu oznamovateľov

Foto: Shutterstock

Ochrana oznamovateľov

Úrad na ochranu oznamovateľov (ÚOO) je nezávislá inštitúcia s celoštátnou pôsobnosťou, ktorá sídli v Bratislave. Jej hlavnou úlohou je chrániť oznamovateľov, takzvaných whistleblowerov, ktorí oznámili nekalú praktiku v pracovnom prostredí, ako napríklad šikanu alebo iné negatívne správanie zo strany zamestnávateľa či kolegov.

Oznamovateľov chráni zákon o ochrane proti protispoločenskej činnosti. Protispoločenská činnosť predstavuje všetky trestné činy, priestupky alebo delikty, ktoré majú negatívny vplyv na spoločnosť.

Úrad okrem ochrany oznamovateľov tiež podporuje poctivosť a boj proti korupcii. Na základe prieskumov verejnej mienky a iných analytických nástrojov zisťuje súčasný stav korupčného správania a navrhuje legislatívne a systémové zmeny, ktoré slúžia na zmiernenie korupcie.

Jeden rok a viac ako tristo sťažností

V septembri 2022 uplynul prvý rok existencie úradu. Počas tohto obdobia sa naň obrátilo viac ako 300 ľudí, ktorí oznamovali skutky, ktoré považovali za trestné. Tím právnikov sa intenzívne venoval 95 podnetom.

Za rok existencie pribudlo 17 chránených oznamovateľov. Ide o zamestnancov, ktorí podali kvalifikované oznámenie o podozrení z porušenia zákona, a ktorým následne správny orgán pridelil tento status.

Úrad sa počas svojej existencie stretol s rôznymi prípadmi. „Najviac nás neustále prekvapuje konflikt záujmov, ktorý je v niektorých prípadoch až absurdne evidentný, ale dotknuté strany to tak nevidia. Napríklad keď má kontrolór požičané auto inštitúcie, ktorú preveruje. Alebo keď člen komisie posudzuje grant svojho partnera a podobne,“ tvrdí Mária Hunková z odboru prevencie a komunikácie ÚOO.

Keď nemlčať je niekedy zlato

Začiatkom septembra 2022 spustil Úrad na ochranu oznamovateľov kampaň s názvom Nemlčať je zlato. Jej súčasťou boli protikorupčné koncerty v Bratislave a Žiline. Intenzívna fáza kampane formou podujatí trvala do konca októbra 2022. Jej hlavnou úlohou bolo úrad zviditeľniť a rozšíriť povedomie o ňom medzi širokú verejnosť.

„Úrad spustil svoju činnosť len pred rokom a jeho nízka poznateľnosť medzi verejnosťou bola naša najväčšia výzva. Preto sme siahli aj po netradičných formách informačnej kampane a spoluprácach,“ hovorí Mária Hunková. „Všetky podujatia nás milo prekvapili pomerne silnou účasťou. S odbornými diskusiami na tému whistleblowingu – oznamovanie nekalých praktík, nekončíme ani po intenzívnej fáze kampane. Radi by sme otvorili debaty aj na najpálčivejšie otázky, ktoré si kladie verejnosť v súvislosti s bojom s korupciou.“

Články, podcast a diskusie

Pre každého, kto chce o téme whistleblowingu vedieť viac, má ÚOO pripravené články a rôzne rozhovory, ktoré sa nachádzajú na oficiálnej webovej stránke. Okrem nich je k dispozícii aj podcast s názvom Neumlčaní, ktorý prináša rozhovory so slovenskými whistleblowermi, čiže ľuďmi, ktorí odhalili korupciu alebo iné nekalé praktiky.

Úrad na ochranu oznamovateľov má do budúcnosti jasné plány. Ich súčasťou je nielen motivácia ľudí, ale tiež plánovanie ďalších odborných diskusií na tému whistleblowingu.

„Najbližšie mesiace sa sústredíme najmä na zrozumiteľné vysvetľovanie agendy úradu. Teda, čo konkrétne pre oznamovateľov robíme. Chceme tak motivovať ľudí, aby sa nebáli ozvať. Takisto chceme prinášať odborné diskusie o systémových zlyhaniach, s ktorými sa úrad stretol počas svojho fungovania. Samozrejme, tiež je potrebné zlepšovať vnímanie oznamovateľov v spoločnosti a zlepšovať prostredie vo firmách a inštitúciách v otázkach ochrany oznamovateľov a efektívneho nastavenia ich vlastných oznamovacích systémov, aby sa vážne zlyhania mohli riešiť hneď na ich začiatku,“ dodáva M. Hunková.

logo
Prečítajte si tiež:
9.4.2024 Martin Jamnický

Benefity sa menia, zamestnanci si žiadajú originalitu a pozitívne zážitky

Časy, keď k najžiadanejším benefitom patrilo služobné auto, home office či príspevok na cestovanie alebo stravu, sú už minulosťou. Po ...

7.4.2024 Správy

Diskriminácia žien v typických mužských povolaniach klesla, dôvody ich nižšieho odmeňovania sú iné

7.4.2024 (SITA.sk) - Smernica Európskej únie, ktorú plánuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR onedlho implementovať aj na ...

27.3.2024 Správy

Vyplnia dieru na trhu práce cudzinci? Prijímanie vysokokvalifikovaných zamestnancov z tretích krajín sa zjednoduší

27.3.2024 (SITA.sk) - Prijímanie vysokokvalifikovaných zamestnancov z tretích krajín sa zjednoduší. Vyplýva to z novely zákona o pobyte ...

26.3.2024 Redakcia FinReport

Projekt: Štát preplatí zamestnávateľom 90 % z ceny práce mladých ľudí

Štát pripravil projekt, ktorý má pomôcť zamestnať mladých ľudí bezprostredne po absolvovaní či už strednej alebo vysokej školy. Projekt ...

23.3.2024 Redakcia FinReport

Aj Nemci testujú štvordňový pracovný týždeň. Produktivita sa nezmení, no zamestnanci budú šťastnejší

Kedysi ľudia pracovali až šesť dní v týždni, súčasný trend však smeruje k štvordňovému pracovnému týždňu. Najnovšie v Nemecku ...

20.3.2024 Zuzana Fryč

Ako pomáhajú úrady práce mladým, starším a znevýhodneným občanom pri hľadaní si práce

Desaťtisíce znevýhodnených mladých aj starších ľudí môžu od štátu na úradoch práce získať odborné poradenstvo, aby sa dokázali ...

19.3.2024 Redakcia FinReport

Na rekvalifikačné kurzy pre nezamestnaných pôjde 42 miliónov eur

Už o tri týždne bude spustený program kurzov pre nezamestnaných nazvaný Zručnosti pre trh. Financovaný je prostredníctvom eurofondov, ...

15.3.2024 Redakcia FinReport

Štátna správa spustila aplikáciu mapujúcu uplatnenie absolventov na trhu práce

Inštitút sociálnej politiky spracoval pilotnú verziu interaktívnej aplikácie, ktorá vizualizuje údaje o uplatnení absolventov stredných ...

14.3.2024 Miloslava Némová

Tam, kde Slováci nechcú pracovať, musia nastúpiť pracovníci zo zahraničia

Slovenská vláda reagovala na nedostatok pracovnej sily zvýšením kvót pre takzvané národné víza pre zahraničných pracovníkov. Očakáva ...

8.3.2024 Správy

Nezamestnaní môžu pomáhať pri záchrane hradov, majstri si môžu zarobiť aj viac ako 1 800 eur mesačne

8.3.2024 (SITA.sk) - Nezamestnaní sa budú môcť podieľať na záchrane národných kultúrnych pamiatok. Rezort práce totiž pre nich vytvoril ...

4.3.2024 Správy

Mzda je iba jedným z dôvodov pre zmenu práce. Prečo Slováci menia svojho zamestnávateľa?

28.2.2024 (SITA.sk) - Voľných pracovných miest je na Slovensku k dispozícii viac ako uchádzačov o ne, a tak si väčšina záujemcov nájde ...

3.3.2024 Správy

Firmy na Slovensku ponúkli Ukrajincom od začiatku vojny viac ako 60 tisíc pracovných miest

26.2.2024 (SITA.sk) - Od začiatku vojny na Ukrajine ponúkli firmy na Slovensku viac ako 60 tisíc pracovných miest pre ukrajinských utečencov. V ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay