Hľadaj

Vysokú školu netreba, prácu si ľudia na Slovensku nájdu aj bez nej

Ekonomika Poslať

Slovenskí zamestnávatelia majú veľké výhrady k slovenskému školstvu, a zďaleka neplatí, že na trhu sa uplatnia predovšetkým ľudia, ktorí majú vysokoškolský titul. Zamestnávatelia hľadajú predovšetkým uchádzačov, ktorí ukončili svoje vzdelávanie maturitou.

image

Foto: shutterstock

Maturita často stačí, dôležité sú skúsenosti

„Zamestnávatelia na Slovensku poukazujú na to, že je tu množstvo pozícií vhodných práve pre ľudí, ktorí vyštudovali strednú odbornú školu. Stretávame sa však s tým, že maturanti neodchádzajú až tak na trh práce, ale skôr sa obzerajú po vysokej škole,“ hovorí PR manažérka portálu Profesia.sk Nikola Richterová. „V roku 2018 bolo 38 % z ponúkaných pozícií pre uchádzačov s maturitou. Keď sa pozrieme na vysokoškolský titul 2. stupňa, tak ten vlani vyžadovalo iba 8 percent ponúk,“ dopĺňa. 

Uchádzači, ktorí neskončili vysokú školu, majú šancu sa uplatniť. „Je veľa ponúk, pri ktorých stačí byť šikovný, vedieť sa presadiť a pracovať na sebe. Sú spoločnosti, ktoré na vzdelanie vôbec neprihliadajú, pokiaľ si to, samozrejme, nevyžaduje charakter predmetnej práce. Pre veľkú časť zamestnávateľov je najdôležitejšie to, aké má daný uchádzač skúsenosti,“ upozorňuje Diana Nackinová, senior Marketing Specialist personálnej agentúry Grafton Slovakia. 

Množstvo absolventov vysokých škôl teda svoje vedomosti z vysokej školy vôbec neuplatňuje na pracovnom trhu. „Na našom portáli sa stretávame s tým, že viac ako polovica uchádzačov s magisterským či inžinierskym titulom reaguje na ponuky práce, ktoré vyžadujú maturitu. Je to spôsobené najmä tým, že jednoducho nemáme toľko miest pre vysokoškolsky vzdelaných. Bohužiaľ, toto vidíme aj na absolventoch, tí sa najčastejšie hlásia na pozície ako administratívny pracovník, asistent, ale aj recepčná. Najmä pri odboroch, ako prírodné vedy, šport či pedagogika, uchádzači o prácu nemajú vôbec záujem o pozície, ktoré by súviseli s ich štúdiom,“ objasňuje Richterová z Profesie.

Vyšší plat vďaka titulu

Na druhej strane, maturanti majú jednoznačnú motiváciu pokračovať v štúdiu na vysokej škole, hoci následne budú pracovať na pozícii, ktorá vysokoškolský titul nevyžaduje. Na slovenskom pracovnom trhu totiž majú absolventi vysokých škôl automaticky vyššie nároky na platové ohodnotenie. „Ukazuje sa nám, že zamestnanci s vysokoškolským vzdelaním majú vyšší plat už po príchode na trh práce ako absolventi strednej školy. Platovo sa im v priemere dokonca podarí ihneď predstihnúť ľudí, ktorí majú stredoškolské vzdelanie a pracujú už päť rokov, zatiaľ, čo oni študovali. Tento rozdiel sa pritom ešte v nasledujúcich rokoch iba zvyšuje,“ hovorí Richterová. 

Zlou vizitkou pre slovenské školstvo je aj reputácia, ktorú vzdelávací systém má medzi zamestnávateľmi. „Väčšina podnikateľov oslovených Podnikateľskou alianciou Slovenska považuje vzdelávací systém za zlý ako celok. Výraznej väčšine chýbajú informácie o kvalite škôl, na základe ktorých by si mohli ľahšie vyberať budúcich zamestnancov. Kvalita škôl by sa podľa nich mala merať najmä podľa uplatnenia absolventov na ďalšom vzdelávacom stupni, respektíve na trhu práce,“ upozornila Podnikateľská aliancia Slovenska s odvolaním sa na prieskum zo začiatku tohto roka. „Spomedzi respondentov považuje 57,6 % za zlý celý systém vzdelávania. Ďalších 16,7 % podnikateľov si myslí, že najmenej funkčné sú stredné odborné školy, 12,9 % tak označilo vysoké školy, 8,3 % základné školy a 4,5 % gymnáziá,“ tvrdia štatistiky Podnikateľskej aliancie Slovenska.

Žiadaní informatici aj ekonómovia

Platí, že spomedzi vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov je najväčší záujem o absolventov informatických odborov, strojárov, technikov a ekonómov. Na konci rebríčka záujmu firiem sú absolventi teológie, športových a umeleckých smerov. „Životopis absolventa informatiky si pozrelo v roku 2018 v priemere 7 zamestnávateľov. Je to takmer štvornásobok oproti absolventom teológie či športu,“ ukazujú údaje portálu Profesia.sk.

Najväčší záujem je o absolventov Ekonomickej univerzity v Bratislave (EUBA), na druhej priečke sú absolventi Slovenskej technickej univerzity v Bratislave (STU) a tretia pozícia patrí absolventom Žilinskej univerzity. 

Najlepšie sa na trhu uplatňujú absolventi Fakulty informatiky a informačných technológií (STU), Fakulty elektrotechniky a informatiky (STU) a absolventi Fakulty medzinárodných vzťahov (EUBA). 

www.KalkulackaOnline.sk
nástroj pre agentov
Najväčší, nezávislý a spoľahlivý porovnávač poistných produktov.
Vyspelé riešenie pre váš biznis.
Porovnanie ponúk 15 rôznych poisťovní na jednom mieste

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
18.10.2019 Jakub Zibura

Svetový súboj dlhodobo vyhrávajú americké a britské univerzity

V tvrdej konkurencii uspejú len najlepší. Súperenie medzi vzdelávacími inštitúciami je v mnohých aspektoch totožné s hospodárskou ...

17.10.2019 Ivana Brillová

Peter Krištofovič: Väčšina ľudí nikdy nevyhorí, pretože sa pre svoju prácu ani nenadchne

Zamestnávateľ by nemal mať zamestnancov, ale spoluzamestnancov, ktorí vnímajú pozitívne zmysel svojej činnosti. Ak ich práca baví a sú v ...

16.10.2019 Marek Mittaš

Najbohatší realitní magnáti sú z Ázie, najviac ich je v USA

Nehnuteľnosti patria dlhodobo k dobrým investičným príležitostiam. Nie sú to len dôchodkové fondy a investičné skupiny, ktoré v nich ...

15.10.2019 Jana Schochmann

Čo môže pre získanie kvalitných zamestnancov urobiť líder

Podnikatelia na Slovensku sú nútení zápasiť s mnohými ťažkosťami. Jedným zo stále aktuálnych problémov je situácia na trhu práce. ...

14.10.2019 Jana Schochmann

Marián Chrvala: Komunikujte tak, aby ste boli uveriteľní. Robte to s vášňou!

Podľa komunikačného kouča Mariána Chrvalu by mali firmy najmä jasne a zrozumiteľne prezentovať svoje hodnoty a mali by im veriť. Pritiahnu ...

10.10.2019 Zuzana Mecková

Boj firiem o kvalitných odborníkov v praxi

Umenie zamestnávateľov získať kvalitných ľudí do svojich firiem je v súčasnosti celkom ťažkým orieškom. Firmy nachádzajú ...

9.10.2019 Zuzana Mecková

Historicky najnižšia nezamestnanosť môže klesať ďalej, ovplyvňuje ju aj brexit

Pracovné možnosti na Slovensku sú pre nezamestnaných stále otvorené. Dlhodobo nezamestnaní nachádzajú prácu v domácom prostredí ...

8.10.2019 Ivana Brillová

Robert Krause: Zamestnávateľ by mal viac počúvať svojich zamestnancov a vnímať ich ako partnerov

Zamestnanci čoraz viac pracujú digitálne, sedavá práca prináša viac fyzických problémov a ľudia nevedia zvládať stresové situácie. Ako ...

7.10.2019 Redakcia FinReport

Najnižšia nezamestnanosť problémom pre firmy. Ako ho riešiť?

Piate vydanie Financial Report v roku 2019 prináša tému pracovného trhu. Aj napriek tomu, že nezamestnanosť je na svojom historickom minime, ...

7.10.2019 Ján Beracka

Presýtený pracovný trh. Pri hľadaní práce si stále môžu vyberať uchádzači

Trh práce láme rekordy, miera nezamestnanosti je mimoriadne nízka, uchádzači o prácu si môžu vyberať. Nie je to však stav, ktorý bude ...

4.10.2019 Natália Hučková

Zamestnanci môžu dostať príspevok 275 eur na šport svojich detí

Zamestnanci môžu od januára 2020 žiadať svojho zamestnávateľa o príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Z príspevku sa dá pokryť 55 % ...

3.10.2019 Natália Hučková

Vodiči pozor! Novela zákona o cestnej premávke môže priniesť novinky

Nedávno bolo predložených niekoľko návrhov noviel, ktoré by mali byť prospešné najmä pre vodičov či vlastníkov motorových vozidiel. ...

2.10.2019 Redakcia FinReport

Minimálna mzda od januára 2020 stúpne na 580 eur

Vláda SR v stredu schválila zvýšenie minimálnej mesačnej mzdy zo súčasných 520 eur na 580 eur. Historicky najvyššia hodnota minimálnej ...

1.10.2019 Marek Mittaš

Vodiči preukážu platné PZP už len zelenou kartou. Raritná biela končí

Balíček dokladov, ktoré musia nosiť vodiči so sebou pri jazde autom, sa od prvého októbra zužuje o bielu kartu. Zaplatenie povinného ...

20.9.2019 Zuzana Stískalová

Niektoré zdravé potraviny zlacnejú, poslanci schválili nižšiu DPH

Od začiatku budúceho roka sa zníži daň na vybrané potraviny z 20 % na 10 % a pridajú sa tak k mäsu a mlieku, ktoré majú zníženú sadzbu ...

5.8.2019 Natália Hučková

Nelegálnych cigariet je na Slovensku čoraz viac

Finančná správa SR zaznamenala v poslednom období úspech pri odhaľovaní prípadov daňovej trestnej činnosti. Podvody na dani z pridanej ...

19.7.2019 Ján Beracka

Štát si od občanov prestane pýtať ďalšie dokumenty v papierovej forme

Slovensko sa už od 1. septembra minulého roka konkrétnym spôsobom obmedzuje v byrokracii tým, že určité potvrdenia sa dajú získať ...

12.7.2019 Ján Beracka

Dohoda o navýšení minimálnej mzdy je zatiaľ ďaleko

Do 15. júla by sa mali zamestnávatelia, odborári a vláda dohodnúť na prípadnom navýšení minimálnej mzdy. Zamestnávatelia sú ochotní ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení

Najčítanejšie

  1. 1.
    Smernica IDD zjednotila európsky poistný trh, agentom pribudli povinnosti
  2. 2.
    Protest Za spravodlivé Slovensko: Ľudia vyjdú do ulíc pre Threemu aj kauzu Gorila
  3. 3.
    Marián Chrvala: Komunikujte tak, aby ste boli uveriteľní. Robte to s vášňou!
  4. 4.
    Aké bude počasie cez víkend? Slovensko čakajú upršané dni
  5. 5.
    Svetový súboj dlhodobo vyhrávajú americké a britské univerzity