Hľadaj

Všetci ľudia sa po pandémii do kancelárií už asi nevrátia. Väčšine vyhovuje hybridný model práce

Redakcia FinReport Ekonomika Poslať

Home office – práca z domu bola pred začiatkom pandémie COVID-19 považovaná za benefit, ktorý sa počas nej stal bežným spôsobom fungovania väčšiny firiem. Pandémia koronavírusu však postupne slabne a pracovný život sa pomaly vracia do nového normálu. Ten so sebou prináša zmeny v spôsobe fungovania nielen malých firiem, ale aj veľkých korporácií, čím sa do popredia dostávajú alternatívne formy pracovného fungovania.

coworking

Foto: Shutterstock

Dlhodobý home office ľuďom nevyhovuje

Kancelárie podľa organizačnej psychologičky Kristíny Pomothy zostanú pre produktivitu práce stále kľúčové, no zamestnancom podľa jej slov vyhovuje najmä možnosť výberu, respektíve kombinácia home office a kancelárie.

„Nemyslím si, že každá práca sa dá dlhodobo efektívne vykonávať z domu, ale vykonávať prácu čiastočne alebo úplne na diaľku je dnes oveľa jednoduchšie ako pred pandémiou,“ hovorí odborníčka. Jej slová potvrdzujú aj výsledky prieskumu od spoločnosti Microsoft Corp. publikované na portáli Bloomberg.

čšina zamestnancov má značné problémy s pracovnými podmienkami počas pandémie, veľké percento opýtaných zvažuje zmenu zamestnania a možnosť presťahovania sa z dôvodu zvýšenej flexibility, ktorú im umožnila práca na diaľku. Z tohto vieme usúdiť, že hoci ľuďom dlhodobý home office nevyhovuje, nemajú záujem vrátiť sa k pôvodnému nastaveniu a inklinujú ku kombinácii práce z domu a práce z kancelárie,“ hovorí Sandra Hemzová z Campus Cowork.

„Zároveň sa ukáže, ktoré firmy zmenu odmietajú, respektíve plánujú a konajú, ako keby sa pandémia ani neudiala. Bude zaujímavé sledovať, ako sa im podarí udržať talent. Prechádzame obdobím výrazných zmien na pracovnom trhu a ten hýbe aj svetom kancelárií,“ dopĺňa Pomothy s tým, že sa budú meniť roly a pracovné náplne.

Formujú sa hybridné modely práce

Firmy v súčasnosti prehodnocujú prínos a veľkosť svojich kancelárií. Formujú sa takzvané hybridné kancelárie aj preto, aby firmy dokázali byť maximálne flexibilné a fungovať online. Generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov Andrej Lasz predpokladá, že „ľudia sa už do kancelárií v rovnakom počte nevrátia, preto firmy, ktoré na to majú podmienky, budú, prirodzene, optimalizovať svoje priestory a kombinovať ich s prácou z domu“.

Podobne funguje aj Broker Pool Finportal, ktorý s oslabovaním pandémie postupne svojich zamestnancov vracia na pracovisko. „Snahou jednotlivých oddelení je mať aspoň jedného špecialistu fyzicky  k dispozícii v kancelárii. Ostatní zamestnanci využívajú formu 50/50 v kancelárii a na home office,“ dopĺňa marketingová manažérka spoločnosti Martina Farkašová.

Podľa slov Petra Gundu, managing partnera spoločnosti BDO, ktorá je zároveň víťazom ocenenia Office roka, sa ich zamestnanci do kancelárií postupne sami vracajú. „Už teraz sa vrátilo viac ako 50 % ľudí, a to je pre nás signál, že sa tu cítia dobre.“

Práca od 9.00 do 17.00 bola už pred pandémiou skôr prežitkom ako realitou. Moderné progresívne firmy si oveľa viac vážia ľudí, ktorí prídu do práce motivovaní a plní nápadov ako tých, ktorí si splnia povinnosť a o 8:58 priložia čipovú kartu k čítačke,“ hovorí S. Hemzová.  Podľa jej slov sa počas pandémie ukázalo, že čas práce sa predĺžil v priemere o jednu hodinu denne, čo u mnohých vyústilo do pocitu vyhorenia a prepracovania.

Pracovný trh sa mení, nastupujú nové trendy

Zostáva teda otázkou, ako k aktuálnej situácii pristúpia firmy, či sa vrátia do pôvodného režimu spred pandémie, alebo začnú hľadať iné spôsoby fungovania pre svojich zamestnancov. Podľa prieskumu medzi členmi Campus Cowork približne 20 % ľudí chce naďalej pracovať z domu, no väčšine by vyhovoval hybridný model, teda mix home office a práce z kancelárie. Aj to je dôkazom toho, že pracovný trh sa mení a do popredia vystupujú nové trendy, akými sú vysoká flexibilita pracovného času a miesta výkonu práce. Jednou z možností, ktorá môže tieto benefity ponúknuť, môže byť napríklad aj forma zdieľanej kancelárie, takzvaného coworkingu.

logo
Prečítajte si tiež:
18.7.2025 Tlačová správa

Dovolenka v karavane, s e-bikom či na horách? Základné cestovné poistenie niekedy nestačí.

Letná sezóna je v plnom prúde a s ňou prichádza aj dôležitá otázka - zohľadňuje vaše cestovné poistenie aj špecifické situácie? Či ...

18.7.2025 Roland Régely

Nárok na náhradné vozidlo po nehode: Kedy vám ho preplatí poisťovňa?

Ak havarujete a vaše auto je nepojazdné, okrem opravy riešite aj základnú otázku: Ako sa dostanem do práce, odviezem deti alebo vybavím ...

17.7.2025 Tlačová správa

Pracovať počas PN je u nás pomerne bežné. Treba však poznať hranice.

Zostanú doma, ale neodpočívajú. Čoraz viac zamestnancov na Slovensku si počas choroby berie notebook do postele a minimálne odpovedá na ...

17.7.2025 Redakcia FinReport

R. Kopál o investičných stratégiách a dedičstve kupónovej privatizácie | KAPITÁLOVÝ TRH 2025

Ako ovplyvnila kupónová privatizácia investičné správanie Slovákov? A čo dnes znamená mať funkčnú investičnú stratégiu? V rozhovore z ...

17.7.2025 Tlačová správa

Zlato je uchovávateľom hodnoty. Nie je to len fráza

Nie sú to len bežní investori, ale aj centrálne banky, ktoré do zlata presúvajú čoraz viac svojich rezerv. Svetová rada pre zlato nedávno ...

16.7.2025 Roland Régely

Prečo kartička zo zdravotnej poisťovne nestačí na dovolenke v zahraničí

Letná dovolenka alebo víkendový pobyt v Európe - nech už cestujeme kamkoľvek, niektorí sa spoliehajú na svoju kartičku poistenca zo ...

15.7.2025 Redakcia FinReport

Srbsko zdražuje diaľnice a zavádza nové radary

Srbsko od júla 2025 zvyšuje diaľničné poplatky a spúšťa systém merania priemernej rýchlosti. Na prísnejšiu kontrolu a možné pokuty ...

14.7.2025 Tlačová správa

Nové zručnosti pre pracovný trh: Ako sa pripraviť na budúcnosť, ktorá už začala

Pracovný trh dnes prechádza asi najväčšou transformáciou v histórii. Zmeny sa pritom netýkajú len technológií, ale aj spôsobu práce, ...

11.7.2025 Tlačová správa

Počet platobných terminálov na Slovensku stúpa, ale stále sme na chvoste EÚ

Počet platobných terminálov na Slovensku stúpol za posledné tri roky o 75 % na súčasných 21 terminálov na 1000 obyvateľov. Predbehli nás ...

10.7.2025 Redakcia FinReport

Dovoz potravín z tretích krajín: hrozia pokuty

Finančná správa SR varuje pred dovozom potravín živočíšneho pôvodu z krajín mimo EÚ. Porušenie pravidiel môže viesť k pokutám a ...

10.7.2025 Redakcia FinReport

Dôchodkový vek 2025: Poistenci ročníka 1967 odídu do dôchodku neskôr

Od 1. júla 2025 sa mení dôchodkový vek pre poistencov narodených v roku 1967. Nový systém výpočtu reflektuje rastúcu strednú dĺžku ...

7.7.2025 Redakcia FinReport

Slovensko a Česko zintenzívnili spoluprácu záchranných služieb

Ministri zdravotníctva Slovenska a Česka podpísali rámcovú zmluvu o cezhraničnej spolupráci záchranných služieb, umožňujúcu rýchlejší ...

7.7.2025 Redakcia FinReport

Slovensko získalo 141 miliónov eur na modernizáciu železníc

Slovensko získalo z Bruselu vyše 141 miliónov eur na modernizáciu železničnej dopravy, čo je jedna z najvyšších alokácií v rámci ...

7.7.2025 Tlačová správa

Stabilné ceny pohonných hmôt: Výhoda pre dovolenkárov a dopravcov

Ceny pohonných hmôt na Slovensku zostávajú stabilné, čo je pozitívny faktor pre dovolenkárov aj dopravcov. Vývoj na globálnom trhu s ropou ...

6.7.2025 Tlačová správa

Neistota sa vo svete stáva novým normálom

V kontexte bezprecedentnej geopolitickej a obchodnej neistoty sa globálna ekonomika pohybuje medzi očakávaným spomalením a rizikami eskalácie. ...

4.7.2025 Tlačová správa

Zahraniční pracovníci sú realitou slovenského trhu.

Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku neustále rastie. Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny bolo u nás ku koncu mája ...

3.7.2025 Tlačová správa

Dolár padá, Slovákom sa oplatí dovolenkovať za oceánom

“Euro od začiatku roka masívne posilňuje voči americkému doláru, pričom v posledných dňoch sa kurz dostal nad hranicu 1,17 EUR/USD, čo je ...

20.7.2025 Redakcia FinReport

Súťaž - ideálna poisťovňa roka 2025!

Chceli by ste si v roku 2025 oddýchnuť na zaslúženej dovolenke podľa vlastného výberu a ešte k tomu úplne zadarmo? Teraz máte skvelú príležitosť! ...

Júl

 
P
U
S
Š
P
S
N
28. týždeň
7.
Pondelok (07.07.2025)
Oliver,
10.
Štvrtok (10.07.2025)
Amália,
11.
Piatok (11.07.2025)
Milota,
12.
Sobota (12.07.2025)
Nina,
30. týždeň
21.
Pondelok (21.07.2025)
Daniel,
22.
Utorok (22.07.2025)
Magdaléna,
23.
Streda (23.07.2025)
Oľga,
24.
Štvrtok (24.07.2025)
Vladimír,
25.
Piatok (25.07.2025)
Jakub, Timur,
27.
Nedeľa (27.07.2025)
Božena,
31. týždeň
28.
Pondelok (28.07.2025)
Krištof,
29.
Utorok (29.07.2025)
Marta,
31.
Štvrtok (31.07.2025)
Ignác,
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay