Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Trendom na trhu práce je job hopping – pracujeme pre toho, kto nám zaplatí viac

Robert Juriš Ekonomika
SK
EN
Poslať

Mzdy v roku 2022 rastú naprieč všetkými pozíciami a odbormi. Reagujú tak na rastúcu infláciu, no zďaleka nie dostatočne. Spoločnosti rozširujú ponuku zamestnaneckých benefitov, aby si udržali kľúčových pracovníkov a získali nových. Mnohé sektory totiž zápasia s nedostatkom kvalitnej pracovnej sily. A zamestnanci pozorne sledujú vývin miezd na trhu a čoraz častejšie praktizujú takzvaný job hopping, teda prechádzajú, aj opakovane, z nižšie ohodnotených pozícií na tie, kde im zamestnávateľ zaplatí viac.

image

Foto: Shuterstock

Zamestnávatelia sú pod tlakom

Mzdy sa kontinuálne zvyšujú aj v roku 2022, a to naprieč všetkými odbormi aj regiónmi Slovenska. Ich rast však nedokáže pokryť rýchlorastúci nárast cien tovarov a služieb, pričom inflácia je momentálne na úrovni 14 %.  

„Nominálna mzda na Slovensku rastie v priemere o 5 %. Plošné navyšovanie miezd nad túto hranicu je raritné. Firmy sa skôr usilujú ,odmeniť´ tých svojich zamestnancov, na ktorých im naozaj záleží. Väčšinou ide o odborné pozície, na ktoré sa na trhu práce len ťažko hľadajú vhodní adepti. Už aj odborári na Slovensku pochopili, že zvyšovať mzdy na úroveň inflácie je nemožné,“ hovorí riaditeľ personálnej agentúry Grafton Slovakia Martin Malo.

Inflácia v krajine je teda takmer trojnásobne vyššia, ako je priemerný rast nominálnych miezd. Podľa predikcie Národnej banky Slovenska by nás dvojciferná inflácia mala sprevádzať aj počas celého nasledujúceho kalendárneho roku.

Keďže zamestnanci ani vďaka nárastu miezd nedokážu pokryť straty v rodinných rozpočtoch spôsobené vysokou infláciou, svojou zvýšenou fluktuáciou vytvárajú intenzívny tlak na zamestnávateľov. Zmena zamestnania v dôsledku motivácie vyšším platom sa nazýva job hopping, ktorý je trendom súčasnosti na slovenskom trhu práce.

Rozdiely medzi regiónmi sa zmenšujú

„V percentuálnom vyjadrení rástlo finančné ohodnotenie v segmentoch s najnižšími mzdami, najmä vo výrobnom sektore, obchode a stavebníctve. Zvyšujú sa tiež mzdy mimo hlavného mesta v Nitrianskom, Žilinskom, Banskobystrickom a Košickom regióne. Potvrdzuje sa tak trend stierania medziregionálnych rozdielov,“ pokračuje ďalej odborník.

V rámci niektorých pozícií, najmä v oblasti inžinieringu, výroby a automotive, zarobia niektorí pracovníci v Nitre či Žiline porovnateľne ako v Bratislave. Príchod novej automobilky do východoslovenského regiónu tento trend umožní aj pracovníkom v okolí Košíc.

Ako príklad je možné spomenúť napríklad pozíciu elektrotechnik, na ktorej pracovník v Nitrianskom kraji môže zarobiť dokonca viac (1 300 až 1 800 eur) ako v Bratislave (1 300 až 1 600 eur). V prípade hlavného majstra alebo robotníka vo výrobe sú mzdy v týchto dvoch krajoch prakticky identické.

74

Mzdy najrýchlejšie rastú pracovníkom na nižších pozíciách

V rámci jednotlivých profesií podľa prieskumu spoločnosti Grafton Slovakia najväčšie prírastky finančného ohodnotenia zaznamenali ľudia pracujúci na najnižších pozíciách. Napríklad predavač či predavačka si v porovnaní s rokom 2019 prilepšili v priemere až o 300 eur a stavbyvedúci až o 650 eur. Príklady nárastu mzdy sa však nájdu aj vo vyšších príjmových oblastiach. Napríklad cloud architekt sa posunul z minimálnej úrovne ohodnotenia 2 400 eur v roku 2019 na súčasných priemerných 3 700 eur.

Nielen zvyšovanie miezd, ale aj benefity

Firmy sa však pripravujú aj na dôsledky energetickej krízy, ktorá vypukla na začiatku tohto roka a postupne eskaluje. Aj kvôli nej sa bude zvyšovať tlak na ne, aby nielenže zvyšovali mzdy, ale aj zintenzívnili poskytovanie finančných aj nefinančných benefitov. Prioritou pre nich totiž je a bude udržať si kvalitných odborníkov.

„Vo väčšine spoločností sme v tomto roku zaznamenali revidovanie a rozširovanie ponuky najmä monetárnych benefitov. Napríklad možnosť využívať home office sa už stala štandardom. Do podobnej roviny sa posúva aj nástupný bonusodmena za odporúčanie zamestnanca,“ vymenúva odborník.

Vo finančných službách chýbajú najmä skúsení pracovníci

Financial Report, prirodzene, najviac zaujímala situácia v sektore bankovníctva a finančných služieb. V tejto oblasti aj naďalej pretrváva dopyt po nových zamestnancoch. Záujem je najmä o seniorské pozície v rámci účtovníctva, auditu a daní. Pretrváva tiež trend spájania pozícií, kde sa často združuje pozícia komplexného účtovníka so mzdovým, prípadne office manažéra s marketingovým špecialistom. Toto spájanie je však špecifické pre menšie firmy.

Trh práce začína byť prehriaty

Počet uchádzačov na trhu práce počas uplynulých 17 rokov na Slovensku výrazne klesol. V súčasnosti sa nachádza na úrovni roku 2019 a predstavuje asi 190-tisíc ľudí bez práce pri miere nezamestnanosti na úrovni 6,14 %. Naopak, počet voľných pracovných miest z roka na rok rastie. Aktuálne atakuje hranicu 80-tisíc. Aj napriek tomu je niektoré pozície mimoriadne náročné obsadiť.

„Trh práce prakticky nemá potenciál zamestnať ľudí z úradov práce. Máme tu totiž príliš veľa dlhodobo nezamestnaných ľudí. Zamestnávatelia preto vyhľadávajú svojich nových spolupracovníkov medzi pracujúcimi ľuďmi a trh práce začína byť prehriaty,“ konštatuje ďalej M. Malo s tým, že na domácom trhu sa objavujú zahraniční investori, ktorí prinášajú prácu pre kvalifikovaných pracovníkov. „Kde ich však vziať?“ pýta sa.  

Musíme sa pripraviť na pokles životnej úrovne

V nasledujúcom roku očakáva personálna agentúra pokračujúci rast miezd, ktorý ani v roku 2023 nedokáže dosiahnuť výšku očakávanej inflácie. Nezamestnanosť by sa mala držať na rovnakej, prípadne na mierne vyššej úrovni ako v súčasnosti.

„Ak vezmeme do úvahy predikovanú mieru inflácie, energetickú krízu, narušené dodávateľské reťazce a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily, je zrejmé, že mnohí zamestnávatelia aj z iných ako energeticky náročných sektorov budú čeliť veľkým rozhodnutiam. Bude tu tlak na zamestnávateľov na zvyšovanie finančného ohodnotenia pracovníkov, ako aj na zvyšovanie cien svojich tovarov a služieb. V dôsledku toho v budúcom roku dôjde k poklesu životnej úrovne,“ predpokladá odborník.  

Rozhodujúce podľa neho bude, aké opatrenia dokáže vláda prijať pri riešení energetickej krízy, a to nielen vo vzťahu k domácnostiam, ale aj k energeticky náročným firmám a podnikateľskému sektoru celkovo. Rizikom je tiež ďalší možný odlev kvalifikovaných pracovných síl do zahraničia v dôsledku netransparentných vládnych opatrení. Ďalej sú to problémy s logistikou, nízka konkurencieschopnosť Slovenska a príliš veľká byrokracia zo strany vlády.

50

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
27.11.2022 Redakcia FinReport

Analýza: Firmy sa v čase ekonomických kríz viac uchyľujú k podvodom

Ochladenie trhu, platobná neschopnosť, vyššia koncentrácia podvodov a zhoršujúca sa kondícia malých podnikov. Toto sú štyri výzvy, ...

27.11.2022 Redakcia FinReport

NBS upozorňuje na aktivity subjektu SLOVENSKÉ PODIELOVÉ DRUŽSTVO ROD, družstvo

Národná banka Slovenska upozorňuje na aktivity subjektu SLOVENSKÉ PODIELOVÉ DRUŽSTVO ROD, družstvo. Toto družstvo podľa nej ponúka ...

27.11.2022 Redakcia FinReport

Nedostatok čipov stojí automotive len v posledných dvoch rokoch 100 miliárd eur

Hlavnou obeťou globálnej krízy v oblasti polovodičov je automobilový priemysel. Analytici poisťovne pohľadávok Allianz Trade odhadujú, že ...

26.11.2022 Redakcia FinReport

Európska únia chce posilniť dohľad nad bankami, aby zvýšila ich odolnosť

Európska únia sa chystá zvýšiť odolnosť bánk pôsobiacich v Únii. Plánuje tiež posilniť dohľad nad nimi a riadenie rizík. Toto všetko ...

26.11.2022 Redakcia FinReport

Podvodníci núkajú ľuďom pomoc v mene Ministerstva financií SR. Nenaleťte im!

Vynaliezavosť podvodníkov nepozná hranice. Neustále vymýšľajú nové sofistikované spôsoby, ako sa obohatiť, no z času na čas vytiahnu aj ...

25.11.2022 Eva Sadovská

Ako sa darí investorom bojovať s infláciou? Stíhajú jej iba akciové a realitné fondy

V hotovosti a na bankových účtoch držia Slováci až 60 % svojich finančných aktív. V investovaní za vyspelejšími krajinami eurozóny ...

25.11.2022 Robert Juriš

Aké budú fyzické peniaze budúcnosti? Budú viac zelené a s kratšou uhlíkovou stopou

Hoci v posledných rokoch digitálne bankovníctvo zaznamenalo mimoriadne rýchly rozvoj, finančná hotovosť stále zostáva najpoužívanejším ...

25.11.2022 Redakcia FinReport

Ceny benzínu aj nafty klesajú, reagujú na vývin cien ropy na svetových trhoch

Ceny pohonných látok na Slovensku začali klesať. Je to dobrá správa pre všetkých vodičov, ktorí si v súčasnosti môžu natankovať do ...

25.11.2022 Redakcia FinReport

Saxo Bank v budúcom roku očakáva pokles tržieb a ďalší problematický rok pre investorov

Dvanásťmesačný odhad ziskovosti firiem zastúpených v indexe S&P 500 je príliš vysoký. V súčasnosti dosahuje 235,34 amerického dolára, ...

25.11.2022 Redakcia FinReport

Čína prestáva byť motorom globálnej ekonomiky

Medzinárodné letisko v Hongkongu je z pohľadu nákladnej leteckej dopravy najrušnejším uzlom na svete. Vývoj objemu globálneho leteckého ...

24.11.2022 Redakcia FinReport

Nákladná doprava je na tom horšie ako vlani, naopak, osobná neustále rastie

Celkový objem nákladnej prepravy v septembri 2022 medziročne dosiahol nižšie hodnoty ako pred rokom. Pri objeme 18,1 milióna ton predstavuje ...

23.11.2022 Redakcia FinReport

Rating Ukrajiny sa prvýkrát od ruskej invázie zvýšil, no ekonomický výhľad je naďalej negatívny

Ukrajina sa od začiatku vojenskej invázie Ruska vo februári tohto roku zaradila medzi päticu krajín s najhoršou investičnou klímou na svete. ...

22.11.2022 Andrej Vida

Ako môžete ušetriť na platbách za energie vo svojom rodinnom dome – 2. časť

V období očakávaného rastu cien energií určite spozorneli viacerí občania, ktorí vlastnia starší rodinný dom. Ešte v nedávnej minulosti ...

22.11.2022 Redakcia FinReport

Biometrické občianske preukazy tu budú pre Slovákov už od decembra 2022

O biometrický občiansky preukaz s biometrickou podobou tváre a otlačkami prstov budú môcť od decembra 2022 požiadať aj občania Slovenska. ...

22.11.2022 Redakcia FinReport

Podiel Ruska na dovoze energií do EÚ klesol. Je nižší ako spoločný podiel USA a Spojeného kráľovstva

Ruská vojenská agresia voči Ukrajine viedla k narušeniu medzinárodného obchodu s tovarom, a najmä s energetickými produktmi. Zásadne sa ...

21.11.2022 Redakcia FinReport

Nezamestnanosť na Slovensku v októbri 2022 klesla na 5,90 %

Nezamestnanosť na Slovensku v októbri 2022 klesla pod úroveň 6 %. Je to zatiaľ najmenšia nezamestnanosť, akú sme na Slovensku mali od ...

21.11.2022 Redakcia FinReport

Rating Slovenska od agentúry S&P naďalej zostáva na úrovni A+ s negatívnym výhľadom

Ratingová agentúra Standard & Poor´s (S&P) ponechala Slovensku úverový rating na úrovni A+. Zachovala tiež negatívny výhľad do budúcnosti, ...

20.11.2022 Redakcia FinReport

Eurostat: Počet mladých ľudí v krajinách EÚ klesne pod 15 %

Pre ekonomickú budúcnosť Európy je jedným z kľúčových ukazovateľov, aký podiel na populácii členských krajín majú a najmä budú mať ...

Aplikácia

  1. 1.
    NBS upozorňuje na aktivity subjektu SLOVENSKÉ PODIELOVÉ DRUŽSTVO ROD, družstvo
  2. 2.
    Kamión s nelegálnym odpadom smeroval z Talianska do Dubnice nad Váhom, stopli ho na hraniciach (foto)
  3. 3.
    Nedostatok čipov stojí automotive len v posledných dvoch rokoch 100 miliárd eur
  4. 4.
    Analýza: Firmy sa v čase ekonomických kríz viac uchyľujú k podvodom
  5. 5.
    Podvodníci núkajú ľuďom pomoc v mene Ministerstva financií SR. Nenaleťte im!