Foto: Freepik

Klesol počet nezamestnaných

V septembri tohto roku bolo na Slovensku evidovaných spolu 166 028 ľudí bez práce. V rovnakom čase však v ponukách figurovalo len 95 704 voľných pracovných miest. Situácia bola o niečo priaznivejšia ako v auguste, pretože nezamestnaných bolo o 1 317 menej ako pred mesiacom a voľných pracovných miest bolo o 465 viac.

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v uplynulom mesiaci dosiahol úroveň 3,83 %. Je to o 0,04 percentuálneho bodu menej ako pred mesiacom (v auguste 2024) a o 0,15 percentuálneho bodu menej ako pred rokom (v septembri 2023).

Najmenej nezamestnaných päťdesiatnikov za 25 rokov

Pokles nezamestnanosti zaznamenali štatisti Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) napriek mohutnému prírastku študentov, ktorí skončili strednú školu a zatiaľ si ešte nenašli zamestnanie. Ich počet sa v priebehu jediného mesiaca zvýšil z augustových 3 624 na septembrových 8 088.

Napriek tomu nezamestnanosť klesla vo všetkých krajoch Slovenska. Najvýraznejšie v Bratislavskom kraji, najmiernejšie v Banskobystrickom a Nitrianskom kraji. Nárast počtu nezamestnaných bol zaznamenaný u ľudí do 24 rokov. Naopak, ďalší pokles zaznamenala kategória nad 50 rokov, keď nezamestnaných v tomto veku je na Slovensku najmenej za posledné štvrťstoročie (od roku 1999). 

Zamestnávatelia majú záujem o skúsených pracovníkov

Tohtoročný september bol podľa Inštitútu sociálnej politiky z pohľadu nezamestnanosti úspešný, keďže napriek nástupu absolventov stredných škôl na trh práce celkový počet ľudí bez práce klesol. Pozitívne vníma aj znižovanie počtu uchádzačov o zamestnanie v kategórii nad 50 rokov. 

„Nízka miera nezamestnanosti odzrkadľuje širší európsky trend rastúceho dopytu po kvalifikovanej pracovnej sile. Zamestnávatelia majú záujem o skúsených pracovníkov, čo vedie k zvýšenej zamestnanosti medzi staršími ľuďmi. Naopak, čerství absolventi, ktorí majú menej pracovných skúseností, zatiaľ nepociťujú taký výrazný benefit zo súčasnej situácie. Na základe vývoja z predchádzajúcich rokov však očakávame, že aj absolventi si zamestnanie čoskoro nájdu. Do konca roka by počet nezamestnaných absolventov stredných škôl mohol klesnúť o 20 %,“ povedal analytik inštitútu Matěj Bělín.

Rekordný počet pracujúcich cudzincov

Na skutočnosť, že okrem domácich nezamestnaných pomáhali voľné pracovné miesta zapĺňať znova aj cudzinci, poukázal analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. Podľa neho ich počet opäť citeľnejšie narástol, a posunul tak historické maximum po prvýkrát nad 110-tisíc.

Naďalej platí, že nová zahraničná pracovná sila prichádza na Slovensko najmä z Ukrajiny, ostatných bývalých sovietskych republík, Indie či juhovýchodnej Ázie. Naopak, počty zahraničných pracovníkov z európskych krajín, ako sú napríklad Srbsko a Rumunsko, medziročne stagnujú, alebo dokonca jemne klesajú,“ konštatuje odborník.

Čo nás čaká v najbližších mesiacoch a rokoch

A aké sú vyhliadky do budúcnosti? „Rastúca, hoci spomaľujúca ekonomika, bude pravdepodobne aj po tohtoročnom lete posielať nové požiadavky aj na nových zamestnancov. Trh práce je však dlhodobo relatívne napätý a vykazuje čoraz silnejšie známky prehrievania. Štrukturálne nerovnováhy na domácom trhu práce tak budú aj v nasledujúcich mesiacoch brániť citeľnejšiemu poklesu miery nezamestnanosti,“ vysvetľuje ďalej.

Takáto situácia podľa neho nastane aj napriek pretrvávajúcemu dopytu po novej pracovnej sile. Nerovnováhy na trhu práce by sa tak mohli čoraz intenzívnejšie prelievať do rastúcej miery voľných pracovných miest či tlaku na zvyšovanie platov a dovoz pracovnej sily zo zahraničia.

„Nerovnováha na trhu práce sa pravdepodobne nebude zmierňovať ani v nasledujúcich rokoch. Práve naopak, starnutie populácie a postupný pokles ekonomicky aktívnej populácie ju budú ďalej zvýrazňovať,“ dodáva Ľ. Koršňák.