Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Technologické giganty vracajú zamestnancov do kancelárií, ale len čiastočne

Redakcia FinReport Ekonomika
SK
EN
Poslať

Veľké technologické spoločnosti, ako Apple, Google alebo Twitter, sa po dvoch rokoch vracajú späť do kancelárií. Zamestnávatelia si však uvedomujú, že počas dvoch rokov pandémie koronavírusu sa doba zmenila, a preto im kvôli dosiahnutiu čo najvyššej produktivity práce nastavujú hybridný spôsob práce, ktorý je kombináciou využívania kancelárskych priestorov a home office.

image

Foto: Shutterstock

Jar naláka ľudí na pracoviská

CEO spoločnosti Apple Tim Cook na stretnutí akcionárov oznámil, že zamestnanci budú od apríla 2022 postupne opúšťať prácu z domu a začnú sa premiestňovať späť do firemných priestorov. Od 11. apríla, by sa mali vo firme „ukázať“ aspoň jedenkrát v týždni. Koncom mája by sa práca zamestnancov v kanceláriách mala rozšíriť už na tri dni v týždni.

Podľa Cooka je to test, či sa zamestnanci po dvojročnej ére Zoomu dokážu vrátiť späť k pôvodnému spôsobu práce. „Nalákať ľudí do kancelárií by nemalo byť až také náročné. Jar spôsobí, že zamestnanci sa prirodzene budú chcieť socializovať a nie sedieť zatvorení doma,“ hovorí CEO spoločnosti Welcome to the Jungle Honza Klusoň.

74

 

Hybridná práca ako samozrejmosť

Apple sa snaží priviesť zamestnancov späť do firmy už od leta minulého roku. Kvôli stále prebiehajúcej pandémii koronavírusu však tento termín musela niekoľkokrát odložiť. „U nás vo firme fungujeme hybridne takmer od začiatku pandémie. O povinnom návrate do kancelárií neuvažujeme. Príčinou je nastavenie dôvery v pracovných tímoch a zachovanie flexibility práce,“ tvrdí riaditeľ IT firmy Monsterlab Dominik Hádl.

Rozhodne vyššia produktivita a kreativita

Napríklad spoločnosť Google (súčasť Alphabet Inc.) rovno nariadila tri dni v týždni prácu v kancelárii a zvyšné dva dni v rámci home office. Pokiaľ sa zamestnanec na takúto zmenu necítil pripravený, mohol požiadať o predĺženie práce z domu, alebo o zmenu pracovného miesta. Spoločnosť vyžaduje, že nosenie rúšok a testovanie musia podstupovať len neočkovaní zamestnanci.

K návratu do kancelárií vyzvali aj ďalšie technologické spoločnosti, ako napríklad Microsoft, spoločnosť Meta Platforms (Facebook a Instagram) či Twitter. Vo svojej požiadavke však nie sú úplne striktné. „Pracujte tam, kde sa budete cítiť najproduktívnejší a najkreatívnejší, a to vrátane práce z domu, hoci aj na plný úväzok,“ vyhlásil generálny riaditeľ Twitteru Parag Agrawal

Bývalý šéf HR spoločnosti Google László Bock predpokladá, že hybridná práca vydrží nanajvýš tri až päť rokov, a potom sa všetci zamestnanci presunú späť do kancelárií. Honza Klusoň je však podstatne optimistickejší: „Hybridný model je výhodný pre všetkých, a preto sa stane vyhľadávaným benefitom. Umožňuje udržateľnú prácu spolu s plnohodnotným osobným životom.“

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
19.6.2022 Redakcia FinReport

Až 41 % mladých Európanov má ukončené vysokoškolské vzdelanie

V roku 2021 malo až 41 % obyvateľov Európskej únie vo veku 25 až 34 rokov ukončené vysokoškolské vzdelanie. Členské štáty EÚ si však ...

11.6.2022 Redakcia FinReport

Najviac študentov odchádza zo školy pred jej dokončením v Rumunsku, najmenej v Chorvátsku

Podiel ľudí vo veku od 18 do 24 rokov, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, sa v rámci krajín Európskej únie za posledných 10 ...

19.5.2022 Redakcia FinReport

Fintech Without Frontiers láka ukrajinských programátorov do Spojeného kráľovstva

V Spojenom kráľovstve vznikla iniciatíva Fintech Without Frontiers (Finančné technológie bez hraníc) zameriavajúca sa na pomoc ukrajinským ...

17.5.2022 Redakcia FinReport

Za 15 rokov odišlo zo Slovenska 300-tisíc prevažne mladých ľudí. Ako im doma vytvoriť lepšie podmienky?

Takmer dvaja z troch mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov zvažujú štúdium v zahraničí, alebo tam už teraz študujú. Pre rodičov je to ...

16.5.2022 Redakcia FinReport

Počet pracovných ponúk pre absolventov stúpa. Najvyššie mzdy očakávajú v Bratislavskom kraji

Opäť sa blíži obdobie, keď na trh práce prichádza množstvo absolventov stredných a vysokých škôl. Pre zamestnávateľov je to ...

9.5.2022 Eva Sadovská

Zamestnanci sa vracajú späť do kancelárií, trendom je hybridný model práce

Slovensko sa po vyše dvoch rokoch pandémie vracia do „normálu“. Obchody, kaderníctva, fitness centrá či kultúrne podujatia navštevujeme ...

5.5.2022 Redakcia FinReport

Na Slovensku je podiel žien pracujúcich v IT výrazne nižší ako v rámci EÚ

Počet pracovníkov v oblasti informačných technológií (IT) rastie každým rokom tak, ako stúpa význam tohto odvetvia. V rámci krajín ...

3.5.2022 Redakcia FinReport

Najnižšiu nezamestnanosť v EÚ majú niektoré regióny Poľska, Maďarska a Česka

Nezamestnanosť v jednotlivých regiónoch Európskej únie nie je rovnomerná. Naopak, situácia v krajinách, ale aj ich jednotlivých častiach, ...

28.4.2022 Správy

Dostať sa k príspevkom na stravu pre ukrajinské deti bude o niečo jednoduchšie, vláda upravila podmienky pre ich získanie

28.4.2022 (Webnoviny.sk) - Podmienky posudzovania príjmu domácnosti na poskytovanie dotácie na stravu dieťaťu s osobitnou ochranou sa upravia. ...

27.4.2022 Správy

Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku presiahol sedemdesiattisíc, najviac z nich je Ukrajincov

27.4.2022 (Webnoviny.sk) - Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku v marci tohto roka stúpol. V minulom mesiaci na Slovensku pracovalo 72,6 ...

26.4.2022 Zuzana Fryč

Ukrajinci by nám mohli pomôcť s naštartovaním našej ekonomiky. Otázka znie, či a ako ich dokážeme využiť

Od vypuknutia ozbrojeného konfliktu na Ukrajine tisíce utečencov prichádzajú na Slovensko a do okolitých krajín s víziou, že v nich nájdu ...

25.4.2022 Redakcia FinReport

Absolventi majú teraz významne vyššiu šancu uplatniť sa na trhu práce

Hoci absolventi majú po ukončení štúdia obmedzené praktické zručnosti, ochota zamestnávateľov zamestnať aj neskúsených ľudí ...

Aplikácia

  1. 1.
    Počet vykradnutých bytov za prvých päť mesiacov roka 2022 stúpol takmer o polovicu
  2. 2.
    Po stavebnej sporiteľni Wüstenrot končí aj ČSOB stavebná sporiteľňa
  3. 3.
    Zákon o podpore štátneho nájomného bývania má zlepšiť situáciu s bývaním na Slovensku
  4. 4.
    Rusko sa po viac ako 100 rokoch ocitlo v technickom bankrote
  5. 5.
    Už len jedna hypotéka na trhu sa drží pod 1 %, úroky tých najdrahších sa dostali aj cez 4 %