Hľadaj

Technologické firmy sú v červených číslach a prepúšťajú tisíce zamestnancov

Robert Juriš Ekonomika Poslať

Prepúšťanie v technologickom sektore naberá na obrátkach. Počas pandémie koronavírusu to bola naozaj rýchla jazda, keď mimoriadne intenzívne rástli prakticky všetky technologické firmy. V minulom roku sa však karta obrátila a prepad sektoru sprevádza vlna masívneho prepúšťania najmä novoprijatých zamestnancov, ktorí sa mali postarať o jeho ďalší rozvoj. Akcionári sú nekompromisní.

technologické firmy prepúšťajú

Foto: Shutterstock

Amazon: Zatiaľ najväčšie prepúšťanie na trhu

Tisíce zamestnancov prepúšťajú tie najpoprednejšie technologické firmy na svete. Zatiaľ najväčšiu nálož v podobe zrušenia 18-tisíc pracovných miest ohlásil jeden z najväčších a najstarších internetových obchodov na svete Amazon.

Pre firmu zamestnávajúcu 1,5 milióna ľudí je to len kvapka v mori. No prepúšťanie sa dotkne nielen amerických, ale aj európskych prevádzok. Pritom ešte v roku 2021 firma vtedy patriaca najbohatšiemu mužovi sveta Jeffovi Bezosovi ohlásila, že takmer 40-percentný medziročný nárast si žiada prijatie nových 125-tisíc zamestnancov, aby dokázali pokryť požiadavky rýchlorastúceho trhu.

Firma ohlásila ambíciu doručovať zásielky ešte v deň objednávky. Začala s výstavbou viacerých distribučných centier, pričom jedno sa nachádza aj v susednom Česku. Navyše za 8,45 miliardy dolárov kúpila slávne hollywoodske filmové štúdiá Metro Goldwyn Mayer. Zrejme však precenila svoje sily, pretože krivka jej výkonnosti začala prudko klesať.

Alphabet: Vyhadzuje 12-tisíc ľudí 

Ďalším gigantom, ktorý škrtá v rozpise pracovných miest, je Alphabet, respektíve jeho dcérske spoločnosti v podobe internetového vyhľadávača Google či videoslužby YouTube. Podľa BBC by malo prísť o prácu 12-tisíc zamestnancov. Aj v tomto prípade hrozivo vyzerajúce číslo predstavuje len zlomok v porovnaní s celkovým počtom ľudí, ktorí pre túto technologickú firmu pracujú. V prípade Alphabetu je to 6 % z celkového počtu zamestnancov.

Výkonný riaditeľ Google a Alphabet Sundar Pichai sa v internom e-maile vyjadril, že za prepúšťanie berie „plnú zodpovednosť“. „Počas posledných dvoch rokov sme zažili obdobia dramatického rastu. Aby sme sa s týmto rastom vyrovnali a podporili ho, najímali sme nových ľudí pre inú ekonomickú situáciu, v akej sa nachádzame dnes,“ vysvetlil Pichai podľa agentúry AP.

74

Meta: Lúči sa s 11-tisíc zamestnancami

S problémami vlani začala zápasiť aj firma Marka Zuckerberga Meta, ktorá je majiteľom sociálnych sietí Facebook a Instagram, a tiež komunikačných platforiem WhatsApp a Messenger. V druhom štvrťroku 2022 po prvý raz zaznamenala pokles zisku a následne musela začať riešiť enormné tlaky vyvíjané na jej privysokú nákladovosť.

Nepriaznivý vývoj tržieb a rastúca konkurencia na trhu zo strany Amazonu a spoločnosti Tik-Tok priniesli rozhodnutie, že firma musí prepustiť nepotrebných zamestnancov. Spoločnosť vlani zamestnávala až 83-tisíc zamestnancov, čo bolo o tretinu viac ako v roku 2021. Rozhodnutie prepustiť približne 11-tisíc z nich kvôli takzvanej racionalizácii preto nebolo až takým veľkým prekvapením.

Metaverzum už pohltilo desiatky miliárd dolárov

Najväčším problémom pre Metu je už viac ako rok trvajúca snaha o vybudovanie metaverza, ktoré by malo priniesť revolúciu v online komunikácii aj obchode. M. Zuckerberg v ňom utopil už desiatky miliárd dolárov, no zatiaľ bez výsledku. Jeho osobný majetok sa v priebehu roka kvôli tomu scvrkol o 100 miliárd dolárov.

Microsoft: Reorganizácia za 1,2 miliardy dolárov

Veľké prepúšťanie ohlásila tiež americká softvérová spoločnosť Microsoft. Tá začiatkom tohto roka oznámila, že prepustí 10-tisíc svojich zamestnancov, čo predstavuje približne 5 % globálnej pracovnej sily spoločnosti. Len odstupné a náklady na reorganizáciu vyjdú firmu odhadom na 1,2 miliardy dolárov.

Spoločnosť len vlani prijala 40-tisíc nových zamestnancov, čím ich počet zvýšila na takmer štvrť milióna, pričom asi 100-tisíc z nich pracuje mimo USA. Ku koncu roka 2022 sa situácia vo firme zhoršila, a preto sa rozhodla urobiť zmeny a uchýliť sa k prepúšťaniu.

„Počas pandémie koronavírusu výdavky našich zákazníkov rástli. No v súčasnosti sa viacerí rozhodujú viac obozretne,“ tvrdí výkonný riaditeľ spoločnosti Satya Nadella. Napriek tomu však firma bude aj naďalej prijímať nových ľudí najmä v kľúčových oblastiach.     

Ďalšie tisícky prepustených

Na trhu sa schyľuje aj k ďalším masívnym prepúšťaniam. Podľa portálu Layoffs.fyi napríklad americká spoločnosť zaoberajúca sa vývojom a distribúciou cloudového business softvéru Salesforce plánuje prepustiť 8-tisíc zamestnancov.

Ďalších viac ako 4-tisíc ľudí chce prepustiť jedna z najväčších počítačových firiem súčasnosti a dominantný hráč na poli sieťových prvkov Cisco. S podobným počtom zamestnancov sa plánuje rozlúčiť aj jedna z najväčších online cestovných kancelárií na svete Booking.com.

Takmer 4-tisíc, presnejšie 3 900 zamestnancov, prepustí aj americká technologická spoločnosť IBM, ktorá operuje vo viac ako 170 krajinách sveta. Odvoláva sa pritom na slabší hospodársky výsledok z minulého roku, pričom odchod množstva zamestnancov ju bude stáť približne 300 miliónov dolárov.

Podobný počet zamestnancov prepúšťa aj jedna z najväčších elektrotechnických spoločností na svete Philips, ktorá sídli v Holandsku. Ďalších 3 700 zamestnancov prepúšťa Twitter po tom, ako ho začal manažovať jeho nový vlastník Elon Musk. Firma sa takýmto radikálnym zoštíhľovacím opatrením chce vrátiť späť do čiernych čísel.

K spoločnosti technologických podnikov, ktoré oznámili hromadné prepúšťania, sa pridala aj najväčšia európska softvérová firma SAP. Tá plánuje zrušiť 3-tisíc pracovných miest, čo v jej prípade predstavuje 2,5 % pracovnej sily. Aj ona reaguje na zlé hospodárske výsledky dosiahnuté v roku 2022 a hovorí, že prepúšťanie je začiatkom jej reštrukturalizačného plánu. A pridal sa aj PayPal, ktorý chce prepustiť 7 % svojich zamestnancov, čo v praxi predstavuje asi 2-tisíc ľudí.

logo
📬 Prihláste sa na odber newslettera
Prečítajte si tiež:
5.3.2025 Redakcia FinReport

Home office je na Slovensku menej populárny ako u našich susedov

Na Slovensku pracuje z domu, teda na home office, menej ako 13 % zamestnaných ľudí. Tento fenomén, ktorého masové rozšírenie sa spája najmä ...

11.2.2025 Martin Jamnický

Ktorí absolventi majú najväčšie šance na slovenskom trhu práce?

Slovenský pracovný trh už dlhšie obdobie charakterizuje nízka miera nezamestnanosti. Mnohí zamestnávatelia sa však zároveň boria s ...

27.1.2025 Martin Jamnický

Rovnováha medzi prácou a osobným životom je nevyhnutná

Výskumy ukazujú, že zamestnanci s flexibilným pracovným časom sú menej stresovaní, a firmy podporujúce work-life balance, evidujú nižšiu ...

27.11.2024 Správy

Zamestnanosť vo verejnej správe neustále narastá

27.11.2024 (SITA.sk) - Počet zamestnancov napojených na verejný rozpočet za uplynulých 15 rokov potichu vzrástol o viac ako 100-tisíc. ...

24.11.2024 Správy

Záujem o novú prácu je u Slovákov rekordný, Profesia.sk eviduje viac ako 4 milióny reakcií

24.11.2024 (SITA.sk) - Slovenskí zamestnávatelia zaznamenali rekordný záujem o pracovné ponuky. Za 10 mesiacov tohto roka prišlo cez pracovný ...

23.11.2024 Redakcia FinReport

V poisťovníctve a finančných službách pracuje takmer 5 miliónov Európanov

V sektore finančných a poisťovacích činností v rámci krajín Európskej únie je zamestnaných približne 4,9 milióna ľudí. Spolu to ...

11.11.2024 Správy

Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami

11.11.2024 (SITA.sk) - Vianočné brigády na Slovensku na rok 2024 prinášajú rôzne možnosti zárobku a flexibility. Podľa odborníkov na ...

8.11.2024 Martin Jamnický

Bez celoživotného vzdelávania dnes už nikto na trhu práce neobstojí

Ak sa chcete uplatniť na trhu práce, potrebné je sústavné vzdelávanie. Jediná kvalifikácia na celý život už v súčasnosti nestačí. ...

27.10.2024 Redakcia FinReport

Prieskum: Ženy na vedúcich pozíciách si veria viac ako muži

Ženy, ktoré pôsobia v spoločnostiach na vedúcich pozíciách, si viac veria ako ich mužskí kolegovia. Platí to pre tvrdé zručnosti, ako ...

21.10.2024 Robert Juriš

Tisíce stredoškolákov skončili na úrade práce, no nezamestnanosť na Slovensku klesla

Počas tohtoročného septembra pribudlo na úradoch práce približne 4,5-tisíc čerstvých absolventov stredných škôl. Napriek tomu trh práce ...

14.10.2024 Mário Špilberger

Práca namiesto dávok: Príležitosť pre trh práce alebo nátlak na nezamestnaných?

Minister práce odštartoval legislatívny proces k novele zákona o službách zamestnanosti, ktorý verejnosti prezentoval ako projekt Práca ...

8.10.2024 Redakcia FinReport

Slovensko má najviac „pendlerov“ v prepočte na pracujúcich obyvateľov v celej EÚ

Slovensko má v pomere k svojej populácii najvyššie záporné migračné saldo v Európskej únii. V praxi to znamená, že za prácou do ...

Február

 
P
U
S
Š
P
S
N
5. týždeň
1.
Nedeľa (01.02.2026)
Tatiana,
9. týždeň
23.
Pondelok (23.02.2026)
Roman, Romana,
24.
Utorok (24.02.2026)
Matej, Mateo,
25.
Streda (25.02.2026)
Frederik, Frederika,
26.
Štvrtok (26.02.2026)
Viktor,
28.
Sobota (28.02.2026)
Zlatica,
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay