Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Technologické firmy sú v červených číslach a prepúšťajú tisíce zamestnancov

Robert Juriš Ekonomika Poslať

Prepúšťanie v technologickom sektore naberá na obrátkach. Počas pandémie koronavírusu to bola naozaj rýchla jazda, keď mimoriadne intenzívne rástli prakticky všetky technologické firmy. V minulom roku sa však karta obrátila a prepad sektoru sprevádza vlna masívneho prepúšťania najmä novoprijatých zamestnancov, ktorí sa mali postarať o jeho ďalší rozvoj. Akcionári sú nekompromisní.

technologické firmy prepúšťajú

Foto: Shutterstock

Amazon: Zatiaľ najväčšie prepúšťanie na trhu

Tisíce zamestnancov prepúšťajú tie najpoprednejšie technologické firmy na svete. Zatiaľ najväčšiu nálož v podobe zrušenia 18-tisíc pracovných miest ohlásil jeden z najväčších a najstarších internetových obchodov na svete Amazon.

Pre firmu zamestnávajúcu 1,5 milióna ľudí je to len kvapka v mori. No prepúšťanie sa dotkne nielen amerických, ale aj európskych prevádzok. Pritom ešte v roku 2021 firma vtedy patriaca najbohatšiemu mužovi sveta Jeffovi Bezosovi ohlásila, že takmer 40-percentný medziročný nárast si žiada prijatie nových 125-tisíc zamestnancov, aby dokázali pokryť požiadavky rýchlorastúceho trhu.

Firma ohlásila ambíciu doručovať zásielky ešte v deň objednávky. Začala s výstavbou viacerých distribučných centier, pričom jedno sa nachádza aj v susednom Česku. Navyše za 8,45 miliardy dolárov kúpila slávne hollywoodske filmové štúdiá Metro Goldwyn Mayer. Zrejme však precenila svoje sily, pretože krivka jej výkonnosti začala prudko klesať.

Alphabet: Vyhadzuje 12-tisíc ľudí 

Ďalším gigantom, ktorý škrtá v rozpise pracovných miest, je Alphabet, respektíve jeho dcérske spoločnosti v podobe internetového vyhľadávača Google či videoslužby YouTube. Podľa BBC by malo prísť o prácu 12-tisíc zamestnancov. Aj v tomto prípade hrozivo vyzerajúce číslo predstavuje len zlomok v porovnaní s celkovým počtom ľudí, ktorí pre túto technologickú firmu pracujú. V prípade Alphabetu je to 6 % z celkového počtu zamestnancov.

Výkonný riaditeľ Google a Alphabet Sundar Pichai sa v internom e-maile vyjadril, že za prepúšťanie berie „plnú zodpovednosť“. „Počas posledných dvoch rokov sme zažili obdobia dramatického rastu. Aby sme sa s týmto rastom vyrovnali a podporili ho, najímali sme nových ľudí pre inú ekonomickú situáciu, v akej sa nachádzame dnes,“ vysvetlil Pichai podľa agentúry AP.

74

Meta: Lúči sa s 11-tisíc zamestnancami

S problémami vlani začala zápasiť aj firma Marka Zuckerberga Meta, ktorá je majiteľom sociálnych sietí Facebook a Instagram, a tiež komunikačných platforiem WhatsApp a Messenger. V druhom štvrťroku 2022 po prvý raz zaznamenala pokles zisku a následne musela začať riešiť enormné tlaky vyvíjané na jej privysokú nákladovosť.

Nepriaznivý vývoj tržieb a rastúca konkurencia na trhu zo strany Amazonu a spoločnosti Tik-Tok priniesli rozhodnutie, že firma musí prepustiť nepotrebných zamestnancov. Spoločnosť vlani zamestnávala až 83-tisíc zamestnancov, čo bolo o tretinu viac ako v roku 2021. Rozhodnutie prepustiť približne 11-tisíc z nich kvôli takzvanej racionalizácii preto nebolo až takým veľkým prekvapením.

Metaverzum už pohltilo desiatky miliárd dolárov

Najväčším problémom pre Metu je už viac ako rok trvajúca snaha o vybudovanie metaverza, ktoré by malo priniesť revolúciu v online komunikácii aj obchode. M. Zuckerberg v ňom utopil už desiatky miliárd dolárov, no zatiaľ bez výsledku. Jeho osobný majetok sa v priebehu roka kvôli tomu scvrkol o 100 miliárd dolárov.

Microsoft: Reorganizácia za 1,2 miliardy dolárov

Veľké prepúšťanie ohlásila tiež americká softvérová spoločnosť Microsoft. Tá začiatkom tohto roka oznámila, že prepustí 10-tisíc svojich zamestnancov, čo predstavuje približne 5 % globálnej pracovnej sily spoločnosti. Len odstupné a náklady na reorganizáciu vyjdú firmu odhadom na 1,2 miliardy dolárov.

Spoločnosť len vlani prijala 40-tisíc nových zamestnancov, čím ich počet zvýšila na takmer štvrť milióna, pričom asi 100-tisíc z nich pracuje mimo USA. Ku koncu roka 2022 sa situácia vo firme zhoršila, a preto sa rozhodla urobiť zmeny a uchýliť sa k prepúšťaniu.

„Počas pandémie koronavírusu výdavky našich zákazníkov rástli. No v súčasnosti sa viacerí rozhodujú viac obozretne,“ tvrdí výkonný riaditeľ spoločnosti Satya Nadella. Napriek tomu však firma bude aj naďalej prijímať nových ľudí najmä v kľúčových oblastiach.     

Ďalšie tisícky prepustených

Na trhu sa schyľuje aj k ďalším masívnym prepúšťaniam. Podľa portálu Layoffs.fyi napríklad americká spoločnosť zaoberajúca sa vývojom a distribúciou cloudového business softvéru Salesforce plánuje prepustiť 8-tisíc zamestnancov.

Ďalších viac ako 4-tisíc ľudí chce prepustiť jedna z najväčších počítačových firiem súčasnosti a dominantný hráč na poli sieťových prvkov Cisco. S podobným počtom zamestnancov sa plánuje rozlúčiť aj jedna z najväčších online cestovných kancelárií na svete Booking.com.

Takmer 4-tisíc, presnejšie 3 900 zamestnancov, prepustí aj americká technologická spoločnosť IBM, ktorá operuje vo viac ako 170 krajinách sveta. Odvoláva sa pritom na slabší hospodársky výsledok z minulého roku, pričom odchod množstva zamestnancov ju bude stáť približne 300 miliónov dolárov.

Podobný počet zamestnancov prepúšťa aj jedna z najväčších elektrotechnických spoločností na svete Philips, ktorá sídli v Holandsku. Ďalších 3 700 zamestnancov prepúšťa Twitter po tom, ako ho začal manažovať jeho nový vlastník Elon Musk. Firma sa takýmto radikálnym zoštíhľovacím opatrením chce vrátiť späť do čiernych čísel.

K spoločnosti technologických podnikov, ktoré oznámili hromadné prepúšťania, sa pridala aj najväčšia európska softvérová firma SAP. Tá plánuje zrušiť 3-tisíc pracovných miest, čo v jej prípade predstavuje 2,5 % pracovnej sily. Aj ona reaguje na zlé hospodárske výsledky dosiahnuté v roku 2022 a hovorí, že prepúšťanie je začiatkom jej reštrukturalizačného plánu. A pridal sa aj PayPal, ktorý chce prepustiť 7 % svojich zamestnancov, čo v praxi predstavuje asi 2-tisíc ľudí.

logo
Prečítajte si tiež:
15.3.2024 Redakcia FinReport

Štátna správa spustila aplikáciu mapujúcu uplatnenie absolventov na trhu práce

Inštitút sociálnej politiky spracoval pilotnú verziu interaktívnej aplikácie, ktorá vizualizuje údaje o uplatnení absolventov stredných ...

14.3.2024 Miloslava Némová

Tam, kde Slováci nechcú pracovať, musia nastúpiť pracovníci zo zahraničia

Slovenská vláda reagovala na nedostatok pracovnej sily zvýšením kvót pre takzvané národné víza pre zahraničných pracovníkov. Očakáva ...

8.3.2024 Správy

Nezamestnaní môžu pomáhať pri záchrane hradov, majstri si môžu zarobiť aj viac ako 1 800 eur mesačne

8.3.2024 (SITA.sk) - Nezamestnaní sa budú môcť podieľať na záchrane národných kultúrnych pamiatok. Rezort práce totiž pre nich vytvoril ...

4.3.2024 Správy

Mzda je iba jedným z dôvodov pre zmenu práce. Prečo Slováci menia svojho zamestnávateľa?

28.2.2024 (SITA.sk) - Voľných pracovných miest je na Slovensku k dispozícii viac ako uchádzačov o ne, a tak si väčšina záujemcov nájde ...

3.3.2024 Správy

Firmy na Slovensku ponúkli Ukrajincom od začiatku vojny viac ako 60 tisíc pracovných miest

26.2.2024 (SITA.sk) - Od začiatku vojny na Ukrajine ponúkli firmy na Slovensku viac ako 60 tisíc pracovných miest pre ukrajinských utečencov. V ...

1.3.2024 Správy

Od mája budú môcť zamestnávatelia získať na zamestnávanie mladých ľudí hneď po škole príspevok

1.3.2024 (SITA.sk) - Od mája by sme mali mať na Slovensku nový projekt na podporu zamestnávania mladých ľudí, s názvom „Právo na prvé ...

1.3.2024 Martin Jamnický

Pre ktoré zamestnanecké benefity dokážeme akceptovať aj o niečo nižší plat?

Odmena za vykonanú prácu sa už dávno nevypláca len v peniazoch. Pri rozhodovaní sa pre to-ktoré zamestnanie často rozhodujú benefity ...

15.2.2024 Redakcia FinReport

Zamestnanosť klesá, mnoho ľudí odišlo do dôchodku alebo začalo podnikať

Zamestnanosť na Slovensku priebežne klesá. V roku 2023 Štatistický úrad SR zaregistroval medziročný úbytok zamestnancov už piaty rok po ...

7.2.2024 Redakcia FinReport

Rezort práce má na projekt pre neaktívnych nezamestnaných pripravených 25 miliónov eur

Rezort práce vyhlásil výzvu o nenávratný finančný príspevok v rámci projektu Krok za krokom II. V rámci neho je možné žiadať o ...

1.2.2024 Správy

Ústredie práce zaviedlo novinku pre súkromných sprostredkovateľov práce

1.2.2024 (SITA.sk) - Pre agentúry dočasného zamestnávania, agentúry podporovaného zamestnávania a sprostredkovateľov zamestnania za úhradu ...

26.1.2024 Správy

V južných mestách Únie nie je ľahké si nájsť prácu. Ako je na tom Slovensko v porovnaní s ostatnými krajinami EÚ?

26.1.2024 (SITA.sk) - Mestá sú bezpochyby centrami zamestnanosti vo všetkých krajinách a poskytujú prácu ľuďom žijúcim v meste a mnohým ...

25.1.2024 Miloslava Némová

Študentom sa najviac oplatí študovať informatiku, ale aj stavebníctvo, strojárstvo a medicínu

Najväčší záujem na trhu práce je o absolventov z oblasti informačných technológií, stavebníctva, strojárstva, ale aj lekárskych a ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay