Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Takmer dve tretiny Slovákov by chceli pracovať hybridne

Redakcia FinReport Ekonomika
SK
EN
Poslať

V dôsledku pandémie spôsobenej ochorením COVID-19 sa nezmenila iba situácia na pracovnom trhu, ale zároveň aj naše vnímanie pracoviska ako takého. Portál Kariéra.sk prináša prehľad o tom, ako sa zmenil prístup Slovákov k práci a ako veľmi užitočne sa cítia pri vykonávaní svojich povinností. Analytici predpokladajú, že práve aktuálna situácia, rastúca inflácia a zvýšená flexibilita zamestnávateľov môžu povzbudiť ľudí k návratu do práce. Až 70 % Slovákov však zažíva v práci stres, no pandémia koronavírusu s tým súvisí iba čiastočne.

image

Foto: Shutterstock

Povzbudenie pre návrat do práce

Nezamestnanosť neustále klesá a situácia na trhu práce je priaznivá. To je dobrá správa pre ľudí, ktorí aktuálne plánujú zmeniť zamestnávateľa, alebo si hľadajú novú prácu. Mnohí slovenskí zamestnávatelia hlásia nedostatok zamestnancov. Zamestnávatelia sú však v náročnej situácii, a aby dokázali fungovať, potrebujú pracovnú silu, no na druhej strane je tu otázka, ako budú čeliť rastúcim cenám energií.

Situácia sa veľmi rýchlo mení, a preto bude záležať aj na tom, ako sa podarí vláde zadefinovať strop v rastúcich cenách energií, plynu, elektriny. Analytici predpokladajú, že práve aktuálna situácia, rastúca inflácia a zvýšená flexibilita zamestnávateľov môžu povzbudiť ľudí k návratu do práce.

Ako pandémia ovplyvnila prístup Slovákov k práci?

Polovica opýtaných ľudí v prieskume uvádza, že pandémia nezmenila ich prístup k práci. Zhruba tretina opýtaných má iný názor a tvrdia, že ich prístup sa naozaj zmenil. Podľa ostatných má ochorenie COVID-19 len čiastočný vplyv na zmenu.

Asi 60 % Slovákov by chcelo pracovať hybridne

Keď sa zo dňa na deň zatvorili obchodné prevádzky a ľudia zostali pracovať z domu na home office, zmenilo sa všetko, čo doteraz poznali. Najväčšia zmena nastala v prístupe, teda ako sa Slováci pozerajú na jednotlivé formy práce.

Každý tretí Slovák by v súčasnosti uprednostnil prácu z domu, ak by si mohol sám vybrať. Kombinovanú prácu z domu a v práci by si vybrala viac ako polovica opýtaných v prieskume. Prácu výlučne v priestoroch firmy by si zvolilo len približne 17 % opýtaných.

Až 70 % Slovákov zažíva v práci stres

Aj návrat do pracovného prostredia môže byť jedným z dôvodov, prečo ľudia v práci pociťujú stres.
V prieskume až 70 % Slovákov uviedlo, že v práci zažívajú stres. Dôvodov pritom môže byť hneď niekoľko – nedostatočné finančné ohodnotenie, nezhody so zamestnávateľom, dusná atmosféra alebo vlastné zlyhanie. Príčina stresu spočíva vo veľkej miere v nadmernej záťaži v práci súvisiacej s tlakom na splnenie termínov a plánov.

Jedným zo spúšťačov stresu v zamestnaní môže byť aj vlastná užitočnosť, respektíve neužitočnosť na pracovisku. Z prieskumov portálu vyplýva, že s týmto Slováci nemajú až taký problém. Iba približne 15 % opýtaných uviedlo, že sa necítia dosť užitočne, no až takmer tri štvrtiny oslovených pracujúcich Slovákov z prieskumu si myslia, že na svojom pracovisku robia niečo užitočné.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
2.12.2022 Redakcia FinReport

TOP 8 noviniek v novele Zákonníka práce

O niektorých zmenách a usmerneniach, ktoré prináša posledná verzia Zákonníka práce sme už písali. Legislatívna úprava však okrem ...

29.11.2022 Naďa Černá

Vznikol, aby bojoval proti korupcii a nekalým praktikám. Ako sa mu darí chrániť whistleblowerov?

Každý, kto čelí šikane či inému negatívnemu správaniu sa zo strany zamestnávateľa, sa môže obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. ...

16.11.2022 Dominik Horváth

V spoločnostiach sa začal šíriť quiet quitting – tichý zabijak produktivity zamestnancov

Quiet quitting je pojem, ktorý prednedávnom poznal len málokto, no rýchlo sa stal novým dominantným fenoménom na pracovnom trhu. Filozofia ...

15.11.2022 Správy

Zamestnávatelia prestali šetriť na ľuďoch. Čo ich núti investovať do tých svojich stále viac?

15.11.2022 (Webnoviny.sk) - Zamestnávatelia po pandémii prestali škrtať výdavky a do svojich ľudí investujú opäť viac. Vyplýva to z ...

10.11.2022 Zuzana Fryč

Štvordňový pracovný týždeň zatiaľ využívajú len v NN poisťovni. Aké s ním majú skúsenosti?

Pandémia koronavírusu zásadne ovplyvnila pohľad ľudí na prácu. Mnohí si uvedomili potrebu väčšej rovnováhy medzi zamestnaním a voľným ...

7.11.2022 Správy

S diskrimináciou pre vyšší vek sa stretol skoro každý tretí Slovák či Slovenka, najčastejšie sa odohráva na trhu práce

7.11.2022 (Webnoviny.sk) - Skúsenosť s diskrimináciou z dôvodu veku, či už ako svedkovia alebo ako obeť, majú ľudia všetkých vekových ...

29.10.2022 Redakcia FinReport

Eurostat: Ženy sú v práci častejšie diskriminované ako muži

Diskriminácia v práci sa v rámci krajín Európskej únie týka niekoľkých miliónov nespokojných ľudí. Podľa údajov Európskeho ...

26.10.2022 Robert Juriš

Analýza: Mnohí zamestnanci strácajú motiváciu a hľadajú si novú prácu. Prečo je to tak?

Nespokojnosť v práci, chýbajúca motivácia, snaha získať pre seba viac voľného času, klesajúce pracovné nadšenie. Aj takto by sa dala ...

24.10.2022 Redakcia FinReport

Analýza: Na Slovensku pracuje 30-tisíc Ukrajincov, ale prácu nám nekradnú

Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku stúpa, a to najmä od vypuknutia vojny na Ukrajine. Možno aj preto sa časť slovenskej populácie ...

17.10.2022 Správy

Nedostatkové profesie nepatria aj medzi najžiadanejšie. Po ktorých pracovníkoch je na Slovensku najväčší dopyt?

17.10.2022 (Webnoviny.sk) - Na Slovensku je nedostatok lekárov, učiteľov či IT odborníkov. Na prvých miestach rebríčka najžiadanejších ...

13.10.2022 Správy

Odliv slovenských mozgov do zahraničia neutícha, najčastejšie hľadáme lepšie uplatnenie v susednom Česku

13.10.2022 (Webnoviny.sk) - Jedným z problémov, ktorému musí Slovensko čeliť, je odliv mozgov. Najčastejšou cieľovou destináciou, kam ...

11.10.2022 Správy

Ukrajinci na úteku sa v EÚ ľahšie zamestnajú vďaka novej platforme, stačí ak do systému nahrajú svoj životopis

11.10.2022 (Webnoviny.sk) - V pondelok začal činnosť nový nástroj na hľadanie práce EU Talent Pool, ktorý pomôže ľuďom utekajúcim pred ...

Aplikácia

  1. 1.
    Zhoršujúca sa ekonomická situácia spôsobila prepad aj na trhu s tabletmi
  2. 2.
    Juniper Research: Hodnota B2B platieb do piatich rokov vzrastie na 111 biliónov dolárov
  3. 3.
    Víťazmi krízy sú okrem energetických firiem aj finančné a spotrebiteľské spoločnosti
  4. 4.
    Primátorke Zmarzlákovej klesol plat o takmer 800 eur, poslanci Trstenej odklepli navýšenie len o 15 percent
  5. 5.
    Slovenská pobočka Groupamy sa stala súčasťou poisťovne Union