Sociálni partneri schválili zákon o službách zamestnanosti a posunuli ho do legislatívneho procesu
Hospodárska a sociálna rada SR s pripomienkami schválila návrh zákona o službách zamestnanosti a posunula ho do ďalšieho legislatívneho procesu. Zákon má uľahčiť zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín, podporiť zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím a vytvoriť aj nové pracovné miesta.
Foto: Shutterstock
Zamerané na najviac ohrozené skupiny ľudí
Hlavným cieľom novelizácie zákona o službách zamestnanosti (zákon č. 5/2004 Z. z.) je prispôsobiť právnu úpravu poskytovania finančných príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce (AOTP) aktuálnym potrebám aplikačnej praxe v oblasti zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín a podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
Zmena zákona má priniesť opatrenia na udržanie zamestnanosti a zlepšiť podmienky zamestnávania ťažko zdravotne znevýhodnených osôb.
Novelizácia uplatňuje jednotné podmienky poskytovania príspevku na podporu vytvárania pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie pre všetkých zamestnávateľov, vrátane obcí a krajov. Opatrenia sa zameriavajú na najviac ohrozené skupiny na trhu práce, teda osoby staršie ako 50 rokov a mladšie ako 30 rokov, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných občanov.
Pomoc aj v rámci chránených dielní
Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím novela zákona podporuje úpravou definície chránenej dielne. V chránenej dielni budú môcť byť zamestnaní len občania so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce. Upravuje tiež výšky príspevkov na zriadenie chránenej dielne alebo príspevku pre samostatne zárobkovú činnosť pre všetky okresy na základe miery evidovanej nezamestnanosti.
Pre príslušníkov tretích krajín
V rámci zamestnávania štátnych príslušníkov tretej krajiny a občanov Európskej únie novelizácia zákona prináša možnosť zamestnávania štátneho príslušníka tretej krajiny aj počas obdobia rozhodovania o žiadosti o obnove prechodného pobytu na účel zamestnania.
Uľahčuje tiež obnovenie prechodného pobytu kvôli zamestnaniu vypustením požiadavky na prihliadnutie na situáciu na trhu práce, udržanie kvalifikovanej pracovnej sily v rovnakom zamestnaní. Určenie zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily naviaže na úroveň krajov s vypustením podmienky miery evidovanej nezamestnanosti nižšej ako 5 %.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.Nie je diéta ako diéta, vždy ide najmä o obchod
- 2.Chatbot s umelou inteligenciou od Klarny pracuje ako 700 zamestnancov na plný úväzok
- 3.Novela zákona o sociálnom poistení prinesie penzistom vyššie 13. dôchodky
- 4.Farmári blokujú cesty naprieč celým Francúzskom na protest proti nízkym zárobkom a rastúcim nákladom (foto)
- 5.Prémiový benzín už stojí viac ako 1,90 eura, lacnejší sa blíži k hranici 1,70 eura za liter