Rodičovský dôchodok a podpora pre rodičov 2026: čo všetko sa mení?

Foto: Shutterstock

Dve percentá z dane pre rodičov

Jednou z noviniek pre rok 2026 je možnosť, aby si daňovníci poukázali 2 % zo zaplatenej dane priamo svojim rodičom. Je to prvýkrát, kedy zákon o dani z príjmov umožňuje takúto formu priamej podpory rodinným príslušníkom, bez potreby využitia mimovládnej organizácie alebo neziskovej inštitúcie. Daňovník môže poukázať 2 % každej zaplatenej dane jednému rodičovi a ďalších 2 % druhému rodičovi, spolu až 6 % – ak zároveň podporí aj neziskovku.

Základnou podmienkou je, aby daň bola riadne zaplatená a bola podaná daňová povinnosť v zákonnom termíne. Rodič, ktorý má byť podporený, musí byť k 31. 12. 2025 poberateľom starobného, invalidného alebo obdobného dôchodku – takže nejde len o rodinnú dávku, ale o skutočnú daňovú podporu pre seniorov.

Z ekonomického hľadiska ide o zaujímavý precedens. Štát dovoľuje daňovníkom, aby rozhodli o časti verejných financií v prospech svojich rodičov. To môže vyvolať diskusiu o tom, či je súčasťou sociálnej politiky posilňovať rodinné väzby cez daňový systém, alebo či takáto podpora skupine seniorov nespôsobuje neúmyselné nerovnosti – napríklad medzi rodinami s rôznym daňovým základom.

Rodičovský príspevok rastie

Pre rodičov s malými deťmi sa zároveň mení sociálna asistenciu štátu. Rodičovský príspevok zostáva kľúčovým prvkom podpory (naďalej v stovkách eur mesačne podľa počtu detí), no došlo aj k významnej zmene v tom, ako štát pristupuje k sociálnemu poisteniu rodiča počas starostlivosti o dieťa.

Od 1. 1. 2026 štát už nebude automaticky platiť sociálne odvody (najmä dôchodkové) za rodičov nachádzajúcich sa na rodičovskej dovolenke. To znamená, že do budúceho dôchodku sa bude rátať len to, čo rodič skutočne odpracuje a prispieva do systému, nielen obdobie starostlivosti o dieťa.

Z pohľadu public finance ide o konsolidačné opatrenie: umožňuje znížiť budúce záväzky štátu spojené s dôchodkovým systémom tým, že nezaťaží celý obdobie starostlivosti o dieťa ako obdobie poistného prispievania. Ekonomicky to znamená, že štát v krátkodobom horizonte síce prispieva rodičom vyššími sumami, no dlhodobo sa snaží obmedziť nefinančné záväzky, ktoré by mohli zvýšiť tlak na dôchodkový systém.

Ďalšie zmeny v kontexte podpory rodičov

Okrem priamej daňovej podpory a úprav sociálnych odvodov sa v roku 2026 menia aj ďalšie pravidlá, ktoré sa dotýkajú rodín. Patrí sem aj zjednodušené platené voľno pre zamestnaných rodičov, ktorí potrebujú sprevádzať svoje deti k odbornému vyšetreniu či konzultácii v škole či špeciálnych zariadeniach. Takéto voľno je pevne regulované a je limitované napríklad počtom dní v roku, ale poskytuje pracovne právnu ochranu pre rodičov riešiacich zdravotné alebo vzdelávacie potreby detí.

Na druhej strane niektoré benefity, ktoré boli doteraz dostupné cez zdravotné poisťovne, končia (napríklad preplácanie niektorých kurzov či prístrojov pre bábätká), čo kladie dôraz na starostlivejšie plánovanie pri využívaní existujúcich sociálnych výhod.