Projekt Právo na prvé zamestnanie štartuje, zamestnávatelia môžu začať žiadať o príspevky

Foto: Freepik

Hľadanie prvej práce

„Ukončenie štúdia a hľadanie si prvej práce je významnou zmenou pre každého človeka, obdobím pocitov slobody, ale aj hľadania a neistoty. Správne nastavená podpora zo strany štátu mu môže dať cenný priestor na zorientovanie sa a postavenie sa na vlastné nohy,“ povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Cieľom projektu Právo na prvé zamestnanie je podporiť vytváranie pracovných miest pre nezamestnaných. Je určený pre všetkých uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú evidovaní na úradoch práce minimálne dva mesiace a ešte nemali pracovný pomer trvajúci viac ako šesť po sebe nasledujúcich mesiacov.

Aké sú pravidlá

„Projekt Právo na prvé zamestnanie je jedinečný tým, že umožňuje mladým ľuďom umiestniť sa na trhu práce vo veľmi krátkom čase po ukončení vzdelávania. Okrem toho prináša synergický efekt v podobe príležitosti na získanie nových pracovníkov pre mnohých zamestnávateľov, ktorí čelia nedostatku pracovnej sily,“ dodal generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.

V rámci projektu sa poskytuje finančný príspevok tým zamestnávateľom, ktorí na vytvorené pracovné miesta prijmú uchádzačov o zamestnanie z oprávnenej cieľovej skupiny projektu. Jednou z podmienok je uzatvorenie pracovného pomeru na lehotu určitú s podmienkou zamestnávania po obdobie minimálne 12 mesiacov, poprípade na lehotu neurčitú.

Finančný príspevok sa poskytuje najviac na šesť mesiacov, a to jednorazovo. Ďalších šesť mesiacov je zamestnávateľ povinný udržať pracovné miesto bez príspevku. Mesačný príspevok zamestnávateľovi predstavuje najviac 1 318,53 eura mesačne. Celková výška predpokladanej podpory pre jedného účastníka tak je 7 911,20 eura.