Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Ponúk na skrátený úväzok je málo. Ako sa na ňom dohodnúť so zamestnávateľom?

Mário Špilberger Ekonomika Poslať

Ženy s malými deťmi, študenti či seniori často túžia po práci na skrátený úväzok. Momentálne sú vo výhode tí, ktorí hľadajú menej kvalifikované zamestnanie, majú však silnú konkurenciu. Zisťovali sme, či rastie počet ponúk na skrátený úväzok, aká je situácia na Slovensku, ktorých pozícií sa týka, a opýtali sme sa aj na to, ako sa dohodnúť so zamestnávateľom na kratšom pracovnom čase.

Málo ponúk na skrátený uväzok.

Foto: Shutterstock

Ponuka rastie pomaly

„V roku 2020 bolo iba 10 % pracovných ponúk na skrátený úväzok,“ konštatuje portál Platy.sk. Stále platí, že takýchto ponúk je nedostatok a zmeny k lepšiemu sú len veľmi pomalé. „Spomedzi aktuálne zverejnených ponúk uvádza 12 % možnosť práce na skrátený úväzok, čo v praxi predstavuje 2 750 inzerátov. Tento rok ich bolo zverejnených zatiaľ vyše 16-tisíc,“ hovorí Ľubica Melcerová z pracovného portálu Profesia.

96562

Aby pribúdali ponuky s kratším pracovným časom, musia byť podľa analytika Inštitútu ekonomických a sociálnych štúdií (INESS) motivované obe strany. „Pokiaľ zamestnávatelia netvoria zisk zamestnávaním na krátky úväzok, nebudú ho ponúkať. Pokiaľ zamestnanci nezarobia dosť na skrátený úväzok, nebudú ho požadovať,“ vysvetľuje Radovan Ďurana a dodáva, že ak bude rásť reálna priemerná mzda, silnejší bude aj hlas zamestnancov, ktorí uprednostňujú kratší úväzok.

Očami zamestnávateľov a uchádzačov

Pracovné ponuky na skrátený úväzok sú ideálne napríklad pre matky s malými deťmi. Patrícia Hirschnerová z OZ Pracujúce mamy potvrdzuje, že situácia je náročná. „Z našej praxe však vyplýva, že ak je kandidátka naozaj kvalitná a jasne komunikuje, ako môže firme pomôcť, priestor na dialóg o skrátenom úväzku existuje. Momentálne je však bremeno na strane kandidátok, čo je vzhľadom na situáciu na trhu práce pochopiteľné,“ uviedla P. Hirschnerová.

50254

Skrátené úväzky prinášajú firmám viacero komplikácií. „Na rovnakú vytvorenú pridanú hodnotu potrebujú viac ľudí, viac administratívy, čo odrádza zamestnávateľov od hľadania ľudí na skrátený úväzok,“ hovorí analytik. V tomto prípade by mohol viac pomáhať štát.Znížením byrokracie pri tvorbe a registrácii úväzkov, najmä digitalizáciou. Veľmi sa mu to však nedarí,“ dodáva R. Ďurana.

Ako štát podporuje skrátené úväzky?

Štát podľa INESS podporuje vznik skrátených úväzkov reguláciami. Legislatíva rodičom priznáva nárok na skrátený úväzok, ak vychovávajú dieťa do 15 rokov. Ďalším zvýhodnením matiek je, že zamestnávateľ im nemôže nariadiť prácu nadčas – nadčasy budú robiť len vtedy, ak s nimi budú súhlasiť.

Najčastejšie hľadajú predavačov

Takmer štvrtina pracovných ponúk na skrátený úväzok je na pozíciu predavač. „Firmy hľadajú aj pokladníkov, administratívnych pracovníkov, čašníkov, odborných predajcov, dokladačov tovaru, kuchárov a obchodných zástupcov,“ uvádza Ľ. Melcerová. „Aktuálne ponuky na skrátený úväzok korelujú s menej expertnými pozíciami,“ potvrdzuje P. Hirschnerová.

95613

Hoci je ponuka slabá, dopyt je nadpriemerný. Na jednu pracovnú ponuku s kratším pracovným časom dostane firma 30 životopisov. „Je to o 11 viac ako priemerný počet reakcií spomedzi všetkých tohtoročných ponúk,“ vyčísľuje Ľ. Melcerová.

Aká je situácia v regiónoch?

Najviac pracovných ponúk s kratším fondom pracovného času je v Bratislavskom kraji – z celkového koláča ponúk na skrátený úväzok je to až 37 %. Nasledujú Žilinský a Trnavský kraj. Najmenej ich podľa pracovného portálu Profesia aktuálne ponúkajú spoločnosti v inzerátoch z Prešovského kraja.

Najskôr o päť rokov

slovenskej ekonomike má významné miesto priemyselná výroba a práve v tejto silnej oblasti by bolo komplikované zamestnávať ľudí na skrátené úväzky. To je jeden z faktorov, ktorý podľa Radovana Ďuranu spôsobuje súčasný stav.

50

„Podiel skrátených úväzkov na Slovensku má sčasti kultúrne, zvykové dôvody, ale hlavne je to štruktúra a vyspelosť ekonomiky, ktoré umožňujú vyšší podiel dostupných skrátených úväzkov. Tieto faktory sa nedajú preskočiť, dá sa k nim len časom dopracovať, a preto nemôžeme očakávať významnú zmenu v horizonte najbližších piatich rokov,“ predpokladá odborník.

Skrátený úväzok je vecou dohody

Napriek väčšej administratívnej záťaži môže byť skrátený úväzok výhodnejší aj pre zamestnávateľa. Ak žena po materskej dovolenke zoberie prácu na plný úväzok, vie, že bude využívať OČR či skorší odchod z pracoviska, čo sa nemusí stretnúť s pochopením, a nakoniec sa rozhodne pre výpoveď. To podľa OZ Pracujúce mamy znamená nestabilitu pre obe strany. „Ako zamestnávateľ znova potrebujem čas a peniaze na hľadanie nového človeka,“ vysvetľuje odborníčka. 

93655

Aj po návrate z materskej dovolenky však môžu obe strany dosiahnuť konsenzus. „Tu je potrebné zdôrazniť, že ešte pred finálnym podpisom zmluvy si potrebujú obe strany pomenovať situácie, ktoré môžu nastať. Na strane novej zamestnankyne napríklad neočakávaná dlhšia OČR, na strane zamestnávateľa nárazová potreba, aby daná zamestnankyňa výrazne prekročila svoj časový fond,“ radí odborníčka.

Podľa nej je tiež dôležité, aby na dohode pracovali obe strany. „Zamestnankyne potrebujú jasnejšie formulovať, čo ponúkajú zamestnávateľovi. Firmy zase potrebujú lepšie vyčísľovať náklady na prijímanie zamestnancov, aby si vedeli vypočítať návratnosť investície pri jednotlivých formách úväzkov,“ uzatvára P. Hirschnerová.

logo
Prečítajte si tiež:
21.7.2024 Redakcia FinReport

Investície do ochrany životného prostredia v EÚ vlani dosiahli 67 miliárd eur

Európsky štatistický úrad Eurostat odhaduje, že v roku 2023 krajiny Európskej únie investovali do ochrany životného prostredia 67 miliárd ...

21.7.2024 Redakcia FinReport

Počet smrteľných nehôd na Slovensku je alarmujúci, najčastejšou príčinou sú mobily

Podľa Európskej komisie patrí Slovensko aktuálne v rámci Európskej únie k piatim krajinám, ktoré majú nadpriemerný počet úmrtí pri ...

20.7.2024 Redakcia FinReport

Daňové priznania: Malé a stredné podniky ich podávali naposledy bez daňových licencií

V tomto roku podávali malé a stredné podniky daňové priznanie posledný raz bez toho, aby museli zohľadňovať daňové licencie. Tie síce ...

20.7.2024 Redakcia FinReport

Firemné vklady na bežných účtoch klesajú, no podnikatelia sú pri investovaní stále mimoriadne opatrní

Slovenskému podnikovému sektoru sa darí – aspoň z pohľadu objemu peňazí, ktoré majú uložené v bankách. Celkové vklady nefinančných ...

19.7.2024 Mário Špilberger

Ako si v zahraničí vybrať hotovosť čo najvýhodnejšie?

Aby sme mali prístup k svojim financiám na dovolenke, je dobré mať so sebou hotovosť v mene danej krajiny, ktorú si môžeme zvyčajne zameniť ...

19.7.2024 Martin Jamnický

Aké zmeny čakajú na živnostníkov a SZČO počas tohtoročného leta

Na väčšinu živnostníkov a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) čakajú v lete zmeny, ktoré súvisia s ich odvodovými ...

19.7.2024 Redakcia FinReport

Ceny pohonných látok po štyroch týždňoch rastu konečne mierne klesli

Nárast cien pohonných látok na Slovensku sa konečne zastavil. Počas druhého júlového týždňa zlacneli oba druhy benzínov aj motorová ...

19.7.2024 Robert Juriš

Priemerná cena bytov ponúkaných v Bratislave prekročila hranicu 5-tisíc eur za meter štvorcový

Trh s bytmi v hlavnom meste pomaly ožíva – pribúdajú nové byty a rastú aj ich predaje. Cena bytov ponúkaných v Bratislave po prvý raz ...

19.7.2024 Redakcia FinReport

Zažívame najväčší IT výpadok v histórii vôbec

Piatok 19. júla na celom svete poznačili mohutné výpadky viacerých kľúčových služieb. Kolabovali banky, letecké spoločnosti, ...

19.7.2024 Redakcia FinReport

Štátnemu rozpočtu má pomôcť nová daň z bankových prevodov

Schyľuje sa k ďalšej dani, na ktorú by sa mali poskladať všetci občania Slovenska. Podľa Denník N vláda chystá zdanenie všetkých ...

18.7.2024 Redakcia FinReport

Po krachu piatich výrobcov elektromobilov je budúcnosť tohto odvetvia nejasná

Výroba elektroautomobilov sa ich producentom nedarí tak, ako by si želali. Dôkazom je aj nedávny bankrot americkej spoločnosti Fisker. ...

18.7.2024 Redakcia FinReport

Tržby v priemysle opäť klesajú, rast v ostatných odvetviach sa výrazne spomalil

Tržby počas tohtoročného mája stúpli v troch z piatich mesačne sledovaných odvetví ekonomiky. Stabilita ich rastu sa udržala v ...

17.7.2024 Robert Juriš

Index bohatstva národov 2024: Najlepšie je na tom Írsko, Slovensko skončilo na 30. mieste

Podľa Indexu bohatstva národov Varšavského podnikového inštitútu najbohatšími krajinami na svete pre rok 2024 sú Írsko, Švajčiarsko a ...

17.7.2024 Martin Jamnický

Nový zákon o ochrane spotrebiteľa obmedzuje falošné recenzie aj umelé navyšovanie cien

Nový zákon o ochrane spotrebiteľa, ktorý nadobudol účinnosť 1. júla 2024, prináša zmeny, ktoré sa dotknú aj nakupovania cez internet. ...

16.7.2024 Redakcia FinReport

Daniari sa pustili do masívnej kontroly letných prevádzok

Slovenskí daniari z Finančnej správy SR sa počas tohtoročného leta zamerajú na evidenciu tržieb a používanie elektronickej registračnej ...

16.7.2024 Eva Sadovská

Na Slováka pripadá 30 balení liekov ročne. Ako skončia tie, ktoré nespotrebujeme?

Na Slovensku sme vlani spotrebovali vyše 160 miliónov balení liekov. Na jedného obyvateľa tak pripadalo 30 balení liečiv v hodnote vyššej ...

16.7.2024 Redakcia FinReport

Objednávky v slovenskom priemysle opäť klesajú

Hodnota nových objednávok v priemysle počas tohtoročného mája klesla. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roku boli o 1,2 % nižšie. ...

15.7.2024 Robert Juriš

Inflácia klesla na 2,1 %, vrátila sa na svoje trojročné minimum

Ceny potravín, nealkoholických nápojov, piva, vína aj pohonných hmôt počas uplynulého mesiaca opäť o niečo klesli. Júnová inflácia na ...

Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay