Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Počet pracovných ponúk pre absolventov stúpa. Najvyššie mzdy očakávajú v Bratislavskom kraji

Redakcia FinReport Ekonomika
SK
EN
Poslať

Opäť sa blíži obdobie, keď na trh práce prichádza množstvo absolventov stredných a vysokých škôl. Pre zamestnávateľov je to očakávaná udalosť, a preto spolu so záujmom rastie aj počet nových pracovných ponúk.

image

Foto: Shutterstock

Chcú zarábať vyše 1 150 eur

Medzi TOP 10 odvetví, ktoré podľa portálu Kariéra.sk ponúkajú najviac príležitostí pre absolventov patria výroba, obchod, doprava a logistika, obchod, administratíva, ale aj cestovný ruch a zdravotníctvo. Výrazne stúpli ponuky pre absolventov v Bratislavskom kraji, ktoré narástli oproti minulému roku až o 40 %.

Firmy vyhľadávajú najmä kvalifikovanú pracovnú silu a uvítajú najmä budúcich informatikov, ekonómov, technicky orientovaných absolventov, zdravotníkov. Zaujímavé sú platové očakávania budúcich zamestnancov. Líšia sa podľa jednotlivých krajov, a to pomerne výrazne.

Priemerné očakávané platy stredoškolských a vysokoškolských absolventov sú najvyššie v regióne hlavného mesta, v Nitrianskom  a Trnavskom kraji. Práve v Bratislavskom kraji by chceli mladí ľudia zarábať v priemere 1 154 eur.

74

Vedú bankovníctvo a cestovný ruch

Pred príchodom pandémie koronavírusu bol zo strany zamestnávateľov výrazný dopyt po absolventoch. Počas koronakrízy však ponuka z ich strany zaznamenala výrazný pokles. Máj 2022 však oproti minulému roku prináša nárast pracovných ponúk týkajúcich sa práve mladých ľudí po skončení stredo- a vysokoškolského štúdia.  

Počet ponúk vhodných pre absolventov stúpa naprieč celým Slovenskom, čo je pozitívnou správou pre ľudí, ktorí budú v ďalších mesiacoch hľadať svoje uplatnenie na pracovnom trhu. Najviac stúpli ponuky pre absolventov v Bratislavskom kraji, ktoré oproti minulému roku narástli až o 40 %. Podobne na tom je aj Trenčiansky kraj s nárastom 38 %, a aj Žilinský a Banskobystrický kraj, kde stúpli ponuky pre absolventov o 34 %.

Medzi TOP 5 odvetví, v ktorých stúpol záujem o absolventov, patrí bankovníctvo s nárastom až o 91 %, cestovný ruch, kde rástli ponuky o 72 %, ale aj automobilový priemysel, zdravotníctvo či elektrotechnika.

50

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
2.12.2022 Redakcia FinReport

TOP 8 noviniek v novele Zákonníka práce

O niektorých zmenách a usmerneniach, ktoré prináša posledná verzia Zákonníka práce sme už písali. Legislatívna úprava však okrem ...

29.11.2022 Naďa Černá

Vznikol, aby bojoval proti korupcii a nekalým praktikám. Ako sa mu darí chrániť whistleblowerov?

Každý, kto čelí šikane či inému negatívnemu správaniu sa zo strany zamestnávateľa, sa môže obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. ...

16.11.2022 Dominik Horváth

V spoločnostiach sa začal šíriť quiet quitting – tichý zabijak produktivity zamestnancov

Quiet quitting je pojem, ktorý prednedávnom poznal len málokto, no rýchlo sa stal novým dominantným fenoménom na pracovnom trhu. Filozofia ...

15.11.2022 Správy

Zamestnávatelia prestali šetriť na ľuďoch. Čo ich núti investovať do tých svojich stále viac?

15.11.2022 (Webnoviny.sk) - Zamestnávatelia po pandémii prestali škrtať výdavky a do svojich ľudí investujú opäť viac. Vyplýva to z ...

10.11.2022 Zuzana Fryč

Štvordňový pracovný týždeň zatiaľ využívajú len v NN poisťovni. Aké s ním majú skúsenosti?

Pandémia koronavírusu zásadne ovplyvnila pohľad ľudí na prácu. Mnohí si uvedomili potrebu väčšej rovnováhy medzi zamestnaním a voľným ...

7.11.2022 Správy

S diskrimináciou pre vyšší vek sa stretol skoro každý tretí Slovák či Slovenka, najčastejšie sa odohráva na trhu práce

7.11.2022 (Webnoviny.sk) - Skúsenosť s diskrimináciou z dôvodu veku, či už ako svedkovia alebo ako obeť, majú ľudia všetkých vekových ...

29.10.2022 Redakcia FinReport

Eurostat: Ženy sú v práci častejšie diskriminované ako muži

Diskriminácia v práci sa v rámci krajín Európskej únie týka niekoľkých miliónov nespokojných ľudí. Podľa údajov Európskeho ...

26.10.2022 Robert Juriš

Analýza: Mnohí zamestnanci strácajú motiváciu a hľadajú si novú prácu. Prečo je to tak?

Nespokojnosť v práci, chýbajúca motivácia, snaha získať pre seba viac voľného času, klesajúce pracovné nadšenie. Aj takto by sa dala ...

24.10.2022 Redakcia FinReport

Analýza: Na Slovensku pracuje 30-tisíc Ukrajincov, ale prácu nám nekradnú

Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku stúpa, a to najmä od vypuknutia vojny na Ukrajine. Možno aj preto sa časť slovenskej populácie ...

17.10.2022 Správy

Nedostatkové profesie nepatria aj medzi najžiadanejšie. Po ktorých pracovníkoch je na Slovensku najväčší dopyt?

17.10.2022 (Webnoviny.sk) - Na Slovensku je nedostatok lekárov, učiteľov či IT odborníkov. Na prvých miestach rebríčka najžiadanejších ...

13.10.2022 Správy

Odliv slovenských mozgov do zahraničia neutícha, najčastejšie hľadáme lepšie uplatnenie v susednom Česku

13.10.2022 (Webnoviny.sk) - Jedným z problémov, ktorému musí Slovensko čeliť, je odliv mozgov. Najčastejšou cieľovou destináciou, kam ...

11.10.2022 Správy

Ukrajinci na úteku sa v EÚ ľahšie zamestnajú vďaka novej platforme, stačí ak do systému nahrajú svoj životopis

11.10.2022 (Webnoviny.sk) - V pondelok začal činnosť nový nástroj na hľadanie práce EU Talent Pool, ktorý pomôže ľuďom utekajúcim pred ...

Aplikácia

  1. 1.
    Minimálne zdravotné odvody v roku 2023 najviac pocítia tí, ktorí zarábajú najmenej
  2. 2.
    Poisťovne majú nedostatok kvalitných obchodníkov, preto neustále hľadajú nových
  3. 3.
    O ďalšie zdražovanie hypotekárnych úverov sa postarali VÚB banka a Prima banka
  4. 4.
    Generácia Z hľadá na TikToku finančné poradenstvo. Finfluencerov uprednostňuje pred sprostredkovateľmi
  5. 5.
    Daňový bonus na dieťa sa zvyšuje na 140 eur a mení sa aj výpočet nároku