Nezamestnanosť mierne poklesla, no viacero firiem má už teraz existenčné problémy

Foto: Shutterstock

Nezamestnanosť v septembri poklesla

September priniesol zaujímavú zmenu na trhu práce. "Aj napriek poprázdninovému prílevu absolventov sa mesačná miera nezamestnanosti meraná úradmi práce v septembri prekvapivo znížila o 0,17 percentuálneho bodu na 7,43 %,“ uvádza analytička Slovenskej sporiteľne Katarína Muchová.

Keďže už v auguste úrady zaznamenali mierny pokles nezamestnanosti, ide o druhý pokles nezamestnanosti od februára tohto roka. Výsledok bol pozitívny vďaka vyššiemu počtu tých, ktorí si v septembri našli zamestnanie.

Situáciu na trhu práce v poslednom období potvrdzoval aj vyšší počet voľných pracovných miest. Kým v auguste bol počet neobsadených pracovných miest 72,2-tisíc, v septembri úrady zaznamenali ich nárast o 4,5-tisíc na skoro 76,7-tisíc neobsadených pracovných pozícií. Tieto dva mesiace naznačili mierne oživenie dopytu po práci.

Predavači, administratívni pracovníci či robotníci sú znovu žiadaní

Dobrou správou je aj to, že zamestnávatelia sa v treťom kvartáli znovu vrátili k pozíciám, ktoré požadovali už počas predošlých rokov. „Medzi pozíciami s najvyšším počtom ponúk vidíme predavačov, operátorov výroby, administratívnych pracovníkov, skladníkov či robotníkov,“ približuje PR manažérka pracovného portálu Profesia.sk Nikola Richterová.

Hlavnou zmenou v tomto roku je však predovšetkým enormný záujem o špecialistov na informačné technológie. Podľa Richterovej IT-čkárov potrebujú firmy čoraz viac a pandémia na Slovensku dopyt po nich ešte urýchlila. Po obchode a výrobe ide aktuálne o tretie najinzerovanejšie odvetvie.

Firmy majú opäť finančné problémy, viaceré krachujú

Optimistickejší vývoj v posledných mesiacoch však znovu vystriedal zvyšujúci sa počet pozitívnych prípadov na COVID-19, čo vyvolalo opätovné zavedenie prísnych protiepidemiologických opatrení.

Výsledkom sú veľké finančné problémy tých firiem, ktorých tržby oproti minulému roku výrazne klesli. Mnohé z nich sa ekonomický útlm snažia zvládnuť vďaka svojim rezervám, no pribúdajú aj firmy, ktoré sú kvôli koronakríze a nedostatku rezerv nútené svoje podniky zatvoriť.

Viacero firiem aktuálne bojuje o prežitie, niektoré to už kvôli obmedzeniam finančne nezvládli. „Sme svedkami toho, že mnoho prevádzok v gastronómii má existenčné problémy. Poznáme prípady, keď aj veľké siete rušili niektoré svoje pobočky,“ opisuje N. Richterová.

Škrtanie a rušenie niektorých prevádzok sa však týkalo veľkého množstva firiem bez ohľadu na odvetvie. Svoje pobočky rušili aj niektoré cestovné kancelárie, banky a mnoho ďalších. „Dá sa povedať, že prvú vlnu neprežili tie firmy, ktoré už predtým neboli v dobrej finančnej kondícii, a teda nemali vytvorené finančné rezervy,“ dodáva N. Richterová.

Ponuky v odvetviach HoReCa klesli medziročne až o polovicu

Protiepidemiologické opatrenia druhej vlny pandémie najviac ovplyvnili firmy z odvetvia HoReCa. Na pracovnom portáli Profesia.sk zaznamenali najväčší úbytok pracovných ponúk za posledný mesiac práve v cestovnom ruchu, gastronómii a hotelierstve. Oproti vlaňajšku v týchto odvetviach hľadá menej ľudí až o 50 %.

„Výraznejšie straty sme začali evidovať najmä začiatkom októbra. Aktuálne očakávame, že medziročný pokles bude ešte narastať,“ dodáva N. Richterová. Výrazný, až 40 % pokles ponúk evidujú na portáli Profesia.sk aj v zákazníckej podpore, v bankovníctve na úrovni 30 až 35 % či v manažmente okolo 25 %.

Počet nových pracovných ponúk znovu klesá

Obmedzenie pohybu po 15. októbri negatívne ovplyvnilo aj počet nových pracovných ponúk sledovaných na portáli Profesia.sk. Kým v 41. kalendárnom týždni pribudlo 4 398 nových pracovných ponúk, v 42. týždni to už bolo iba 3 902 novovytvorených ponúk a v 43. týždni ich na portáli zaznamenali už len 3 641.

V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka, v 41. týždni, bola zaznamenaná medziročná strata pracovných ponúk na úrovni zhruba 10 %. V 42. týždni sa už medziročný prepad prehĺbil na približne 22 % a v 43. týždni medziročná strata dosiahla takmer 24 %. „Ide však stále o výrazný rozdiel oproti aprílu tohto roka, keď medziročná strata bola na úrovni až takmer 70 %,“ komentuje N. Richterová.

Každá desiata firma bude do konca roka prepúšťať

Vzhľadom na zhoršenie epidemiologickej situácie a s ňou spojené opatrenia môžeme v najbližších mesiacoch očakávať opätovný nárast nezamestnanosti. K menej priaznivým výhľadom v najbližších mesiacoch sa pridáva aj prezidentka Asociácie personálnych agentúr na Slovensku (APAS) a generálna manažérka personálnej agentúry Manpower Zuzana Rumizová.

Podľa nej firmy nie sú naladené príliš optimisticky a ich očakávania pre posledný štvrťrok 2020 sú utlmené. „Iba desatina z nich očakáva, že bude v poslednom štvrťroku naberať nových zamestnancov a 11 % firiem do konca roka predpokladá prepúšťanie,“ hovorí Z. Rumizová.

Očakávaný zhoršený vývoj na trhu práce by mali naďalej tlmiť štátne opatrenia na ochranu pracovných miest. Výsledná situácia však podľa analytičky Slovenskej sporiteľne Kataríny Muchovej závisí od miery ich využitia. „Zároveň bude dôležité sledovať, ako sa bude vyvíjať situácia u zamestnávateľov po skončení poberania štátnej pomoci kvôli koronakríze,“ uzatvára K. Muchová.