Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Najžiadanejší sú lekári, zdravotníci, učitelia a IT špecialisti. Niektoré iné pozície sú kvôli robotom odsúdené na zánik

Zuzana Fryč Ekonomika
SK
EN
Poslať

Pandémia koronavírusu priniesla výrazné zmeny aj na trhu práce. Najžiadanejšie oblasti zo strany zamestnávateľov sú momentálne zdravotníctvo, farmácia, školstvo a IT sektor. Aktuálnym trendom je práca z domu. Prieskum portálu Profesia ukazuje, že polovica slovenských firiem v tomto roku uvažuje o kombinácii práce z domu s dochádzaním na pracovisko.

image

Foto: Unsplash

Do práce, len keď to bude nevyhnutné

Na základe prieskumu HR Pulse, ktorý iniciovala spoločnosť Profesia so svojou českou pobočkou Open HR Forum, veľká časť firiem na Slovensku aj v susednom Česku v tomto roku predpokladá efektívnu kombináciu práce z domu s dochádzaním na pracovisko. Na Slovensku sa k tejto forme prikláňa 51 % zamestnávateľov. Do prieskumu sa zapojilo 128 slovenských firiem.

Desatina slovenských personalistov v ňom potvrdila, že v roku 2020 dospeli k rozhodnutiu o znižovaní kancelárskych kapacít a zavedení zdieľaných pracovných stolov. Zamestnanci tak budú pracovať prevažne z domu a do práce budú chodiť iba tí, ktorí to v daný deň budú nevyhnutne potrebovať. Stále však existuje množstvo profesií, ktoré sa z domu vykonávať nedajú.

Najväčšie možnosti uplatnenia sú v zdravotníctve, školstve a IT

Ako sa vyvíja situácia na trhu práce v súčasnosti, a o ktoré pracovné pozície je výhodné sa uchádzať, nám priblížila PR manažérka pracovného portálu Profesia.sk Nikola Richterová. Podľa nej môžeme hovoriť o troch hlavných sektoroch, kde je vidieť, že dopyt zamestnávateľov o nových ľudí je veľký a často prevyšuje záujem samotných uchádzačov.

„Reč je najmä o zdravotníctve a farmácii, školstve a IT. Toto sú odvetvia, kde majú Slováci veľké možnosti uplatnenia, ktoré však naplno nevyužívajú,“ spresnila N. Richterová.

Pandémia ešte viac zdôraznila potrebu kvalitných lekárov, zdravotníkov, ale aj učiteľov, ktorí sa rýchlo dokážu prispôsobiť novým požiadavkám. Zrýchlený vývoj digitalizácie si zase žiada viac šikovných špecialistov v informačných technológiách. Podľa Richterovej za nedostatok pracovníkov v týchto sektoroch v niektorých prípadoch môžu zlé pracovné podmienky či finančné ohodnotenie, v iných prípadoch sú to špecifické odborné požiadavky.

Ďalšie povolania, ktoré budú mať na trhu práce naďalej svoje miesto, sú okrem spomínaných aj výskumno-vedecké povolania. „Naďalej bude významný aj digitálny marketing a sociálne médiá. Určite neprídu o prácu psychológovia či terapeuti, pretože pandémia spôsobuje veľký nárast ľudí, ktorí potrebujú odbornú pomoc,“ vymenúva kariérová poradkyňa Zuzana Záhradníková.

Najmenej možností je v gastronómii, hotelierstve a cestovnom ruchu

Iné pracovné pozície sa, naopak, z portálu Profesia pre pandémiu takmer stratili. „Rok 2020 nám skoro úplne ‚vymazal‘ veľa druhov pozícií. Reč môže byť napríklad o hosteskách, sprievodcoch v cestovnom ruchu, čašníkoch v hoteloch, stylistoch, dekoratéroch a mnohých ďalších,“ dodala Richterová.

Minimalizované možnosti na spoločenské akcie, cestovanie či inak strávený voľný čas veľmi skomplikovali situáciu. Ak sa však časom vrátime k organizovaniu koncertov, veľtrhov, väčšiemu počtu svadieb, hotely začnú fungovať bez obmedzeného režimu, tieto pracovné pozície by si mali znovu nájsť svoje zastúpenie.

Prácou si nemôžu byť istí ani účtovníci či právnici v administratíve

Čoraz vyšší tlak na digitalizáciu a robotizáciu podľa kariérovej poradkyne prispieva k tomu, že začínajú byť ohrozené aj ďalšie profesie. Vo finančnej oblasti vznikajú rôzne softvéry, ktoré z dlhodobého hľadiska ohrozujú prácu účtovníkov či pracovníkov v banke. Okrem toho spomína aj skutočnosť, ktorá súvisí so znižovaním nákladov vo veľkých spoločnostiach. Z toho dôvodu sa pracovné pozície presúvajú do Indie alebo Číny, kde je lacnejšia pracovná sila. 

Financie však nie sú jediný ohrozený odbor. „Právo, aj keď je to naozaj skvelý odbor, ale veľa vecí z právnickej brandže, najmä administratíva, notári či overovanie podpisov bude fungovať cez softvér,“ doplnila Z. Záhradníková s tým, že niektoré povolania budú zanikať aj v oblasti medicíny – röntgeny či magnetickú rezonanciu by mali podľa nej tiež v budúcnosti vykonávať roboty.

Najvyššia konkurencia je v administratíve, marketingu či médiách

Pre nedostatok pracovných možností v zasiahnutých odvetviach sú zo strany uchádzačov aktuálne najviac žiadané „univerzálne“ pracovné ponuky, ktoré nevyžadujú príliš špecifické odborné znalosti.

Podľa Richterovej sa medzi uchádzačmi nachádza aj podiel ľudí, ktorí prišli o zamestnanie pre prijaté pandemické opatrenia, a v tejto situácii nemajú veľkú šancu nájsť si prácu vo svojom odbore. Často ide o ľudí z cestovného ruchu, eventového biznisu, umenia, ale aj taxislužieb či iných služieb.

„Dostávajú sa preto často do situácie, že si musia hľadať inú prácu, s ktorou nemajú skúsenosti, preto siahajú po ponukách práce, kde neuvádzame špecifické požiadavky,“ uviedla Richterová z pracovného portálu Profesia s tým, že mnohí z nich aktuálne často reagujú napríklad na pozície anketár/ka, sekretár/ka, predavač/ka, administratívny pracovník/čka.

Konkurencia medzi uchádzačmi medziročne narástla

V roku 2020 bola zaznamenaná najvyššia konkurencia medzi uchádzačmi v oblastiach administratívy, marketingu a médií. Po uverejnení ponuky práce firmy v týchto sektoroch získali personalisti v priemere viac ako 50 životopisov.

Pri najobľúbenejších sektoroch bol medziročný nárast veľmi výrazný. V roku 2019 platilo, že v administratíve na jeden inzerát poslalo firme životopis v priemere 33 ľudí, a v roku 2020 to bolo až takmer 57 uchádzačov o prácu. Najviac záujemcov sa hlásilo na pozície anketárov/ok a sekretárov/ok, v priemere až okolo 100 ľudí.

Konkurencia medziročne priemerne rástla u všetkých profesií. Kým v roku 2019 na jednu ponuku práce zareagovalo približne 17 uchádzačov, v roku 2020 stúpol priemer na 26 ľudí.

Aké najzaujímavejšie zdravotné benefity poskytli zamestnávatelia v roku 2020?

Výraznou zmenou počas uplynulého roku prešli aj firemné benefity. Firmy začali svojim zamestnancom poskytovať napríklad odborné prednášky na tému duševné zdravie, nepretržitú telefonickú linku duševného zdravia – pre rodinu aj zamestnancov, kurzy meditácie a zvládania stresu či strachu, online cvičenia s fyzioterapeutom „škola chrbta“, vitamínové balíčky, kurzy jógy či pilatesu, ale aj príspevok v hodnote 200 eur na vybavenie domácej kancelárie či mesačný príspevok 15 eur na náklady práce z domu.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
1.2.2023 Robert Juriš

Banky vlani zaznamenali rekordné zisky 829 miliónov eur. Najväčšie príjmy pre ne predstavujú výnosy z úrokov

Banky pôsobiace na slovenskom finančnom trhu majú za sebou mimoriadne úspešný rok. Vlani zaznamenali čistý zisk vo výške 829 miliónov eur. ...

1.2.2023 Robert Juriš

Inflácia v eurozóne klesla na 8,5 %, na Slovensku sa stále drží blízko 15 %

Priemerná inflácia v krajinách eurozóny má zostupnú tendenciu – z decembrových 9,5 % sa znížila na januárových 8,7 %. Priebežný pokles ...

1.2.2023 Redakcia FinReport

Martina Slabejová: Nová výkonná riaditeľka Americkej obchodnej komory

Novou výkonnou riaditeľkou Americkej obchodnej komory na Slovensku sa stala Martina Slabejová. Na pozícii nahradí Ronalda Blaška, ktorý ...

1.2.2023 Andrej Vida

Pre získanie úveru v banke je kľúčová bonita. Čo všetko musíte spĺňať, aby ste vyhoveli?

Žiadali ste niekedy o hypotekárny alebo spotrebiteľský úver v banke? Tušíte, čo rozhoduje o tom, či úver vôbec dostanete? Viete, ako si ...

1.2.2023 Martin Jamnický

V druhom dôchodkovom pilieri je viac ako 12 miliárd eur

Objem majetku sporiteľov v druhom dôchodkovom pilieri ku koncu januára tohto roka opäť presiahol hranicu 12 miliárd eur. Presnejšie k 27. ...

31.1.2023 Dominik Horváth

Energetická kríza nás zatiaľ nezlomila. Aké škody nám ešte môže spôsobiť?

Tohtoročná zima mohla dopadnúť pre Európu katastrofálne. Vojna na Ukrajine a pozastavenie dodávok energií z Ruska spôsobili, že sa ceny ...

31.1.2023 Naďa Černá

Kim Kardashianová získala v dražbe za 200-tisíc dolárov kríž princeznej Diany Attallah Cross

Televízna osobnosť Kim Kardashianová získala v dražbe diamantový prívesok Attallah Cross (na snímke), ktorý pri niekoľkých ...

30.1.2023 Redakcia FinReport

Dôvera podnikateľov a spotrebiteľov v slovenskú ekonomiku sa v úvode nového roka mierne zlepšila

Nárast dôvery v slovenskú ekonomiku z konca minulého roka je stále aktuálny. Mierny nárast sa prejavil aj na začiatku nového roka. ...

29.1.2023 Redakcia FinReport

ECB: Ekonomika eurozóny sa prepadne do recesie, no tá bude len mierna

Ekonomika eurozóny slabne a prepadáva sa do recesie. Tá však bude len krátka a mierna. Hospodársky rast v tomto roku by mal byť len ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Ceny benzínu stúpli, naopak, cena nafty jemne klesá

Ceny pohonných látok sa od začiatku tohto roka vyvíjajú ako na hojdačke. Po počiatočnej novoročnej stagnácii sa ceny benzínu začali ...

27.1.2023 Naďa Černá

Niektorým vodičským preukazom sa končí platnosť. Dokedy a ako si vybaviť nové doklady?

V roku 2023 budú mnohí vodiči motorových vozidiel riešiť koniec platnosti svojich vodičských preukazov. Stane sa tak preto, lebo Slovensko sa ...

27.1.2023 Redakcia FinReport

Výrobné ceny v priemysle ku koncu minulého roka pribrzdili svoj viac ako 30-percentný nárast

Rast cien v priemyselnej výrobe pre domáci trh od septembra 2022 spomalil. Príčinou bolo postupné zlacňovanie energií. Od minuloročného leta ...

26.1.2023 Redakcia FinReport

Limuzíny pre šéfov štátnych firiem budú drahšie. Limit sa zvyšuje na 30-tisíc eur

Štátne organizácie budú môcť po novom kupovať riaditeľom aj zamestnancom drahšie služobné automobily. Rozhodla o tom vláda, ktorá ...

26.1.2023 Robert Juriš

Zamestnanci vyžadujú viac ako len výplatu, inak skáču z práce do práce – praktizujú job hopping

Časy, keď zamestnanci zotrvávali vo svojich zamestnaniach viac ako dvadsať rokov, a keď sa častá zmena zamestnania považovala za známku ...

25.1.2023 Redakcia FinReport

Obchod EÚ s Ruskom v roku 2022 výrazne klesol. Stúpol len dovoz niklu

Obchod Európskej únie (EÚ) s Ruskom v minulom roku výrazne klesol. Na svedomí to má rozpútanie vojny na Ukrajine a následné opakované ...

24.1.2023 Redakcia FinReport

Osobná doprava rýchlo rastie, kým nákladná je na tom horšie ako pred rokom

Počet cestujúcich v osobnej doprave v novembri 2022 bol druhý najvyšší v minulom roku, pričom prepravné výkony rástli v železničnej aj ...

23.1.2023 Redakcia FinReport

Štátny dlh krajín eurozóny vlani klesol na 85,1 % a Slovenska na 58,6 % HDP

Napriek mimoriadne ťažkému roku 2022 poznačenému doznievaním pandémie koronavírusu, stúpajúcou infláciou, narušenými dodávateľskými ...

21.1.2023 Redakcia FinReport

Čím sa dnes oplatí kúriť, a ktoré riešenia sú šetrné k životnému prostrediu?

Veľkoobchodné ceny plynu sú od začiatku ruskej vojenskej invázie na Ukrajinu mimoriadne rozkolísané a ich nárast vyvoláva obavy u množstva ...

Mobilná aplikácia

  1. 1.
    Toto sú najdôležitejšie otázky súvisiace s rodičovským dôchodkom a odpovede na ne
  2. 2.
    Pre získanie úveru v banke je kľúčová bonita. Čo všetko musíte spĺňať, aby ste vyhoveli?
  3. 3.
    Ako sa v roku 2023 zvýšia príplatky za prácu cez víkendy, v noci a počas sviatkov
  4. 4.
    Na jedného Slováka ročne pripadá 83 kilogramov potravinového odpadu. Jeho zber sprevádzajú problémy
  5. 5.
    Banky vlani zaznamenali rekordné zisky 829 miliónov eur. Najväčšie príjmy pre ne predstavujú výnosy z úrokov