Hľadaj

Najviac zarábajú IT špecialisti, záujem je o administratívnych pracovníkov, a mzdy v ponukách stúpajú

Zuzana Mecková Ekonomika Poslať

Život vo firmách sa zastavil. Tržby klesli, spomalila sa ekonomika štátu, a výsledkom sú aj zásadné zmeny na trhu práce. Zamestnávatelia dnes kladú vyššie požiadavky na špecializáciu uchádzačov, priemerný ponúkaný plat dokonca vzrástol.

image

Foto: Shutterstock

Najlepším odvetvím z pohľadu množstva ponúk aj platu naďalej zostávajú informačné technológie.

Nových ponúk práce je výrazne menej

Na trhu práce sa počet pracovných ponúk kvôli opatreniam prijatým proti COVID-19 výrazne znížil. Portál Profesia v máji 2020 registroval rapídny pokles nových pracovných ponúk. Pred rokom v máji 2019 na portáli evidovali 23 346 pracovných ponúk. Oproti tomu v máji 2020 už portál priniesol iba 8 609 ponúk. Medziročne to znamená pokles o 14 737 pracovných pozícií.

Prudký pokles nových miest Profesia zaznamenala už v apríli 2020, keď ich celkový počet predstavoval len 8 533 nových ponúk, pričom pred rokom v apríli 2019 na portáli figurovalo 21 513 nových pracovných príležitostí. V apríli 2020 sa tak medziročne počet nových pracovných ponúk znížil o 12 980 miest.

Portál Profesia aktuálne sleduje príchod nových pracovných ponúk na týždennej báze. „Zatiaľ najlepšie čísla sme od vypuknutia pandémie na Slovensku evidovali uprostred júla v 29. kalendárnom týždni 2020. V ponuke sme ich mali presne 3 392. Naopak, najhoršie to bolo v 15. kalendárnom týždni, keď na portáli figurovalo len 1 632 nových pracovných ponúk,“ hovorí PR manažérka pracovného portálu Profesia Nikola Richterová.

Pred začiatkom pandémie portál evidoval týždenne okolo 5 až 6-tisíc nových ponúk práce. Aktuálnu situáciu vývoja pracovných ponúk môžu uchádzači o prácu sledovať na stránke covid.profesia.sk.

Cestovný ruch, gastro a doprava sa už prebúdzajú

Pandémiou najviac ovplyvnené odvetvia, kde došlo aj k najväčším poklesom nových pracovných ponúk, je najmä cestovný ruch, gastro a hotelierstvo a doprava.

Napriek negatívnemu vplyvu na segmenty HORECA je potešiteľné, že ponuky na nové pracovné miesta v týchto odvetviach sa na pracovnom portáli opäť objavujú. „Napriek tomu, že tieto odvetvia sa nám už zobudili a vidíme nové pracovné ponuky, ešte pred mesiacom sme ich na našom portáli nemali takmer žiadne,“ doplnila N. Richterová.

Naopak, najlepšie sú na tom informačné technológie, školstvo, zdravotníctvo a farmaceutický priemysel, ktoré pandémia z pohľadu trhu práce zasiahla najmenej.

Hitom pracovného trhu je administratívny pracovník

Zaujímavé je, že v súčasnosti najviac inzerovanou pracovnou ponukou je pozícia administratívneho pracovníka. Získať toto pracovné miesto je však pre uchádzačov mimoriadne náročné. Na jednu ponuku administratívneho pracovníka sa podľa portálu hlási až v priemere 100 ľudí.

Podobne, ba ešte horšie je to pri pozíciách, ako sú sekretárka, pomocný pracovník či office manažér, kde na jednu ponuku zareaguje v priemere približne 130 uchádzačov. Výhodu majú hlavne zamestnávatelia, ktorí si spomedzi mnohých uchádzačov môžu vyberať.

Výhodou na strane uchádzača o prácu je zase skutočnosť, ak na pohovore pôsobí priateľsky a otvorene. „V prípade, že sa uchádzačovi podarí s personalistom viesť priateľský rozhovor, dostane sa do značnej výhody,“ konštatuje N. Richterová s tým, že personalisti vo všeobecnosti zvyknú preferovať tých uchádzačov, pri ktorých sa cítili dobre. Inak povedané, vypláca sa autentickosť a pozitívny prístup.

Menej office manažérov, viac práce z domu

Podľa prieskumov, ktoré si portál Profesia nechal urobiť, sú zamestnanci počas home office produktívnejší ako pôvodne personalisti očakávali. „Podľa našich informácií by sa mal klásť v budúcnosti väčší dôraz na produktivitu zamestnancov a nižší dôraz na to, odkiaľ túto pracovnú činnosť vykonávajú,“ vysvetľuje N. Richterová.

Táto zmena by mohla ovplyvniť predovšetkým pozície office manažérov, po ktorých bude v budúcnosti pravdepodobne klesať dopyt, alebo sa ich pracovná náplň prispôsobí situácii.

Okrem toho by mali firmy vyššie nároky vyvíjať na manažérske zručnosti svojich zamestnancov. To platí najmä pre veľké spoločnosti. Pracovníci v manažmente budú riešiť, ako vytvoriť komunikačné kanály na diaľku pre svojich zamestnancov. Len tak sa dokážu efektívne prepojiť so svojimi ľuďmi, ktorí budú pracovať z domu.

Priemerné mzdy vzrástli, aj s požiadavkami

Viacerí odborníci očakávali, že pandémia koronavírusu sa podpíše na poklese platov. Napriek tomu hrubé mzdy na portáli Profesia oproti minulému roku vzrástli. Minulý rok počas mája a júna predstavoval priemerný ponúkaný plat 1 115 eur v hrubom. Priemerný plat v ponukách od 1. januára do 8. marca 2020, teda ešte pred vypuknutím pandémie na Slovensku, predstavoval 1 135 eur v hrubom.

„Po zavedení ochranných opatrení, zavretí firiem a následnom spomalení ekonomiky v období od 9. marca až do 17. mája tohto roku mnohí odborníci predpokladali, že platy v ponukách klesnú. Nám sa to však nepotvrdilo a priemerný plat sa v tomto období vyšplhal až na 1 232 eur v hrubom,“ upozorňuje na neočakávanú skutočnosť N. Richterová.

Dôvodom zvýšenia miezd je podľa Richterovej záujem o špecialistov v rôznych odvetviach. Najväčší nárast ponúk pre špecialistov rástol na portáli pri pozíciách špecialista pohľadávok, špecialista zaistenia, chemický inžinier, broker, android programátor, špecialista prevádzky sietí a služieb či výrobný riaditeľ. Neznamená to, že sa zvýšila cena práce, tá ostala rovnaká, no išlo o zvýšenie požiadaviek firiem na odbornú špecializáciu uchádzačov o prácu.

Najvyššia ponúkaná mzda je v oblasti IT

Priemernú ponúkanú mzdu ovplyvnil okrem iného aj vyšší podiel odvetví s nadpriemernými mzdami a výpadok sektorov, kde sú platy najnižšie. Jedným z najsilnejších odvetví sú jednoznačne informačné technológie. „Priemerná ponúkaná mzda v tejto oblasti počas mimoriadnej situácie predstavovala 1 766 eur v hrubom, pričom ide o sektor s najvyššími mzdami v ponukách,“ konštatuje N. Richterová.

Pandémia, naopak, najviac znížila počet nových ponúk v odvetviach hotelierstvo, cestovný ruch a gastro. Zároveň ide o sektor, v ktorom Profesia eviduje tretí najnižší ponúkaný priemerný plat. Mzda v inzerátoch predstavovala v priemere 898 eur v hrubom.

Vzdelanie sa cení

Za rastom celkovej priemernej mzdy v inzerátoch sú veľké zmeny na trhu práce. Medzi nimi eviduje portál Profesia aj vyššie požiadavky zamestnávateľov na vzdelanie. Od januára do začiatku marca požadovalo vysokoškolské vzdelanie 1. a 2. stupňa len 17 % ponúk. Počas mimoriadnej situácie v súvislosti s koronavírusom stúpol ich podiel na 25 %. Naopak, znížil sa podiel ponúk, ktoré požadujú základné či stredoškolské vzdelanie.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
4.3.2021 Roland Régely

Gastrolístky alebo peniaze? Zamestnanci si môžu vybrať a firmy im do konca roka musia umožniť zmenu

Zamestnanci si na Slovensku po novom môžu vybrať, akou formou im firma prispeje na stravovanie. Od marca tohto roku vstúpila do platnosti novela ...

4.3.2021 Redakcia FinReport

Slovenská sporiteľňa prináša prvý slovenský spoločensky zodpovedný investičný fond

Slovenská sporiteľňa spoločne s Asset Managementom Slovenskej sporiteľne prinášajú na trh Fond zodpovedného investovania. Vďaka nemu môžu ...

3.3.2021 Vladimír Pisár

Hypotekárny trh stále rastie, čísla však už štvrtý rok po sebe ukazujú spomalenie

Výrazný pokles ekonomiky, dočasné uzavretie prevádzok, znižovanie platov, prepúšťanie... Slovensko a celý svet má za sebou veľmi ...

3.3.2021 Redakcia FinReport

Investície firiem vlani výrazne klesli, v súčasnosti sa očakáva ich oživenie aj vďaka záujmu o robotizáciu a internet vecí

Pandémia koronavírusu v minulom roku významne ovplyvnila investičné správanie firiem. Podľa nedávneho prieskumu Európskej investičnej banky ...

2.3.2021 Roland Régely

Dostali ste list z dôchodcovskej spoločnosti a nezdá sa vám výška penzie? Žiadnu paniku, je to len časť dôchodku

Ľudia sporiaci v druhom dôchodkovom pilieri dostali v uplynulých týždňoch nový výpis s odhadovanou výškou dôchodku, a mnohých tieto ...

2.3.2021 Redakcia FinReport

Najviac slovenských firiem vlani kúpili Česi, Maďari a Američania

Najčastejšími zahraničnými majiteľmi slovenských firiem sa v minulom roku stali Česi, Maďari a Američania. Zahraniční investori vlani ...

1.3.2021 Zuzana Mecková

Deutsche Telekom, IBM či Unicorn Systems hľadajú desiatky zamestnancov. Žiadaní sú IT špecialisti, dopyt je aj vo výrobe

Napriek ekonomicky náročnej situácii, keď sa firmy snažia personálne ušetriť, niektoré spoločnosti hľadajú posily pre novootvorené ...

28.2.2021 Redakcia FinReport

Cestovný ruch na Slovensku sa vrátil o 20 rokov späť, jeho oživenie umožní len úspešná vakcinácia

Koronavírus priniesol do cestovného ruchu rekordné prepady. V počte hostí sme sa podľa dát Štatistického úradu SR vrátili na úroveň ...

27.2.2021 Redakcia FinReport

Európska investičná banka vlani na Slovensku financovala projekty za 211 miliónov eur

Európska investičná banka (EIB) v minulom roku na Slovensku financovala pôžičky, záruky a záväzky na kapitálové investície v celkovom ...

27.2.2021 Správy

Slovensko dostane na pomoc v koronakríze 780 miliónov eur, Remišová navrhla rozdelenie financií

27.2.2021 (Webnoviny.sk) - Po rokovaniach s Európskou komisiou a po dohode na národnej úrovni sa môže Slovensko pustiť do revízie operačných ...

26.2.2021 Redakcia FinReport

Inflácia sa zobudila, rastú ceny surovín aj potravín. Pri pokračovaní súčasného trendu by mohla stúpnuť na 3 %

Riziko opätovného naštartovania inflácie sa zvyšuje. Je za tým rast vstupných cien surovín, ktoré tlačia nahor konečné ceny produkcie, no ...

24.2.2021 Zuzana Mecková

Slovenskú poštu čakajú najväčšie zmeny v histórii. Začína sa veľké prepúšťanie a digitalizácia služieb

Slovenská pošta prejde v nasledujúcom období zásadnými reformami. K prvým zmenám by malo dôjsť už 1. marca tohto roku. Cieľom je ...

24.2.2021 Redakcia FinReport

Trh s vakcínami proti vírusu COVID-19 generuje miliardy eur a bude ešte rásť

Očkovanie obyvateľstva voči ochoreniu COVID-19 znamená nádej pre celý svet v snahe zastaviť šírenie tohto nebezpečného vírusu. To si ...

22.2.2021 Redakcia FinReport

Zmeny v Zákonníku práce: Práca z domu má jasné pravidlá a zamestnanci si vyberú formu stravovania

Zákonník práce, ktorý je najdôležitejším právnym rámcom pre oblasť zamestnanosti, prešiel ďalšími zásadnými zmenami. Podrobnejšie ...

15.2.2021 Roland Régely

Brexit kazí online nákupy z Británie. Na tovar sa čaká dlhšie a výrazne zdražel

Rozchod Veľkej Británie a Európskej únie sa naštartoval referendom v roku 2016, jeho dôsledky začali občania oboch spoločenstiev naplno ...

10.2.2021 Redakcia FinReport

Vývoz v druhej polovici minulého roku rástol rekordne rýchlo. Straty z úvodu roka však už nedobehol

Zahraničný obchod Slovenska v druhom polroku uplynulého roku zaznamenal prekvapujúco úspešné výsledky. Od júna do decembra 2020 sa vývoz ...

8.2.2021 Redakcia FinReport

Inteligentná automatizácia je aj vďaka koronakríze na vzostupe – znižuje náklady, zvyšuje predaje

Využívanie inteligentných automatizačných technológií v rôznych odvetviach neustále rastie. Za pomoci kognitívnych a analytických ...

7.2.2021 Redakcia FinReport

Komodity zdražejú, pretože v pohodlí digitálneho sveta sme zabudli, že skutočný svet treba aj z niečoho vyrobiť

Za posledných 227 rokov mohlo byť ľudstvo svedkom len šiestich, vyslovene rastúcich, období rastu komoditných trhov. Analytici Saxo Bank si ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení

Najčítanejšie

  1. 1.
    Dostali ste list z dôchodcovskej spoločnosti a nezdá sa vám výška penzie? Žiadnu paniku, je to len časť dôchodku
  2. 2.
    Živnosť verzus eseročka. Ktorá možnosť sa podnikateľom v roku 2021 oplatí viac?
  3. 3.
    Gastrolístky alebo peniaze? Zamestnanci si môžu vybrať a firmy im do konca roka musia umožniť zmenu
  4. 4.
    Michal Liday: Sme banka, ktorá je posadnutá inovatívnosťou a mladosťou
  5. 5.
    Zomrela Monika Ščevovichová, bývalá investigatívna novinárka a bojovníčka za práva slabších