Hľadaj

Home office je na Slovensku menej populárny ako u našich susedov

Publikované:  Ekonomika Poslať

Na Slovensku pracuje z domu, teda na home office, menej ako 13 % zamestnaných ľudí. Tento fenomén, ktorého masové rozšírenie sa spája najmä s pandémiou koronavírusu, je najpopulárnejší v krajinách Beneluxu, škandinávskych krajinách, ale rozšírenejší ako na Slovensku je aj u našich susedov – v Rakúsku, Česku či Poľsku.

Home office na Slovensku

Foto: Shutterstock

Najviac v administratíve, najmenej v priemysle

Podľa dát Európskeho štatistického úradu Eurostat pracuje na Slovensku v rámci home office 12,7 % zamestnaných ľudí. Z nich 7,8 % pracuje z domu občas a len 4,9 % pravidelne. Najväčší nárast tohto ukazovateľa nastal počas pandémie koronavírusu. Kým v roku 2019 na Slovensku pracovalo z domu 9,5 % zamestnaných ľudí, v roku 2021 to bolo 15 %, neskôr číslo mierne pokleslo.

Na Slovensku častejšie pracujú z domu podnikatelia ako zamestnanci. Vlani využívalo prácu z domu 29,3 % podnikateľov (vrátane živnostníkov) a len 9,8 % zamestnancov. Pri podnikateľoch so zamestnancami to bolo až 38,7 %.

78145

Čísla Eurostatu ďalej vypovedajú o tom, že na Slovensku bol najvyšší podiel pracujúcich z domu v odvetviach odborných a administratívnych služieb (10,9 %) a v oblasti informačných technológií (8,7 %). Z dostupných odvetví najmenej ľudí z domu pracovalo v priemysle (1,6 %).

V EÚ pracuje z domu každý piaty zamestnaný človek

Slovenský Inštitút pre stratégie a analýzy (ISA) poukazuje na skutočnosť, že prácu na home office v rámci krajín Európskej únie najčastejšie využívajú zamestnaní ľudia v Holandsku (51,9 %) a vo Švédsku. Naopak, najmenej ju využívajú v Bulharsku. Priemerná úroveň využívania práce z domu je v rámci krajín EÚ na úrovni približne 20 %. Inak povedané, týka sa každého piateho zamestnanca alebo živnostníka.

Viac ako na Slovensku sa home office uplatňuje aj u našich susedov. Napríklad v Rakúsku je to na úrovni 27,9 %, v Česku 15,2 % a v Poľsku 14,3 %.

Práca na diaľku je po koronakríze na ústupe

Keďže práca z domu prináša v praxi viac problémov ako benefitov, väčšina firiem vo všeobecnosti začala takúto prácu kombinovať s prácou v kancelárii.

101389

Kľúčovými benefitmi chodenia do ‚officu‘ sú a budú osobné kontakty s kolegami, rýchlejšie riešenie problémov či budovanie vzťahov. Zamestnanci sa však zároveň neplánujú vzdať ani určitej flexibility, ktorú im ponúka práve pár dní práce z domu do týždňa alebo do mesiaca,“ myslí si analytička WOOD & Company Eva Sadovská.

Podľa nej práca na diaľku je po svojom vrchole z roku 2021 na ústupe. Vzhľadom na skúsenosti z nasledujúcich rokov sa neočakáva, že by v blízkej budúcnosti mohlo dôjsť k jej nárastu. Naopak, skôr sa predpokladá obdobie stagnácie.

Ready Made Maklér
Staňte sa samostatným
finančným agentom už dnes.
Robte biznis,
byrokraciu nechajte na nás.
logo
Prečítajte si tiež:
11.2.2025 Martin Jamnický

Ktorí absolventi majú najväčšie šance na slovenskom trhu práce?

Slovenský pracovný trh už dlhšie obdobie charakterizuje nízka miera nezamestnanosti. Mnohí zamestnávatelia sa však zároveň boria s ...

27.1.2025 Martin Jamnický

Rovnováha medzi prácou a osobným životom je nevyhnutná

Výskumy ukazujú, že zamestnanci s flexibilným pracovným časom sú menej stresovaní, a firmy podporujúce work-life balance, evidujú nižšiu ...

27.11.2024 Správy

Zamestnanosť vo verejnej správe neustále narastá

27.11.2024 (SITA.sk) - Počet zamestnancov napojených na verejný rozpočet za uplynulých 15 rokov potichu vzrástol o viac ako 100-tisíc. ...

24.11.2024 Správy

Záujem o novú prácu je u Slovákov rekordný, Profesia.sk eviduje viac ako 4 milióny reakcií

24.11.2024 (SITA.sk) - Slovenskí zamestnávatelia zaznamenali rekordný záujem o pracovné ponuky. Za 10 mesiacov tohto roka prišlo cez pracovný ...

23.11.2024 Redakcia FinReport

V poisťovníctve a finančných službách pracuje takmer 5 miliónov Európanov

V sektore finančných a poisťovacích činností v rámci krajín Európskej únie je zamestnaných približne 4,9 milióna ľudí. Spolu to ...

11.11.2024 Správy

Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami

11.11.2024 (SITA.sk) - Vianočné brigády na Slovensku na rok 2024 prinášajú rôzne možnosti zárobku a flexibility. Podľa odborníkov na ...

8.11.2024 Martin Jamnický

Bez celoživotného vzdelávania dnes už nikto na trhu práce neobstojí

Ak sa chcete uplatniť na trhu práce, potrebné je sústavné vzdelávanie. Jediná kvalifikácia na celý život už v súčasnosti nestačí. ...

27.10.2024 Redakcia FinReport

Prieskum: Ženy na vedúcich pozíciách si veria viac ako muži

Ženy, ktoré pôsobia v spoločnostiach na vedúcich pozíciách, si viac veria ako ich mužskí kolegovia. Platí to pre tvrdé zručnosti, ako ...

21.10.2024 Robert Juriš

Tisíce stredoškolákov skončili na úrade práce, no nezamestnanosť na Slovensku klesla

Počas tohtoročného septembra pribudlo na úradoch práce približne 4,5-tisíc čerstvých absolventov stredných škôl. Napriek tomu trh práce ...

14.10.2024 Mário Špilberger

Práca namiesto dávok: Príležitosť pre trh práce alebo nátlak na nezamestnaných?

Minister práce odštartoval legislatívny proces k novele zákona o službách zamestnanosti, ktorý verejnosti prezentoval ako projekt Práca ...

8.10.2024 Redakcia FinReport

Slovensko má najviac „pendlerov“ v prepočte na pracujúcich obyvateľov v celej EÚ

Slovensko má v pomere k svojej populácii najvyššie záporné migračné saldo v Európskej únii. V praxi to znamená, že za prácou do ...

4.10.2024 Eva Sadovská

Čo motivuje zamestnancov opustiť home office a chodiť do kancelárií?

Štvrtý október sa vo svete nesie v znamení „Improve Your Office Day“ alebo „Vylepši si svoj deň v kancelárii“. Cieľom je nielen ...

Marec

 
P
U
S
Š
P
S
N
9. týždeň
1.
Sobota (01.03.2025)
Albín,
2.
Nedeľa (02.03.2025)
Anežka,
10. týždeň
4.
Utorok (04.03.2025)
Kazimír,
5.
Streda (05.03.2025)
Fridrich,
8.
Sobota (08.03.2025)
Alan, Alana,
9.
Nedeľa (09.03.2025)
Františka,
14. týždeň
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay