Foto: Shutterstock

Minimálny odvod na zdravotné poistenie

Pripravovaná novela zákona prinesie jednu významnú zmenu, ktorá sa týka odpočítateľnej položky. Tá by mala po vstúpení zmeny zákona do platnosti, teda od budúceho roka, prestať existovať.

Odpočítateľná položka má pre ľudí, ktorí zarábajú menej ako 570 eur, jednu veľkú výhodu. Môžu si ju uplatniť na zdravotné poistenie, vďaka čomu nemusia do zdravotných poisťovní nič odvádzať. To by sa však malo od nového roka zmeniť. Odpočítateľná položka by už nemala existovať, preto si ju zamestnanec nebude môcť uplatniť.

Novela zákona má okrem toho priniesť aj ďalšiu zmenu, ktorou je takzvaný minimálny mesačný vymeriavací základ pre zamestnanca. To znamená, že odvody do zdravotnej poisťovne sa budú počítať zo životného minima.

V praxi to teda bude vyzerať tak, že odvody bude zamestnanec platiť aj vtedy, keď pracuje na kratší pracovný úväzok, alebo zarába menej, ako je výška životného minima. Treba však myslieť na to, že ak vypočítaný odvod nedosiahne výšku životného minima, zamestnanec bude musieť doplatiť rozdiel sám.

Minimálny odvod sa bude týkať aj poistencov štátu, za ktorých platí zdravotné poistenie štát. Do tejto kategórie sa radia napríklad študenti a dôchodcovia. Na druhej strane, minimálny odvod sa nebude týkať zamestnancov, ktorí sú súčasne aj poistencami štátu. Do tejto kategórie spadajú študenti, dôchodcovia alebo osoby na rodičovskej dovolenke.

Minimálny vymeriavací základ zo životného minima

Minimálny vymeriavací základ sa po novom má počítať zo životného minima, ktoré do 30. júna 2023 bude predstavovať sumu 234,42 eura. Ide o zmenu, ktorá sa v pripomienkovacom konaní stretla s kritikou viacerých inštitúcií. Minimálny vymeriavací základ sa mal totiž podľa pôvodného návrhu počítať z minimálnej mesačnej mzdy, ktorej hodnota bude v budúcom roku vo výške 700 eur.

Okrem zmeny výpočtu dôjde aj k zmene výšky odvodu. Pôvodná suma odvodu z minimálnej mzdy mala predstavovať 98 eur. Výška odvodu zo životného minima však bude nižšia, v hodnote 32,81 eura.

Jednou zo skupín zamestnancov, ktorí si v tomto prípade priplatia, sú tí, ktorí zarobia viac ako životné minimum, no menej ako 329 eur. Tí, ktorí zarobia viac ako 329 eur, nebudú musieť doplácať nič. Odvody, ktoré platí zamestnávateľ, pokryjú celú sumu minimálnych odvodov.

Riešenie sa už teraz stretáva s nesúhlasom

Podľa ministerstva zdravotníctva má byť novela zákona najmä prostriedkom na boj proti rôznym špekuláciám, ktorých sa dopúšťajú určité skupiny poistencov. Konfederácia odborových zväzov a Asociácia priemyselných zväzov a dopravy však nepovažujú nové zmeny za práve najlepšie. Podľa nich budú kvôli novele trpieť hlavne nízkopríjmové skupiny občanov, ktorým odvody môžu výrazne znížiť plat.

Proti minimálnym odvodom sú tiež zamestnávatelia. Tí sa obávajú, že v budúcnosti môžu prísť aj minimálne odvody na sociálne poistenie. Na minimálne odvody upozorňuje tiež Republiková únia zamestnávateľov, ktorá tvrdí, že zmena zníži nový daňový bonus na deti pri kratších pracovných úväzkoch.