Martin Čambor: Staronový riaditeľ ľudských zdrojov v Slovenskej sporiteľni

Foto: SLSP

Vracia sa späť do SLSP

Martin Čambor má viac ako 20-ročné skúsenosti v oblasti HR. V Slovenskej sporiteľni pôsobil už v minulosti. V rokoch 2006 až 2015 to bolo na rovnakej pozícii, na ktorú nastupuje aj v súčasnosti. Do banky prichádza zo spoločnosti Metrostav DS, kde tiež riadil ľudské zdroje.

„Ak raz zažijete život v Slovenskej sporiteľni a zdieľate jej hodnoty, zostanú vám na celý život. Prichádzam naspäť s pokorou a skúsenosťami dať veciam zmysel, tak, aby ľudské zdroje boli uznaným partnerom pri napĺňaní obchodnej stratégie a vízie banky,“ vyjadril sa staronový riaditeľ.

Odchádza do Viedne

Jeho predchodkyňa Zuzana Poláková, doterajšia riaditeľka odboru zamestnaneckej skúsenosti, sa od 1. novembra 2021 začlení do tímu Ľudia a kultúra skupiny Erste v centrále vo Viedni. Povedie v ňom sekciu Kultúra a hodnoty Programu Erste 2030. V rámci Slovenskej sporiteľne bude zároveň pracovať v tíme, ktorý riadi transformáciu banky.

Do Slovenskej sporiteľne prišla v roku 2018 po dlhoročnej kariére v spoločnosti IKEA, kde zastávala niekoľko manažérskych pozícií. Posledných 16 rokov pôsobila ako HR riaditeľka v Rakúsku a Nemecku.