Hľadaj

Ľudí bez práce je málo, Slovensko chce lákať cudzincov z tretích krajín

1 Banky a poisťovne Poslať

Nezamestnanosť je na historických minimách a naďalej sa znižuje. Aj keď Slovensko zažívalo na prelome mája a júna prílev nových pracovných síl z vysokých škôl, trhu práce má pomôcť novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá má uľahčiť zamestnávanie cudzincov z krajín mimo EÚ. Najmä pre ľudí z EÚ je Slovensko len prestupnou stanicou.

image

Zdroj foto: Freepik.com

 

Historické minimá 

Počet nezamestnaných každým mesiacom klesá. Podľa údajov ministerstva práce bola v roku 2014 priemerná ročná miera evidovanej nezamestnanosti na úrovni 12,79 %, ktorá postupne klesala. V roku 2018 dosiahla nezamestnanosť na Slovensku historické minimá a naďalej sa znižuje. V máji 2018 miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla hodnotu 5,37 %. Medzimesačne, v porovnaní s aprílom 2018 (5,42 %), poklesla o 0,05 percentuálneho bodu. Medziročne v porovnaní s májom 2017 tak poklesla o 1,98 percentuálneho bodu. 

 

 

V máji tohto roku evidovali úrady práce celkovo 181 494 ľudí bez práce. Z nich bolo pripravených ihneď nastúpiť do zamestnania 148 090. Nezamestnaných ubudlo medzi evidovanými nad 12 mesiacov a uchádzačmi nad 50 rokov. Do evidencie sa však zaevidovalo 2 471 čerstvých absolventov vysokých škôl. „Našou úlohou v ďalších mesiacoch bude pracovať s týmito absolventmi tak, aby sa vedeli čo najskôr uplatniť na trhu práce. Každého oslovíme a ponúkneme mu voľné pracovné miesta,“ informuje minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter. 

 

Ľahšie zamestnávanie cudzincov 

Ministerstvo si však uvedomuje, že trh si sám neporadí, preto sa menia podmienky zamestnávania cudzincov z krajín mimo EÚ. Pracovníkom z takzvaných tretích krajín uľahčí prístup na slovenský pracovný trh novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá nadobudla účinnosť 1. mája tohto roku. Úrad práce podľa nových pravidiel nebude skúmať situáciu na trhu práce a nebude vyhľadávať vhodných kandidátov zo slovenského trhu práce na obsadzovanú pozíciu. Platiť to bude v prípade, ak sa bude obsadzovať pracovná pozícia, ktorú Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky označí ako zamestnanie s nedostatkom pracovnej sily v okresoch Slovenska, v ktorých priemerná miera evidovanej nezamestnanosti bude nižšia ako 5 %. Zamestnávatelia však nesmú zamestnávať viac ako 30 % zamestnancov s pôvodom z krajín mimo EÚ. Tiež sa skráti lehota obsadzovania voľnej pracovnej pozície domácim pracovníkom. Skracuje sa z tridsiatich dní na dvadsať.

 

„Ľudia z tretích krajín si prácu nájdu ľahšie, vznikol zoznam nedostatkových profesií

 

Pestrý zoznam

Na zozname nedostatkových profesií sa nachádza veľké množstvo rôznych profesií, každý kraj má vlastný zoznam. Špecifická je situácia v Košickom kraji, tam za nedostatkovú vyhlásili jedinú profesiu. Zjednodušené podmienky zamestnávania cudzincov budú platiť pre profesiu omietkara. V zverejnených zoznamoch úplne chýba Prešovský kraj. V každom inom kraji je zoznam bohatší a sú v ňom vysoko odborné práce a aj menej kvalifikované pozície. Rôznorodosť profesií dokumentuje Banskobystrický kraj. Nálepku „nedostatková“ má napríklad profesia lekára bez špecializácie, stomatológa bez špecializácie, ale aj tesár, žeriavnik, zvárač kovov, cukrovinkár či vodič kamióna. Chýbajú napríklad aj opatrovatelia. Súhrnne v tomto kraji je 19 nedostatkových profesií. V Žilinskom kraji je nedostatkových profesií celkovo 28. 

 

„Slovensko je pre zamestnancov z EÚ tranzitnou krajinou. Voľný trh im umožňuje ďalší posun na západ.“

 

Najzásadnejší nedostatok pociťuje západné Slovensko. V Nitrianskom kraji 42 rôznych zamestnaní a v Trenčianskom kraji 36. Najväčší nedostatok pociťuje západ krajiny, v Trnavskom kraji je nedostatkových 55 profesií a v Bratislavskom až 70 rôznych pozícií. Západ krajiny je, pochopiteľne, pre cudzincov najatraktívnejší. „Regionálne rozloženie cudzincov pracujúcich v SR kopíruje celkový regionálny trend na pracovnom trhu. Vo februári 2018 ich viac ako 40 000 pôsobilo v štyroch západných VÚC, teda v Bratislavskom, Trnavskom, Nitrianskom a Trenčianskom kraji, zatiaľ čo v Žilinskom, Banskobystrickom, Prešovskom a Košickom kraji to bolo iba necelých 10 000 pracovníkov. Rozloženie teda bolo zhruba 80:20,“ upozorňuje spoločnosť Grafton Recruitment.

 

 

Z tretích krajín pochádza takmer polovica cudzincov zamestnaných na Slovensku. Spoločnosť Grafton Recruitment upozorňuje, že z 50-tisíc zahraničných pracovníkov pôsobiacich na Slovensku je z tretích krajín 22-tisíc. Pre občanov EÚ je Slovensko jednoducho málo atraktívne. „Ak pri nástupnej mzde 600 – 650 eur hrubého v trojzmennej prevádzke nenachádzajú firmy najmä na západe Slovenska vhodných kandidátov, obracajú sa na Bulharsko či Rumunsko s príjmovou hladinou 500 – 520 eur. Vzhľadom na to, že spomenuté krajiny sú členmi EÚ, v zásade nie je problém zamestnať takýchto pracovníkov. Ukazuje sa však, že je to krátkodobé riešenie. Slovensko je totiž pre nich tranzitnou krajinou: v priemere po 4 – 5 mesiacoch odchádzajú do Rakúska alebo Nemecka, kde sú výrazne vyššie príjmy. Firmy teda strácajú týchto ľudí, ktorí si hľadajú uplatnenie inde v zahraničí,“ upozornil Branislav Jančuška, Project Manager z personálnej agentúry Grafton Slovakia.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
17.10.2018 Ivana Brillová

Odklad splátok istiny úveru môže klientom pomôcť, zhoršuje však úverový profil

Klienti, ktorí majú problémy so splácaním úveru, si môžu splácanie istiny odložiť, no takýto krok so sebou nesie komplikácie, s ktorými ...

16.10.2018 Ján Beracka

Najdrahšie mestá sú vo Švajčiarsku, v Prahe sa žije ľahšie ako v Bratislave

Najdrahšie mestá na svete sú vo Švajčiarsku. Sú nimi Zürich a Ženeva. Mesačné náklady typickej trojčlennej rodiny sa pohybujú rádovo v ...

15.10.2018 Redakcia FinReport

Finančné aktuality 41/2018: Najlepšia dlhodobá investícia je podľa Slovákov kúpa nehnuteľnosti

Počet nespoľahlivých platcov DPH klesá, najhoršiu platobnú disciplínu majú „eseročky“. Objem investícií do realitných projektov ...

15.10.2018 Ján Beracka

Slovensko nevyberie približne štvrtinu daní, tržby bude evidovať elektronicky

Slovensko sa musí vyrovnať s tým, že mu unikajú daňové príjmy. Výrazné problémy sú najmä v maloobchode, preto štát zavádza ...

12.10.2018 Marek Mittaš

Najlepšie univerzity sveta spájajú tradíciu, talent a najlepšie podmienky

Aj tento september otvorili brány najlepšie univerzity sveta. Diplom z nich je nielen vstupenkou k práci snov, ale aj do spoločnosti, kam sa ...

11.10.2018 Ján Beracka

Mileniáli vytvárajú priestor pre rozvoj finančných služieb, majú záujem aj o prácu v bankovníctve

Firmy sa musia postupne meniť a reagovať na životné postoje miléniovej generácie, teda generácie Y a generácie Z. Menia sa nároky mladých ...

10.10.2018 Natália Hučková

Mýtus o GDPR #1: Údaje na vizitke je možné ďalej neobmedzene používať

To, že nariadenie General data protection regulation (GDPR) sprísňuje režim spracovania osobných údajov, je známe už v podstate takmer ...

8.10.2018 Marek Mittaš

Ako si správne nastaviť ochranu domova?

Poistenie nehnuteľností a domácnosti je dôležitým pilierom ochrany majetku. Často sa však využíva nedostatočne a je poddimenzované. ...

27.9.2018 Ján Beracka

Hrozilo prelomenie bankového tajomstva, vláda napokon ustúpila

Banky sa obávali, že nová legislatíva ich bude nútiť k porušeniu bankového tajomstva. Štát chcel totiž od bánk podrobné informácie od ...

21.9.2018 Marek Mittaš

Podnikateľský úver. Pomáha rozvoju aj záchrane

Podnikatelia majú možnosť získať úver na rozvoj podnikania, ale aj na odvrátenie prechodných problémov. Čoraz viac sa však dvere ...

13.9.2018 Ján Beracka

Parlament schválil zmeny v stavebnom sporení

Poslanci schválili zmeny v stavebnom sporení. Vyplácanie štátnej prémie sa obmedzí, prostriedky sa budú dať využiť len na vybrané ...

10.9.2018 Ján Beracka

V zahraničí je užitočná debetná karta aj „kreditka“, rozdiely medzi nimi sú zásadné

Jedným z odporúčaní pred cestou do zahraničia je mať so sebou aspoň jednu debetnú a jednu kreditnú kartu. Napriek tomu, že medzi týmito ...

6.9.2018 Marek Mittaš

Cestovky budú od januára proti úpadku viac chránené

Aj na Slovensku sa niekoľkokrát stalo, že cestovná kancelária skrachovala, na zakúpené dovolenky klientov neposlala, alebo ich nedokázala ...

4.9.2018 Zlatá minca

Výsledky súťaže finančných produktov Zlatá minca 2017

Víťazi súťaže finančných produktov zlatá minca 2017 sú známi. O výsledkoch v 31 produktových kategóriach bánk, poisťovní a fondov ...

31.8.2018 Ivana Brillová

Európsky preukaz zdravotného poistenia na cestách stačiť nemusí, poistenie kryje viac

Dovolenkové obdobie je v plnom prúde. S ním prichádza aj o to väčší záujem o cestovné poistenie, ktoré je dôležité zabezpečiť si ...

30.8.2018 Ivana Brillová

Desatoro: Ako s financiami na dovolenke?

Digitalizácia so sebou prináša mnoho výhod. Jednou z nich sú aj platobné karty, ktorými dovolenkári môžu platiť a vyberať hotovosť ...

26.8.2018 Ján Beracka

Slováci nedbajú na preventívne prehliadky, náklady na liečbu sa postupne zvyšujú

Slováci príliš nedbajú na preventívne prehliadky, hoci nás ohrozuje rôzne spektrum chorôb. Hrozbou sú ochorenia obehovej sústavy aj ...

24.8.2018 Ján Beracka

Pozor na pyramídové schémy, varuje NBS

Národná banka Slovenska (NBS) varuje spotrebiteľov na finančnom trhu pred pyramídovými podvodmi. NBS sa snaží zabrániť podobnej situácii, ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení

Najčítanejšie

  1. 1.
    Odklad splátok istiny úveru môže klientom pomôcť, zhoršuje však úverový profil
  2. 2.
    Pri Trnave sa čelne zrazili dve autá, zasahovali aj leteckí záchranári
  3. 3.
    Kancelária prezidenta dostane o 130-tisíc eur viac, dôvodom je aj valorizácia platov zamestnancov
  4. 4.
    Používanie cookies
  5. 5.
    Finančné aktuality 41/2018: Najlepšia dlhodobá investícia je podľa Slovákov kúpa nehnuteľnosti

Chcete dostávať novinky na E-mail?