Hľadaj

Ľudí bez práce je málo, Slovensko chce lákať cudzincov z tretích krajín

Banky a poisťovne Poslať

Nezamestnanosť je na historických minimách a naďalej sa znižuje. Aj keď Slovensko zažívalo na prelome mája a júna prílev nových pracovných síl z vysokých škôl, trhu práce má pomôcť novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá má uľahčiť zamestnávanie cudzincov z krajín mimo EÚ. Najmä pre ľudí z EÚ je Slovensko len prestupnou stanicou.

image

Zdroj foto: Freepik.com

Historické minimá 

Počet nezamestnaných každým mesiacom klesá. Podľa údajov ministerstva práce bola v roku 2014 priemerná ročná miera evidovanej nezamestnanosti na úrovni 12,79 %, ktorá postupne klesala. V roku 2018 dosiahla nezamestnanosť na Slovensku historické minimá a naďalej sa znižuje. V máji 2018 miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla hodnotu 5,37 %. Medzimesačne, v porovnaní s aprílom 2018 (5,42 %), poklesla o 0,05 percentuálneho bodu. Medziročne v porovnaní s májom 2017 tak poklesla o 1,98 percentuálneho bodu. 

 

V máji tohto roku evidovali úrady práce celkovo 181 494 ľudí bez práce. Z nich bolo pripravených ihneď nastúpiť do zamestnania 148 090. Nezamestnaných ubudlo medzi evidovanými nad 12 mesiacov a uchádzačmi nad 50 rokov. Do evidencie sa však zaevidovalo 2 471 čerstvých absolventov vysokých škôl. „Našou úlohou v ďalších mesiacoch bude pracovať s týmito absolventmi tak, aby sa vedeli čo najskôr uplatniť na trhu práce. Každého oslovíme a ponúkneme mu voľné pracovné miesta,“ informuje minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter. 

Ľahšie zamestnávanie cudzincov 

Ministerstvo si však uvedomuje, že trh si sám neporadí, preto sa menia podmienky zamestnávania cudzincov z krajín mimo EÚ. Pracovníkom z takzvaných tretích krajín uľahčí prístup na slovenský pracovný trh novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá nadobudla účinnosť 1. mája tohto roku. Úrad práce podľa nových pravidiel nebude skúmať situáciu na trhu práce a nebude vyhľadávať vhodných kandidátov zo slovenského trhu práce na obsadzovanú pozíciu. Platiť to bude v prípade, ak sa bude obsadzovať pracovná pozícia, ktorú Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky označí ako zamestnanie s nedostatkom pracovnej sily v okresoch Slovenska, v ktorých priemerná miera evidovanej nezamestnanosti bude nižšia ako 5 %. Zamestnávatelia však nesmú zamestnávať viac ako 30 % zamestnancov s pôvodom z krajín mimo EÚ. Tiež sa skráti lehota obsadzovania voľnej pracovnej pozície domácim pracovníkom. Skracuje sa z tridsiatich dní na dvadsať.

„Ľudia z tretích krajín si prácu nájdu ľahšie, vznikol zoznam nedostatkových profesií

Pestrý zoznam

Na zozname nedostatkových profesií sa nachádza veľké množstvo rôznych profesií, každý kraj má vlastný zoznam. Špecifická je situácia v Košickom kraji, tam za nedostatkovú vyhlásili jedinú profesiu. Zjednodušené podmienky zamestnávania cudzincov budú platiť pre profesiu omietkara. V zverejnených zoznamoch úplne chýba Prešovský kraj. V každom inom kraji je zoznam bohatší a sú v ňom vysoko odborné práce a aj menej kvalifikované pozície. Rôznorodosť profesií dokumentuje Banskobystrický kraj. Nálepku „nedostatková“ má napríklad profesia lekára bez špecializácie, stomatológa bez špecializácie, ale aj tesár, žeriavnik, zvárač kovov, cukrovinkár či vodič kamióna. Chýbajú napríklad aj opatrovatelia. Súhrnne v tomto kraji je 19 nedostatkových profesií. V Žilinskom kraji je nedostatkových profesií celkovo 28. 

„Slovensko je pre zamestnancov z EÚ tranzitnou krajinou. Voľný trh im umožňuje ďalší posun na západ.“

Najzásadnejší nedostatok pociťuje západné Slovensko. V Nitrianskom kraji 42 rôznych zamestnaní a v Trenčianskom kraji 36. Najväčší nedostatok pociťuje západ krajiny, v Trnavskom kraji je nedostatkových 55 profesií a v Bratislavskom až 70 rôznych pozícií. Západ krajiny je, pochopiteľne, pre cudzincov najatraktívnejší. „Regionálne rozloženie cudzincov pracujúcich v SR kopíruje celkový regionálny trend na pracovnom trhu. Vo februári 2018 ich viac ako 40 000 pôsobilo v štyroch západných VÚC, teda v Bratislavskom, Trnavskom, Nitrianskom a Trenčianskom kraji, zatiaľ čo v Žilinskom, Banskobystrickom, Prešovskom a Košickom kraji to bolo iba necelých 10 000 pracovníkov. Rozloženie teda bolo zhruba 80:20,“ upozorňuje spoločnosť Grafton Recruitment.

 

Z tretích krajín pochádza takmer polovica cudzincov zamestnaných na Slovensku. Spoločnosť Grafton Recruitment upozorňuje, že z 50-tisíc zahraničných pracovníkov pôsobiacich na Slovensku je z tretích krajín 22-tisíc. Pre občanov EÚ je Slovensko jednoducho málo atraktívne. „Ak pri nástupnej mzde 600 – 650 eur hrubého v trojzmennej prevádzke nenachádzajú firmy najmä na západe Slovenska vhodných kandidátov, obracajú sa na Bulharsko či Rumunsko s príjmovou hladinou 500 – 520 eur. Vzhľadom na to, že spomenuté krajiny sú členmi EÚ, v zásade nie je problém zamestnať takýchto pracovníkov. Ukazuje sa však, že je to krátkodobé riešenie. Slovensko je totiž pre nich tranzitnou krajinou: v priemere po 4 – 5 mesiacoch odchádzajú do Rakúska alebo Nemecka, kde sú výrazne vyššie príjmy. Firmy teda strácajú týchto ľudí, ktorí si hľadajú uplatnenie inde v zahraničí,“ upozornil Branislav Jančuška, Project Manager z personálnej agentúry Grafton Slovakia.

Zosúladíme vás s legislatívou o finančnom sprostredkovaní
Novela zákona č. 186/2009 Z.z. prináša až 100 zmien zákona, nové pravidlá a povinnosti.
Zostaňte aktualizovaní!
logo
Prečítajte si tiež:
26.5.2019 Tesla

Automobilka Tesla predstavila SUV, prichádza Model Y

Spoločnosť Tesla vstupuje na trh so stredne veľkým SUV. Hráčom z dielne Elona Muska je Tesla Model Y. Ide o rýchle vozidlo, ktoré bude k ...

24.5.2019 Ján Beracka

Sú voľby do Európskeho parlamentu dôležité?

Voľby do Európskeho parlamentu sa uskutočnia na Slovensku v sobotu 25. mája. Slovensko má dlhodobo najnižšiu volebnú účasť, vo voľbách v ...

23.5.2019 Natália Hučková

Minulý rok bol prípravou na GDPR, tento môže byť ťažší

V máji uplynie rok od okamihu, keď nariadenie GDPR nadobudlo svoju účinnosť. O ochrane osobných údajov sa však začalo hovoriť oveľa viac ...

23.5.2019 Redakcia FinReport

Svetová ekonomika bude podľa OECD spomaľovať

Rast globálnej ekonomiky sa v roku 2018 vyšplhal na 3,5 %, no v ďalších rokoch by mal spomaľovať. Vyplýva to z Ekonomického výhľadu ...

22.5.2019 Redakcia FinReport

Miera nezamestnanosti je najnižšia v histórii

Miera nezamestnanosti je rekordne nízka, v apríli klesla na hodnotu 4,9 %. Informoval o tom rezort práce. Medzimesačne, v porovnaní s marcom ...

21.5.2019 Ján Beracka

Slováci túžia bývať vo vlastnom, no výrazne sa zadlžujú

Slováci chcú stále bývať vo vlastnom. Slovenské domácnosti budú aj naďalej pripravené kupovať nehnuteľnosti. Túžia totiž bývať vo ...

20.5.2019 Redakcia FinReport

Banky dostali za kartel pokutu viac ako miliardu eur

Pätica veľkých bánk dostala od Európskej komisie (EK) pokutu vo výške viac ako jednej miliardy eur za účasť na kartelovom obchodovaní na ...

16.5.2019 Redakcia FinReport

Nedostatočná údržba nehnuteľnosti môže znamenať výluku z poistenia

Poistenie nehnuteľnosti nie je všeliekom na všetko. Majitelia by sa mali postarať o pravidelnú údržbu svojej nehnuteľnosti, inak im hrozí ...

15.5.2019 Ján Beracka

Blíži sa obdobie povodní, spôsobujú miliónové škody

Prichádza obdobie povodní, ktoré budú opäť ohrozovať majetok. Hoci rok 2018 bol z pohľadu zrážok podpriemerný, je dobré myslieť na ...

7.5.2019 Natália Hučková

Nestaňte sa bielym koňom, varuje NBS

Na finančnom trhu sa v súčasnosti objavujú nebezpečné nekalé praktiky. Napríklad neopatrný užívateľ internetu môže nevedomky ...

4.5.2019 Redakcia FinReport

Na Slovensko prichádza digitálna životná poisťovňa Youplus

Na slovenský trh prichádza značka Youplus, plne digitalizovaná poisťovňa. Produkt životného poistenia, ktorý bude poisťovňa ponúkať, ...

30.4.2019 Ján Beracka

Do obehu prichádzajú nové bankovky v hodnote 100 a 200 eur

Už 28. mája tohto roku sa do obehu dostanú nové bankovky v nominálnej hodnote 100 € a 200 €. Tieto nové bankovky budú mať nové ochranné ...

26.4.2019 Ján Beracka

Na Slovensko prichádzajú služby Garmin pay a Fitbit pay

Slováci majú záujem o moderné platby, popri platbách mobilným telefónom sa rozširujú aj možnosti platieb hodinkami. 365.bank spúšťa na ...

23.4.2019 Ján Beracka

O životné poistenie väčšina Slovákov záujem nemá

Väčšina Slovákov nemá žiadnu životnú poistku. Spomedzi poistených občanov je väčšina klientov vo veku nad 30 rokov. Objem poistného na ...

20.4.2019 Redakcia FinReport

Cez Veľkú noc pozor na alkohol aj prejedanie, radia poisťovne

Veľkonočné sviatky patria z pohľadu poisťovní k tým pokojnejším. Slováci by si však mali dať pozor na životosprávu. Tradičným ...

17.4.2019 Marek Mittaš

Poistenie firemných áut má svoje špecifiká

Auto predstavuje v rámci hnuteľného majetku firmy významnú položku. Často má dokonca firma aj viacero vozidiel, prípadne ich využíva ...

15.4.2019 Redakcia FinReport

Chaty sú obľúbeným objektom zlodejov, poistenie je dôležité

Na Slovensku sa v minulom roku udiali stovky krádeží v chatách, do ktorých sa vlámali zlodeji. V tomto prípade môže pomôcť správne ...

10.4.2019 Marek Mittaš

Ako si správne nastaviť poistenie živelných škôd?

Ak živly skrotíme, sú dobrými sluhami. No často nad nimi nemáme žiadnu moc a ich ničivá sila každoročne zničí hnuteľný aj ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení