Hľadaj
× Aplikácia Aplikácia

Inflácia ukrajuje z našich príjmov. Banky aj poisťovne preto priebežne zvyšujú svojim zamestnancom platy

Zuzana Fryč Banky a poisťovne
SK
EN
Poslať

Inflácia dosahuje nové a nové historické maximá a stále nie je zrejmé, dokedy budú ceny tovarov a služieb rásť. V auguste 2022 na Slovensku vzrástla na 13,3 %, čo je najviac za posledné dve desaťročia. Na túto situáciu zareagovali banky aj poisťovne, ktoré v tomto roku priebežne plošne zvyšujú mzdy svojim zamestnancom, aby im aspoň čiastočne pomohli prekonať masívne zdražovanie a s tým spojený rast životných nákladov. .

image

Foto: Shutterstock

 

Najvyššia inflácia od roku 2000

Podľa štatistík už piaty mesiac za sebou rástli spotrebiteľské ceny dvojciferným tempom a medziročná miera inflácie na Slovensku je najvyššia od júna 2000. Štatistický úrad SR uvádza, že najvýznamnejšie výdavkové položky slovenských domácností, ako sú potraviny a bývanie, vrátane energií, boli v júli medziročne drahšie takmer o pätinu, čo sa zásadne premietlo do životných nákladov domácností.  

Hoci sa inflácia zvyšovala už v priebehu minulého roka, očakávania ekonomických analytikov nenasvedčovali tomu, čo prišlo začiatkom roka 2022. Podľa ich očakávaní sa mala inflácia v eurozóne začiatkom tohto roka pohybovať na úrovni 4,4 %, no ceny tovarov a služieb vystúpili podstatne vyššie.

Nikto totiž nemohol očakávať vznik vojenského konfliktu na Ukrajine, ktorý do inflácie premietol zásadné zvýšenie cien elektriny, plynu a tepla. Ako ďalšie príčiny rastu spotrebiteľských cien vidia analytici aj prerušenie dodávateľských reťazcov rôznych tovarov či nárast cien potravinových komodít.

Hnacím motorom zamestnancov sú platy

Keďže v najbližšom období je len ťažké očakávať pokles inflácie, zaujímalo nás, ako na vzniknutú situáciu reagujú voči svojim zamestnancom a ďalším spolupracovníkom finančné inštitúcie. Oslovili sme preto banky, poisťovne aj finančných analytikov.

Faktom je, že firmy majú naďalej záujem o to, aby im ich pracovníci zostali verní. „Napriek rekordnej inflácii je miera nezamestnanosti na Slovensku nízka, a od roku 2021 kontinuálne klesá. Preto existuje vysoký tlak na zamestnávateľov robiť maximum pre udržanie si kvalitných zamestnancov. Keďže plat na Slovensku stále dominuje ako kľúčový motivátor, firmy sa snažia v rámci svojich možností zvyšovať platy zamestnancom, a to aj mimoriadne mimo dlhodobého plánu či kolektívnej zmluvy,“ tvrdí finančný analytik OVB Allfinanz Slovensko Marián Búlik.

Dodáva, že výnimkou nie sú ani banky a poisťovne, pričom len niektoré z nich komunikujú konkrétnu mieru nárastu platov. Napríklad Union poisťovňa v júli 2022 zvyšovala platy zamestnancom, pričom potvrdila, že ako jeden z parametrov brala do úvahy aj infláciu.

zvyšovaniu platov svojich zamestnancov pravidelne pristupuje aj poisťovňa Generali. „Aj tento rok sme pristúpili k valorizácii platov našich zamestnancov, a to aj napriek súčasnej náročnej ekonomickej situácii vo svete a skokovom raste prevádzkových nákladov. Uvedomujeme si totiž, že súčasný ekonomický vývoj má negatívny vplyv nielen na firmy a podnikateľov, ale aj na domácnosti,“ tvrdí špecialistka externej a internej komunikácie Katarína Ondra.

Zvyšovanie miezd v Generali prebehlo k 1. júlu tohto roka, pričom na vybraných úsekoch, ktorých sa aktuálny ekonomický vývoj dotkol najvýraznejšie, sa tak stalo k 1. máju. Zvyšovanie sa uskutočnilo nielen s ohľadom na aktuálnu ekonomickú situáciu a vývoj na trhu práce, ale aj na pracovný výkon, individuálny prínos či celkové pracovné nasadenie zamestnanca. „Okrem širokej škály finančných aj nefinančných benefitov ponúkame našim zamestnancom aj sociálnu výpomoc, o ktorú môžu požiadať, ak sa ocitnú v náročnej životnej situácii a chýbajú im potrebné financie,“ dopĺňa K. Ondra.

Rokuje manažment aj odborári

„V Allianz – Slovenskej poisťovni tento rok v apríli prebehlo štandardné navyšovanie miezd. Zohľadnenie inflácie a ďalšie úpravy miezd sú momentálne predmetom rokovaní nášho manažmentu, ako aj našej odborovej organizácie. Ale áno, mzdy zamestnancov pravidelne upravujeme, pričom konkrétne výšky úprav nebudeme zverejňovať,“ hovorí špecialistka externej komunikácie poisťovne Helena Kanderková.

Podľa finančného analytika sa dá predpokladať, že aktuálne navyšovanie platov ani vo finančnom sektore nekopíruje v plnej miere infláciu, no určite ju pomáha zmierňovať. Myslí si, že po očakávanom poklese inflácie k úrovni 2 % niekedy v roku 2024 budú už zamestnanci z mimoriadneho zvýšenia v tomto roku profitovať.

Banky reagujú zvyšovaním platov

Situáciu pozorne sledujú aj slovenské banky, ktoré už podnikli alebo plánujú urobiť ďalšie kroky na zmiernenie negatívnych vplyvov vysokej inflácie.

„Aktuálne vyhodnocujeme viaceré alternatívy, ktoré by smerovali k zmierneniu jej negatívnych účinkov na našich zamestnancov. Už začiatkom roka sme zrealizovali mimoriadne opatrenie vo forme jednorazového príspevku, navýšili sme personálny rozpočet na úpravu miezd, a uvažujeme aj o ďalších systematických krokoch,“ uvádza PR manažérka Tatra banky Nadežda Palušová.

Aj Slovenská sporiteľňa v tomto roku zvyšovala platy zamestnancov v dvoch fázach, v januári a v júli, celkovo ročne v priemere o 6 %. Navyše zvýšenie platov v júli sa banka rozhodla zamestnancom vyplatiť aj spätne za prvých šesť mesiacov tohto roka.  

„Citlivo vnímame aktuálnu situáciu, ktorú spôsobuje inflácia a rast životných nákladov našich kolegýň a kolegov. Našou dlhodobou stratégiou je udržať rast reálnych miezd. V uplynulých 4 až 5 rokoch sme platy v banke zvyšovali vyšším tempom, ako bola inflácia,“ dopĺňa hovorkyňa Slovenskej sporiteľne Marta Cesnaková s tým, že banka je pripravená reagovať na akékoľvek nepredvídateľné okolnosti, ktoré by v ekonomike mohli nastať v priebehu roka a mali by negatívny vplyv na jej zamestnancov.

VÚB banka nehovorí priamo o zvyšovaní platov, ale tento rok sa zameriava na zatraktívnenie mixu benefitov pre zamestnancov. Bankový PR manažér Dominik Miša potvrdzuje, že benefity sú nastavené tak, aby ich mohol využiť a čerpať každý podľa svojich potrieb a preferencií.

Zdá sa, že dosiahnutie spokojnosti zamestnancov formou finančných či iných benefitov zostáva aj podľa finančných inštitúcií kľúčovým faktorom pre udržanie si kvalitných a lojálnych zamestnancov.

Platy upravujú aj zahraničné investičné banky

Pre porovnanie, vo svete bankovníctva výrazne zvyšujú platy najmä investičné banky v reakcii na svoje hospodárske výsledky roku 2021. „Napríklad JP Morgan and Chase a Citigroup sa rozhodli zvýšiť zamestnancom po prvom roku zamestnania ročný plat o 10 % na 110-tisíc dolárov ročne. Zamestnanci po druhom či treťom roku zamestnania dostanú rovnako navýšenie o 10 % na 125-tisíc dolárov ročne,“ dodáva M. Búlik.

Kľúčové slová

logo
Prečítajte si tiež:
30.11.2022 Naďa Černá

Obraz White Disaster od Andyho Warhola vydražili za 84,5 milióna dolárov

Masívnu sieťotlač s názvom White Disaster, ktorá je jedným z najvýznamnejších diel Andyho Warhola, predala aukčná spoločnosť Sotheby's ...

30.11.2022 Redakcia FinReport

Rast cien nehnuteľností sa spomalil, medziročne sa zvýšili už „len“ o 14,5 %

Realizačné ceny všetkých nehnuteľností určených na bývanie boli počas tretieho štvrťroka 2022 o 14,5 % vyššie ako v rovnakom období ...

30.11.2022 Roland Régely

UNIVERSAL maklérsky dom: Tržby kontinuálne rastú, v pláne je expanzia na západ

UNIVERSAL maklérsky dom je stabilnou súčasťou desiatky najväčších samostatných finančných agentov na slovenskom trhu. Firme v posledných ...

29.11.2022 Martin Jamnický

Kryptomeny padajú, no trhom s NFT rastú tržby o 60 % aj počty používateľov o 22 %

Nedávny pád cien kryptomien vymazal všetkým digitálnym aktívam hodnotu vyčíslenú na miliardy dolárov. Výnimkou nie sú ani nezameniteľné ...

29.11.2022 Naďa Černá

Vznikol, aby bojoval proti korupcii a nekalým praktikám. Ako sa mu darí chrániť whistleblowerov?

Každý, kto čelí šikane či inému negatívnemu správaniu sa zo strany zamestnávateľa, sa môže obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. ...

29.11.2022 Redakcia FinReport

Zdravotná poisťovňa Dôvera dostala trojmiliónovú pokutu

Zdravotná poisťovňa Dôvera dostala pokutu 3 milióny eur. Dôvodom má byť nesprávny postup pri účtovaní o poistnom kmeni. Pokuta sa týka ...

28.11.2022 Robert Juriš a Naďa Černá

Best Global Brands: Najcennejšou značkou na svete je Apple pred ďalšími technologickými firmami

Nositeľmi najhodnotnejších brandov na svete sú technologické firmy. Suverénne najcennejšou značkou na svete podľa rebríčka Interbrand je ...

26.11.2022 Redakcia FinReport

Európska únia chce posilniť dohľad nad bankami, aby zvýšila ich odolnosť

Európska únia sa chystá zvýšiť odolnosť bánk pôsobiacich v Únii. Plánuje tiež posilniť dohľad nad nimi a riadenie rizík. Toto všetko ...

24.11.2022 Redakcia FinReport

Exportérom pomôže s platením za elektriku a plyn Eximbanka SR

Energetická kríza privádza veľké množstvo firiem do vážnych finančných ťažkostí. Novou možnosťou ako ich preklenúť, je siahnuť po ...

23.11.2022 Redakcia FinReport

Poisťovňa Wüstenrot prináša novinky najmä v poistení majetku a pripoisteniach

Poisťovňa Wüstenrot prináša niekoľko noviniek súvisiacich s poskytovaním svojho finančného produktu. Zmeny sa týkajú poistenia majetku, ...

23.11.2022 Redakcia FinReport

Prieskum: Poisťovne v Česku aj na Slovensku majú v digitalizácii onboardingových služieb rezervy

Prívetivý zákaznícky servis je pre klientov českých a slovenských poisťovní čoraz dôležitejší. Z prieskumu spoločnosti Trask však ...

21.11.2022 Roland Régely

Detský účet: Ktoré banky ho ponúkajú a aké výhody prináša?

Odborníci na financie sa zhodujú, že detský účet je krokom v ústrety finančnej gramotnosti. Väčšina bankových účtov pre deti je zadarmo ...

18.11.2022 Robert Juriš

Tatra banka a Slovenská sporiteľňa zvyšujú úroky svojich hypotekárnych úverov

Zvyšovanie úrokových sadzieb hypotekárnych úverov v novembri 2022 zatiaľ nie je také intenzívne ako v predchádzajúcom období, najmä na ...

16.11.2022 Redakcia FinReport

Príčinou každej tretej škodovej udalosti v domácnosti je voda

V posledných štyroch rokoch predstavovalo najčastejšiu poistnú udalosť v domácnosti poškodenie vodou pochádzajúcou z vodovodných ...

15.11.2022 Roland Régely

Deutsche Bank chce skončiť s finančnou hotovosťou. Čaká nás niečo podobné aj na Slovensku?

Najväčšia nemecká banka a jedna z najväčších finančných inštitúcií v Európe plánuje prestať vydávať peňažnú hotovosť vo ...

15.11.2022 Roland Régely

Kedy sa priblížime k vysokým úrokom sporiacich produktov v Česku? VÚB banka našla riešenie

Keď v minulosti stúpali úrokové sadzby hypotekárnych úverov, zvykli sa tešiť aj majitelia termínovaných vkladov. Popri úrokových ...

12.11.2022 Redakcia FinReport

Prieskum: Dvom tretinám Slovákov sa zhoršila finančná situácia a každý tretí nemá žiadne úspory

Očakávania Slovákov v súvislosti s vývojom finančnej situácie domácností sa výrazne zhoršili. Rovnako klesá aj ich bilancia príjmov a ...

11.11.2022 Martin Jamnický

Hlas herca Júliusa Satinského pomohli oživiť umelá inteligencia a hĺbkové učenie

Slovenská sporiteľňa zaujala reklamou, v ktorej oživila hlas známeho herca Júliusa Satinského. Využila služby ukrajinskej spoločnosti ...

Aplikácia

  1. 1.
    UNIVERSAL maklérsky dom: Tržby kontinuálne rastú, v pláne je expanzia na západ
  2. 2.
    Rast cien nehnuteľností sa spomalil, medziročne sa zvýšili už „len“ o 14,5 %
  3. 3.
    Zdravotná poisťovňa Dôvera dostala trojmiliónovú pokutu
  4. 4.
    Obraz White Disaster od Andyho Warhola vydražili za 84,5 milióna dolárov
  5. 5.
    Informácie o budúcom dôchodku budeme dostávať čierne na bielom v takzvanej oranžovej obálke