Brigády mladých nie sú bez rizík. Na toto si dávajte pozor!

Foto: Shutterstock

Samotná zmluva niekedy nestačí

Hoci základom pracovnoprávnych vzťahov je dohoda či zmluva v závislosti od veku uchádzača a pri niektorých povolaniach zamestnávateľ bude vyžadovať aj zdravotný preukaz, študenti by mali myslieť aj na poistenie. Rôzne pracovné úrazy, ale aj zodpovednosť za prípadnú spôsobenú škodu, ich môžu vyjsť draho, pričom ochrana pred rizikami je na nich.

V prípade brigády na Slovensku si zdravotné ošetrenie či liečbu študent obvykle rieši cez svoju zdravotnú poisťovňu. „Pre prípad, ak by svojím konaním spôsobil škodu, mal by ju mať krytú poistením zodpovednosti za škody spôsobené zamestnávateľovi,“ hovorí odborný garant pre neživotné poistenie UNIVERSAL maklérsky dom Pavol Michalec.

Riziká pri práci v zahraničí

Zložitejšie je to pri práci v zahraničí. „Pokiaľ študent vycestuje do zahraničia, potrebuje si uzatvoriť cestovné poistenie vrátane krytia zodpovednosti za škodu,“ upozorňuje odborník. Čo sa týka zodpovednosti za škody spôsobené počas pracovnej činnosti, potrebuje na to dokonca zvlášť poistenie.

„Ak ho do zahraničia vysiela slovenský zamestnávateľ, mal by si toto poistenie uzatvoriť na Slovensku. Ak ho bude zamestnávať zahraničná spoločnosť, je potrebné takéto poistenie uzatvoriť v krajine sídla zamestnávateľa,“ vysvetľuje špecifiká.

Úrazy môžu vyjsť draho

Osobitnou kapitolou v zahraničí sú úrazy. Liečebná starostlivosť je drahá a niekedy nestačí ani európsky preukaz zdravotného poistenia. „Ten kryje v zahraničí len základnú zdravotnú starostlivosť, čo znamená, že v prípade úrazu alebo ochorenia je poskytnuté len najnutnejšie ošetrenie. Okrem toho, majiteľ preukazu si vždy musí doplatiť to, čo si doplácajú domáci,“ pokračuje P. Michalec.

Aj preto je lepšie si uzavrieť poistenie liečebných nákladov v zahraničí v rámci cestovného poistenia, keďže všetky tieto náklady následne uhradí poisťovňa. Finančnú náhradu v prípade úrazu či choroby môže poskytnúť aj životné poistenie.