Zamestnávatelia majú dostať viac času na splnenie niektorých povinností voči Sociálnej poisťovni

BRATISLAVA 8. júla (WebNoviny.sk) - Ministerstvo práce a sociálnych vecí navrhuje od začiatku budúceho roka predĺžiť zamestnávateľom niektoré lehoty na splnenie si povinností voči Sociálnej poisťovni (SP).
Predĺženie jednej z lehôt na osem dní
Lehota na predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia by sa mala predĺžiť z troch dní na osem dní a lehota na odhlásenie zamestnanca zo SP by mala byť po novom taktiež osem dní namiesto jedného dňa. Vyplýva to z návrhu novely zákona o sociálnom poistení, ktorá sa nachádza v pripomienkovom konaní.
V súčasnosti má zamestnávateľ povinnosť odhlásiť zamestnancov z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia v zásade bezprostredne po skončení právneho vzťahu.
"Nakoľko tento moment nemá konkrétny dopad na zisťovanie nelegálneho zamestnávania a je pre zamestnávateľov zaťažujúci, navrhuje sa v rámci zlepšenia podnikateľského prostredia predĺžiť túto lehotu zamestnávateľovi na osem dní od ukončenia právneho vzťahu," uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Zosúladenie dvoch lehôt
Rezort práce tiež navrhuje zosúladiť lehotu na prihlásenie zamestnávateľa do registra zamestnávateľov s lehotou na prihlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia vedených Sociálnou poisťovňou.
Zamestnávateľ má v súčasnosti povinnosť prihlásiť sa do registra zamestnávateľov do ôsmich dní odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca. Povinnosť zamestnávateľa prihlásiť svojho zamestnanca do registra poistencov však vzniká už pred vznikom týchto poistení, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.
"Uvedené v praxi znamená, že pri prihlásení prvého zamestnanca zamestnávateľ nemusí byť zaregistrovaný v registri zamestnávateľov," upozorňuje rezort práce. Zamestnávateľ tak bude mať povinnosť prihlásiť sa do registra zamestnávateľov v rovnakej lehote ako aj prvého zamestnanca.
Viac k témam: Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR, Sociálna poisťovňa, zamestnávateľZdroj: Webnoviny.sk - Zamestnávatelia majú dostať viac času na splnenie niektorých povinností voči Sociálnej poisťovni © SITA Všetky práva vyhradené.
Zdroj a foto: SITA
© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2023

Finanční agenti

Kryptomeny

Zamestnanie

Kultúra a umenie

Voľný čas


SPRAVODAJSTVO





Najčítanejšie
- 1.Problémy s trávením a histamínová intolerancia, aké sú možnosti liečby
- 2.Na aké príspevky majú maminy nárok bezprostredne po narodení dieťaťa?
- 3.Tradičný Levický jarmok 19. - 22. októbra 2023
- 4.Návštevnosť nákupných centier vzrástla o 8 %. Prečo ľudia nakupujú viac?
- 5.Video Zoroslava Kollára je len záverom antikampane tesne pred parlamentnými voľbami, reaguje Boris Kollár