Vyplýva to z Revízie výdavkov na skupiny ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením, ktorú pripravilo Ministerstvo financií SR v spolupráci s Útvarom hodnoty za peniaze.

Nízke vzdelanie je bariérou

Ako analytici dodávajú, tradičné rozdelenie úloh medzi mužmi a ženami je v prostredí MRK rozšírenejšie, čoho výsledkom sú výraznejšie rozdiely medzi mužmi a ženami na trhu práce.
A to aj napriek podobným alebo lepším výsledkom žien vo vzdelávaní. Revízia zároveň dopĺňa, že významnou bariérou ľudí z prostredia MRK je nízke dosiahnuté vzdelanie.
„Na Slovensku pritom možno pozorovať neobvykle výrazný rozdiel vo výsledkoch na trhu práce podľa dosiahnutého vzdelania,“ uvádza sa v revízii s tým, že spomedzi krajín Európskej únie (EÚ) je na Slovensku s náskokom najvyššia miera nezamestnanosti ľudí s nízkym vzdelaním.

Možná je aj diskriminácia

„Zamestnanosť ľudí z prostredia MRK je charakteristická vysokou volatilitou, čo naznačuje častejší výskyt krátkodobejších a sezónnych kontraktov,“ uvádza sa v revízii.
Dokument pripomína, že hoci v období rýchleho ekonomického rastu rástla zamestnanosť v MRK rýchlejšie ako mimo nich, v čase krízy boli ale ľudia z prostredia MRK oveľa viac ovplyvnení prepúšťaním, než majorita.
Analytici dopĺňajú, že jedným z ďalších horších výsledkov ľudí z prostredia MRK na trhu práce môže byť diskriminácia.

Viac k témam: chudoba, Marginalizované rómske komunity (MRK), rómovia, sociálne vylúčenie
Zdroj: Webnoviny.sk - Zamestnanosť v marginalizovaných rómskych komunitách výrazne zaostáva za majoritou. Aké sú príčiny? © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.